Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebrüder Jaeger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird stetig verbessert, sowohl über Führungskräfte als auch z.B. App
freundliche und hilfsbereite Kolleg/innen; im gemeinsamen persönlichen Gespräch lassen sich immer schnell Lösungen finden
Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
stets wertschätzend; es findet ein offener Austausch statt
Sehr breites und interessantes Spektrum an Aufgaben, insbesondere wenn man sich engagiert
Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen; hohes Maß an Vertrauen in die Mitarbeitenden