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Gebrüder 
Jaeger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebrüder Jaeger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Jaeger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Jaeger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist sensationell. Ich habe bisher noch nie solch ein gutes Team und so einen guten Zusammenhalt gesehen!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über die interne App werden viele News verteilt. Auch so kann man Entscheider immer ansprechen und bekommt in der Regen viele Infos!

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meinen Erfahrungen absolut top!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt (zumindest in der Verwaltung) bei den meisten Positionen Gleitzeit. Leider ist Jaeger aber in Teilen wirklich understaffed und hat daher teilweise zu wenig Leute für zuviel Arbeit. Positiv zu bemerken ist aber, dass man nicht gezwungen wird, deshalb länger zu bleiben. Es ist dann einfach so, dass manche Prozesse eben länger dauern (oder garnicht umgesetzt werden können) und das wird auch in weiten teilen so akzeptiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Erfahrung nach top! Sowohl zu meiner direkten Vorgesetzten, als auch zur Geschäftsführung (CSO Marketing & Vertrieb) immer Top. Beide hatten immer ein offenes Ohr (sowohl für private, als auch berufliche Angelegenheiten) und haben mich als Arbeitnehmer immer in meinem Job supported. Es wird ein sehr menschlicher Umgang gepflegt und es herrscht ein wirklich sehr entspanntes Arbeitsklima.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht, die Mitarbeiter zu fördern. Man muss es nur ansprechen.