Viel Potenzial, kaum Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass sich schon einiges in den letzten Jahren zum Besseren verändert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mich stört, ist das altmodische denken der Firma.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach ist die Work-Life-Balance nicht ausgeglichen.
Das Gleitzeitmodul hat eine Funktionszeit von 7:30 - 16:30 Uhr, Kernzeit von 10:00 - 14:00 Uhr unter dem Gleitzeitrahmen von 7:00 - 18:00.
Es gibt eine Festgelegte Pause von 12 - 13 Uhr, was ich etwas einschränkend finde, weil man z. B. nicht nur 30 min Pause machen kann und dafür früher gehen kann. Dies geht nur in Ausnahmefällen nach Absprache.
Außerdem hat der Betrieb eine 0 Überstundenpolitik. Das heißt, man darf am Ende des Monats nicht mehr als 5 Überstunden haben und man kann und darf seine Überstunden nicht dafür nutzen, z. B. 1 Tag Urlaub zu nehmen.
Urlaub zu bekommen ist meistens kein Problem, man muss sich im Team absprechen, damit immer mindestens 1 Person aus dem Team als Vertretung vor Ort ist.
Home-Office wird derzeit nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist echt gut, allerdings ist es hier auch oft Abteilung gegen Abteilung. Anstatt das man zusammen auf Augenhöhe eine Lösung sucht, weil man ja eine Firma ist, wird gegeneinander geschossen.
Kommunikation
Informationen (z. B. Veränderungen im Arbeitsablauf) werden oft nicht allen Kollegen weitergeleitet. Innerhalb einer Abteilung läuft die Kommunikation meistens eigentlich ganz gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist leider sehr von Kontrollwahn geprägt und oft nicht auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Als frisch Ausgelernter verdient man etwas über dem Mindestlohn, was sehr demotivierend ist, weil man so eigentlich gar nicht sein Leben finanzieren kann.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant.