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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebrüder Frei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Frei
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Frei
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist wunderbar

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

geht eigentlich nicht besser

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langeweile kommt nicht auf

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kathastrophe jeder arbeitet für sich wie eine Maschiene

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so es wird gelästert und schlecht über Mitarbeiter geredet und wenn man Tuch von Angesicht zu Angesicht sieht lacht man falsch ins Gesicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die denken das sie der Chef sind und das die Mitarbeiter unter ihnen stehen dabei verstehen sie garnix.
Zuhören und auf Interessen der Mitarbeiter eingehen sind Fremdwörter.
Die GL weis nicht Bescheid was FK macht. Planlos

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