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gebrüder 
götz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gebrüder Götz lebt noch im 19. Jahrhundert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gebrüder Götz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite und meine wertvolle Lebenszeit dort verplempern muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der alte Arbeitgeber Gebrüder Götz??? lebt irgendwo im Nirwana

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos hier viel zu sagen denn hier herrscht der Slogan
DAS WAR SCHON IMMER SO
Ah ja jetzt weiß man auch warum die Firma schon 3 Insolvenzen anmelden musste
Modernisierung und mit der Zeit gehen ist hier unerwünscht
Da wird immer noch nach dem 19. Jahrhundert gehandelt
Um Gottes Willen keine Veränderung

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gelinde gesagt eiskalt.
Seit Bekanntgabe der dritten Insolvenz würde ich sagen ist es eingefroren.
Mitarbeiter Motivation, Freundlichkeit, gibt es hier nicht.
Hier zählst du nicht als Mensch sondern nur als Maschine desto schneller du arbeitest desto besser.
Man wird den ganzen Tag beobachtet und ausspioniert von den Vorgesetzten wie auch von diversen Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation was ist das ? Hier werden Zettel geschrieben und abgelegt, wenn man Glück hat sieht man sie im vorbei gehen ansonsten hat man Pech gehabt.
Reden ist hier sowieso verboten, das wird einem auch gesagt , weil man sonst seine Leistung die von einem erwartet wird nicht bringt.
Wenn man nicht schnell genug arbeitet bist du draußen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar vereinzelte Kollegen die sich sehr gut verstehen und gut zusammen arbeiten,aber bei einigen vor allem alt eingesessen Mitarbeitern muss man sehr vorsichtig sein was man sagt, ansonsten landet man gleich im Büro .

Work-Life-Balance

Work- Life- Balance ?
Ich glaube dort weis man nicht mal wie das geschrieben wird , geschweige denn was es bedeutet, z.B. Wertschätzung der Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, schon mal was von der 4 Tage Woche gehört ? Die Kantine ist seit Corona nur noch für Besprechungen da .
Es gibt Firmen da gibt es einen eigenen Fittnessraum da kann man wenn man möchte in der Pause sich aufhalten.
Man kann selbst seine Arbeitszeit bestimmen ob man mehr oder weniger arbeiten möchte.
Die Generation Y würde lieber weniger arbeiten , und dafür mehr Zeit zum Leben haben und sind dafür auch mit weniger Geld zufrieden.
Die Generation X geht bald in Rente und was dann ? Die jungen Leute tun sich solche Arbeitgeber wie Gebrüder Götz nicht mehr an.
Die lassen sich das was dort gefordert wird und wie man dort mit seinen Mitarbeitern umgeht, nicht mehr gefallen.
Was ist das Fazit ?

Vorgesetztenverhalten

Einige Mitarbeiter werden wöchentlich ins Büro zitiert die sind manchmal mehr im Büro wie auf ihrem Arbeitsplatz,irgendwas finden die immer um einen so richtig zu zeigen wer hier das Sagen hat. Dort hat man noch nichts von flachen Hierarchien gehört. Man wird mal einfach so als Lügner bezeichnet
Bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen???
Es gibt keine Entscheidungen weil keiner weis was sie entscheiden sollen, weil keiner einen Plan und keinen Überblick hat.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Abteilung da gibt es ein Zeitlimit von 35 Minuten für einen Durchgang bevor der nächste Durchgang anfängt, das ist Stress pur und kaum zu schaffen besonders wenn man gesundheitliche Probleme hat, aber dann darf man halt nicht arbeiten gehen. Mitarbeiter die das schon seit 20 Jahren machen die schaffen das , stehen aber deswegen genauso unter Druck. Von neuen Mitarbeitern wird das gleiche erwartet , wenn nicht kannst du gehen.

Gleichberechtigung

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Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle es lautet das Motto friss oder stirb

Arbeitsbedingungen

Es ist dort sehr dreckig nicht schmutzig sondern dreckig, die Luft zum atmen außerordentlich schlecht, es wird nicht gelüftet, bei heißen Temperaturen kannst du schauen wie du klar kommst. Es wird einem schlecht und auch schwindlig.
Aber das interessiert natürlich niemanden.
Die Computer sind genauso alt wie das denken in dieser Firma, bei den Packbandabrollern fehlen bei den meisten die Zacken.
Die LKW müssen bei 40-45 Grad Hitze beladen werden aber unter welchen Bedingungen ?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kennt hier auch keiner hier wird radikal aussortiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich das wars

Image

Das Image war vielleicht vor 20 Jahren noch gut
Heute reden viele Mitarbeiter auch langjährige hinter vorgehaltener Hand extrem schlecht über diese Firma und vor allem über die Obere Etage.
Unter anderem wird gesagt das einige in der oberen Etage ausgetauscht werden müssten

Karriere/Weiterbildung

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