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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation dauert sehr lange

5,0
Arbeitsatmosphäre

Einfach sehr gut. Empfehlenswert

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Worte Bitte & Danke werden hier gelebt! Egal ob am eigenen Standort oder im Austausch mit den restlichen Standorten - man begegnet sich hier zu jeder Zeit auf Augenhöhe, ganz egal welcher Position man anbelangt oder mit wem man spricht. Jeder steht mit Rat und Tat zur Seite und scheut sich nicht davor, Hilfe anzubieten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast täglich wird man per Newsletter-Funktion transparent über aktuelle Geschehnisse informiert. Jeder Mitarbeiter ist hier auf dem gleichen Stand. Flüsterpost ist hier nicht nötig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge, Lob & Kritik sind absolut erwünscht und finden immer Gehör. Verbesserungsvorschläge werden sogar aktiv eingefordert, hier hat jede Meinung Platz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit auf eine 4-Tages-Woche, Home Office und flexible Arbeitszeiten - passt! Ich habe nie das Gefühl „ausgebrannt zu sein“, selbst wenn das Projektgeschäft mal stressig verläuft findet man genug Zeit zur „Regeneration“. Außerdem achten wir aufeinander, die Auslastung ist immer fair verteilt und Unterstützung im Team ist immer gegeben :)

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