160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE Bewertungen
GEBRÜDER
PETERS
Gebäudetechnik
SE
160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Mischung aus professionell und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Team, in das man herzlich aufgenommen wird und bei dem einen auch im privaten Umfeld geholfen wird. Regelmäßige Events fördern Zusammenhalt und geben Raum, sich auch zwischen unterschiedlichen Standorten zu vernetzen.
Work-Life-Balance
Die kürzlich eingeführte 38h bei vollem Lohnausgleich ist ein großer positiver Schritt. Die Arbeitszeiten können in einem vernünftigen Rahmen flexibel gestaltet werden, Arztbesuch, private Termine und ähnliches meistens kein Problem und nach kurzer Absprache kurzfristig machbar.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit einigen angenehmen Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich aktiv für Umweltschutz ein und unterstützt gemeinnützige Aktionen. Der Mitarbeiter hat einige Möglichkeiten, sich diesen Aktionen anzuschließen.
Kollegenzusammenhalt
Das allgemein Erwünschte "Peters Du" erleichtert die Kontaktaufnahme auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen. Ich habe bisher Hilfsbereitschaft, Respekt und Freundlichkeit erfahren. Es wird wert auf ein konstruktives Miteinander gelegt. Man arbeitet Hand in Hand und hilft dem anderen. Bei der Einstellung neuer Kollegen wird darauf geachtet, dass diese ins Team passen. Dies ermöglicht eine offene, positive Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, kompetent und fair.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, besonders im Bereich IT. Arbeitsprozesse sind sinnvoll modernisiert/digitalisiert.
Kommunikation
Je größer die Firma, desto schwieriger die Kommunikation bis ins letzte Glied. Die Gebrüder Peters bemühen sich um eine offene, regelmäßige Kommunikation und setzen diese durch häufige Rundschreiben um. Wer informiert sein will, bekommt vielen Quellen geboten. Die Kommunikation im Einzelnen ist natürlich von jedem Mitarbeiter abhängig, ich habe jedoch noch nie die Erfahrung gemacht, von einem Kollegen abgewiesen zu werden. Der Umgangston ist freundlich und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Eine feste Struktur bietet Sicherheit, während man im Detail seine Vorgehensweise dennoch selbst gestalten kann. Die Vorgänge sind manchmal etwas "langgezogen" und könnten noch optimiert werden, es wird jedoch auch ständig an einer Optimierung und Verbesserung der Abläufe gearbeitet. Ein internes Vorschlagswesen gibt dem Mitarbeiter die Möglichkeit, sogar gegen Prämien selbst positiv einzuwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturen etwas steif, oft kompliziert und langwierig…aber ansonsten alles Ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gebrüder peters ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheiden macht man selbst viel zu kompliziert und deshalb dauert es ewig. Daran sollte man arbeiten.
Work-Life-Balance
38 Std Woche, Pilotprojekt mit 4 Tage…man versucht alles, Ich finde das super
Gehalt/Benefits
Es werden Leistungen anerkannt. Förderung durch Weiterbildung/ genial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, egal bei wem
Arbeitsbedingungen
Wenn’s noch mehr Sterne gebe, würden es noch mehr werden
Interessante Aufgaben
Immer mal was Neues…interessant auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade, dass die leitenden Positionen Mitarbeiter sind, die davon keine Ahnung haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass die leitenden Positionen Mitarbeiter sind, die davon keine Ahnung haben. Und niemand kümmert sich darum, und lass die Mountere leiden.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungskraft sollte entlassen werden, wenn er sich nach zwei Jahre nicht als gut erweist. Vor allem, wenn ihn niemand in der Abteilung respektiert. Die Personalabteilung tut nichts, um Arbeitnehmer zu schützen, die keine Führungspositionen innehaben.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Kommentare für solche Trolle.
Kommunikation
nicht existent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tendenz sinkend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG versucht sich den Veränderungen am Markt anzupassen und mit der Zeit mitzugehen. Einsatz moderner Medien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorgesetzte die Ihre Augen bei Problemen zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Kommunikation der Führungskräfte verbessern, aber auch generell in der Firma.
Eine offene Fehlerkultur leben.
Auch an die Mitarbeiter denken, die nicht in der Roderstr sitzen, sondern in Außenstellen sitzen oder direkt beim Kunden sind. Da helfen keine Burgertrucks die der Firma viel Geld kosten, sondern ehrliche und erstgemeinte Gespräche. Hört euren Mitarbeitern endlich richtig zu.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Die starke Fluktuation in den letzten Monaten, zeigt allerdings das die Kurve nach unten geht.
Image
Die Unzufriedenheit steigt immer mehr. Draußen und drinnen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird so gut wie möglich nach Mitarbeiterwunsch genehmigt.
Dringende Termine beim Arzt können auch ohne Probleme wahrgenommen werden. Sehr flexible Arbeitszeiten bei den Leuten im Büro. Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams meist gut. Einen Zusammenhalt unter den Abteilungen oder Standorten gibt es eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Die Menschlichkeit geht verloren. Nur noch höher-schneller-weiter.
Negative Bewertungen auf kununu prüfen und nach Lösungen suchen. Und nicht zahlreiche Mitarbeiter einer Abteilung anweisen positive Bewertungen abzugeben. Somit löst sich das Problem nicht.
Arbeitsbedingungen
Einige Büroarbeitsplätze sind nicht als Arbeitsplatz tauglich.
Zu wenig kostenlose Arbeitskleidung für Techniker.
Kommunikation
Obwohl das Problem schon lange erkannt wurde, ändert sich nichts. Einige Vorgesetzte geben keine Informationen an Ihre Mitarbeiter weiter. Vieles erfährt man nur durch Zufall oder Flurfunk.
Gleichberechtigung
Gibt es Teils / Teils.
Frauen sind weiterhin in der Unterzahl in der Führungsetage.(außer in der Geschäftsführung)
Interessante Aufgaben
Je nach Position gibt es interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Büro oder direkt beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess - super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle möglich!
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert, offen für Ideen und flache Hierarchien.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebrüder Peters München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer alle Werkzeuge gekriegt die ich brauchte.
Man kann schon seine Meinung sagen wenn einem etwas nicht passt
Man sollte halt das Gespräch suchen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie wurde zuletzt stark Aufgebläht ist aber wieder flacher geworden
Verbesserungsvorschläge
Die sorgen der Mitarbeiter und Bauleiter ernst nehmen! Die sind näher am Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Auf den Baustellen ziemlich gut sonst kann ich es nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gewährt wenn man ihn will, ich wurde noch nie zu Überstunden genötigt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer Pünktlich, Weihnachtsgeld gibt's auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Standard entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Das Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Ist viel besser geworden
Arbeitsbedingungen
Finde ich in Ordnung
Kommunikation
Auf gutem Weg
Interessante Aufgaben
Dem eines Mittelständischen Unternehmens gerecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber für jeden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebrüder Peters München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinen Eintritt 2021 vom ersten Arbeitstag bis jetzt kann ich nur im besten sprechen.
Am ersten Tag wurde ich allen vorgestellt, wurde dann in den Hauptsitz nach Ingolstadt gebracht um da mein Auto+ Ausstattungen + Arbeitskleidung+Firmenhandy+Laptop und alle zugangsdaten bekommen habe. Seit diesem guten Start habe ich noch nie ein negatives Gefühl entwickeln können. Da das ganze Unternehmen geht so ofen und ehrlich mit dir um. Jeder einzelne ist mit dir per Du und sehr verständnisvoll. Wenn es dann noch in deiner Niedelassung passt "Jackpot".
Endlich ein Arbeitgeber der auf allen Ebenen überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Größeres Lager in München
Arbeitsatmosphäre
Egal ob der eigene Vorgesetzte oder ein anderer alle sind sehr nett, Verständnis voll und haben immer ein Ohr für dich. Dass schönste aber ist dass man auf jeden einzelnen zählen kann und jeder hinter einem steht,von der Geschäftsleitung bis zum Projektleiter.
Image
Da die Firma stetig wächst wird bei mir sehr viel über uns gesprochen im Positiven Sinn. Deshalb gewinne ich viele neue Kollegen dazu.
Work-Life-Balance
Man bekommt Urlaub oder Zeitausgleich wann man es braucht man muss nur kommunizieren und das ist das a und o
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Angebote
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich es gibt viele andere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
BESSER KANN ES NICHT WERDEN
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen hilft man sich gerne
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten stehen hinter einem, man kann alles ansprechen und es gibt für alles eine Lösungen.
