42 von 161 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das der Betrieb Familiengeführt ist
Entscheidungen dauern sehr lange immer
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter mal mit einbeziehen
Kommunikation dauert sehr lange
Die Geschäftsleitung hört immer zu und versucht zu helfen.
Wenn möglich bisschen mehr bezahlen.
Mehr Werbungen durchführen. Ich könnte dazu helfen.
Einfach sehr gut. Empfehlenswert
Man wird ernst genommen und bekommt Vertrauen geschenkt.
Mir fällt eigentlich nichts Negatives ein – ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance ist dank der 4-Tage-Woche wirklich top.
Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man immer wieder dazulernt.
DieFamilienfreundlichkeit ist super. Der Zuschuss für die Alleinerziehenden und die Übernahme der Kitagebühren. Auch die Erholungsbeihilfe ist gut.
Da gibt es gar nichts, sonst wäre ich nicht schon mein ganzes Arbeitsleben in der gleichen Firma.
Es läuft gut, da fällt mir gar nichts ein
Vertrauensvoll und gut
Sehr gut. Die Firma ist schon lange am Markt und hat ein gutes Netzwerk. Hier wird einem auch geholfen, wenn es mal nicht um technische Probleme geht.
Immer perfekt angepasst. Ich arbeite jetzt im fortgeschrittenen Alter nur noch 15 Stunden in der Woche.
Es wird sich von Anfang an um unseren Nachwuchs gekümmert. Das sieht man auch daran, dass die heutigen Führungskräfte zum Teil her gelernt haben.
Ich bin zufrieden
Wir haben acht Ladesäulen mit 16 Lade punkten, darauf bin ich besonders stolz
Bei uns gibt’s einen eigenen Imker, der fünf Bienenvölker betreut. Da bekomme ich auch ab und zu ein Glas Honig.
Wir sind ein gutes Team
Sehr gut. Wir schätzen das Wissen der Älteren, zu denen ich auch gehöre
Gut, gerecht, fair
Wir haben gerade wieder mal alles modernisiert.
Digital super im Intranet, auch in Papierform und trotz homeoffice auch viele persönliche Treffen
Ja, hier bewegt sich was
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskraft des Fachbereichs
Führungskräfte genauer betrachten und auf die Stimme des Mitarbeiters hören (im Bezug auf den ehemaligen Fachbereich)
eigentlich ganz gut, hoher Leistungsdruck, im näheren Umfeld etwas Unruhe vielleicht auch Unsicherheit
In der Branche ein Name mit Standing
In einigen Bereichen 4-Tage Woche, Gleitzeit Modell mit Ausgleichmöglichkeit (Aber Vorsicht nicht bei Allen Angestellten, hier werden auch Überstunden zum Monatsende gestrichen). Überstunden werden gern gesehen (zumindest in meinem ehemaligen Bereich).Eigentlich ein familienfreundliches Unternehmen lt. eigenem Slogan, schwierig im Bezug auf die oben angeführten Punkte
schwer zu beurteilen
Eigentlich gut
organisiertes Konzept
Sehr starker Zusammenhalt sonst würde es nicht so laufen wie es läuft.
konnte keine Benachteiligung feststellen
Leider kann man keine null Sterne vergeben, der eine Stern ist hier noch zu viel. Ein menschlich absolut fragwürdiges und befremdliches Verhalten, eine Argumentation die jeglicher Empathie entbehrt. Hier wird ganz klar die Rolle des "FACHBEREICHSLEITERS" großgeschrieben und autoritär von oben herab gehandelt. Fragliche Entscheidung und die Wahl der Kommunikation sind im höchsten Maße zu hinterfragen. Eine Führungskraft sollte im Umgang mit Mitarbeitern mit gewissen sozialen Kompetenzen agieren, welche hier entweder gut versteckt oder nicht vorhanden sind. Beim Spiel mit Existenzen der Mitarbeiter, wird ein äußerst zweifelhaftes Verhalten an den Tag gelegt und mit Argumenten gearbeitet welche mehr als zu hinterfragen sind und eigentlich nicht im Einklang mit der Firmenkultur stehen. (Zu wenig Überstunden, Familie steht vor der Arbeit...)
Auf sachliche Gegenargumente wurde nicht eingegangen und diese wurden lapidar einfach abgeschmettert.
Die hohe Fluktuation und daraus resultierend immer schlechter werdende Stimmung/Angst spricht für sich.
Ausstattung passt, mit etwas Luft nach oben
Abhängig von dem Sender bzw. Empfänger, im Großen und Ganzen gut
denke sehr gut mit speziellen Events für Frauen
Interessante Projekte und vielfältige Aufgaben
Alle Vorschläge werden gehört und unkompliziert versucht umzusetzten, leider ohne Erfolg.
Es werden viele Sachen gleichzeitig angefangen aber nicht durchgezogen. Die oberste Führungsebene macht viele Fehler, Kleinigkeiten würden viel positiv Auswirkungen für uns Mitarbeiter bringen. Es gehört die oberste Führungsebene zum Großteil anders aufgestellt...
Der Lohn kommt pünktlich
Siehe oben
Vom hohen Ross absteigen
Ein hauen und stechen
Branchenintern nicht sehr gut
Wir nur nach außen propagiert
Jährlich musste man angeben, welche Schulungen man machen möchte, nach über 3 Jahren betriebszugehörigkeit, nicht eine einzige bekommen,
Der Grundlohn schon nicht Branchenüblich, dann noch ein ungerechtes Stempelsystem, bezahlt wie im viertelstündigen Takt, aber nur zugunsten der Firma
Mehr Schein als Sein
Gibt es nur bedingt
Keinerlei Rücksichtnahme, im Gegenteil, mit der doppelten Erfahrung wird die vierfache Leistung verlangt
Beschi**en
Nur für die gehobenen Positionen gut
Mäßig bis schlecht
Wenn man einen schönen Hintern hat, kann man sich alles erlauben
Interessant wären die Aufgaben schon, wird aber durch den Druck von oben aufgerieben
- sehr gutes Miteinander
- flache Hierarchien
Kleinigkeiten, nichts Nennenswertes
Innenausstattung der Büros erneuern (Höhenverstellbare Schreibtische, Klima)
Sonderzahlung einführen (Urlaubsgeld, kein gestaffeltes Weihnachtsgeld)
Sehr viel!!
Sag ich nicht!
Nicht so schnell wachsen, das macht alles kaputt.
Im Allgemeinen finde ich die Firma Super, wenn du ein Problem hast, kann man mit deinem Vorgesetzten reden.
Keine Parkplätze in Ingolstadt Roderstraße 25
- 13. Lohn 100% auszubezahlen.
Als größere Firma ist es ein muss!
- Büro Innenausstattungen erneuern!
z.B. Höhenverstellbaren Tisch, blauen Fußboden erneuern, allgemein in der VT Abteilung modern erneuern.
Es geht immer mehr.
Aber bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Es gibt paar Kollegen die dich runter ziehen möchten!
Super
So verdient kununu Geld.