Es werden auf alle Themen und Eigenschaften die dich interessieren oder belasten eingegangenen.
Arbeitsbedingungen
Von der Ausstattung für Werkzeug,
Büroeinrichtung, Arbeitskleidung und Arbeitsschutz gibt es kein Platz mehr nach oben. Da du egal was man braucht du es auch bekommst
Kommunikation
Kommunikation in München, da ich in München arbeite ist super egal mit wem du sprichst man bekommt immer eine Lösungen.
Gleichberechtigung
Tip top ich kann nichts negatives schreiben :)
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, es gibt viele interessante Aufgaben und Herausforderungen, aber man bekommt immer eine Lösung und man wird nie alleine gelassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man noch persönlich mit den
Firmeninhaber sprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht schon früher zu Firma Peters gegangen bin
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft einen
Work-Life-Balance
Keine Diskosion über Urlaubszeiten Wichtig wenn man Schulflichtige Kinder hat
Karriere/Weiterbildung
2 - 3 Weiterbildungen sind im Jahr vorgesehen um immer auf den Neusten Technisten Stand zu seien
Gehalt/Benefits
Jährliche Beurteilung über Produktivität Kundenverhalten Umweltschutz wegen der Nachaltigkeit der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit Umweltschutz werden großgeschrieben und gelebt
Einmal im Jahr wird die Urlaubsbeihilfe von Frau Peters Persönlich überreicht und frägt ob man zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Hilfe wird großgeschrieben und nicht nur auf dem Papier
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder neue Kolege ist gleich viel Wert die Unterschiede stärken das Team
Vorgesetztenverhalten
Jeder bringt seinen Standpunkt vor gemeinsam wird eine Lösung erarbeitet
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingung sehr gut Technikauf Neusten Stand
Kommunikation
Es eine wird regelmäßig über Ziele und Ergebnisse der Firma Informiert
Gleichberechtigung
Mit Fleiß Löalitat sind alle Ziele offen
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte sind bemüd durch Weiterbildung immer wieder neue Aufgaben zu erschließen um keine Routine zu erstehen zu lassen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fundierte Bewertung eines langjährigen Mitarbeiters aus dem Bereich "Instandhaltung & Service"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
MA bekommen z. B. Fitness, ....
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Möglichkeiten offen. Weiterbildungen (z.B. Meisterschule) werden monetär massiv unterstützt.
Zudem gibt es Schulungskataloge und jeder Vorschlag in Eigeninitiative wird dankbar geprüft.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Komplettpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Geschäftsführung legt persönlich sehr großen Wert auf diese Punkte und ist vorbildlich engagiert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
lobenswert
Kommunikation
Aufgrund des steten Wachstums ist es schwierig immer für die bestmögliche Kommunikation zu sorgen.
Gleichberechtigung
maximal
Interessante Aufgaben
gegeben und können zudem massiv eigenverantwortlich gesteuert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Laufzeit bei meinem Arbeitgeber haben Spuren hinterlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebrüder Peters München GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das trotz diversen Diskrepanzen eine Einigung erzielt wird
Das zählt für die Niederlassung München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratisch wird die Niederlassung zu stark von der Hauptgeschäftstelle gebremst, das sehr viel improvisiert werden muss
Verbesserungsvorschläge
Die Hauptgeschäftstelle Überzeugen dass es mehr Unabhängigkeit und Eigenständigkeit von der Bürokratie gibt, dann klappt es auch mit allem anderen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Macht Euch selber ein Bild als AN ist dass schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
Urlaub kurzfristig nehmbar
Arbeitszeit sehr ausgereizt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Auswahl die man nutzen kann
Gehalt/Benefits
Man wird auch mit den Zusatzleistungen trotz Sparmaßnahmen gut umsorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund der aktuellen Lage wie in der Politik man hat ein Notfallplan was Materialbeschaffung betrifft
Kollegenzusammenhalt
Abteilung Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wie mit den jungen Kollegen auch
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden sehr hoch gesetzt.
Kompromissbereitschaft
Vorschläge werden angenehmung
Arbeitsbedingungen
auf dem Stand der Zeit
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Wird sehr hoch gesetzt
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen aufgaben, Frau auch
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.