2 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nach frühzeitigen verlassen der Arbeitszeit, mussten diese Minusstunden nachgearbeitete werden. Trotz schon vorhanden Überstunden. Den Auszubildenden wird erst am Tag der Zeugnis Ausgabe bekannt gegeben ob sie übernommen werden oder nicht!
Alles muss überarbeitet werden!
War mit den Gesellen und Azubis untereinander gut natürlich gibt es auch Ausnahmen.
Gibt 4-5 Leute die ihre Zunge bei der Geschäftsleitung haben und sich dadurch ihren Vorteil erspielen wollen aber Karriere kann das auch keiner nennen. Nichts für Leute mit eigener Meinung. „Man darf halt nur das sagen, was die Geschäftsführung hören will"... nichts für welche die sich nicht verstellen wollen.!!
Die sind ganz okay. Freitags muss man als Azubi immer länger bleiben egal, ob schon alles sauber ist oder nicht man muss halt!
Das hat sich verbessert.
Haben keine Zeit für Auszubildende muss alles nur schnell gehen man soll am besten nicht nachfragen, wie was gebaut wird. Bekommt man mal was erklärt klingelt ständig das Telefon oder irgendwelche Gesellen kommen und sprechen dazwischen.
Hat einfach zu wenig Zeit!
Ständiges lästern über alles und jeden der gerade nicht vor Ort ist gehört zur Tagesordnung.
War in Ordnung vieles hat das ganze drumherum aber schnell wieder kaputt gemacht, wenn der Umgang mit den Azubis nicht stimmt.
1. Lehrjahr bestand zum großen teil aus Saugen/Fegen und Schrauben aus dem Keller holen oder einsortieren.
2. Lehrjahr wurde dieses etwas anspruchsvoller unzählige Monate nur Sammelböden/Verteilerböden gebaut, dazu kam Stunden langes Schneeschieben.
3+4. Lehrjahr Maschinen die sonst von einem Gesellen und einem Azubi gebaut wurden werden ab diesen Zeitpunkt nur noch von einem Azubi gebaut. Es konnte aber auch mal sein das man Tagelang draußen Moos kratzen musste oder sonstiges Unkraut entfernt werden sollte.
Die Arbeit ist auf jeden Fall Abwechslungsreich vom Maschinenbau in die Natur zum Unkraut zupfen und wieder zurück. Das gibt es nur beim Original!
War von den Gesellen zu mir meistens vorhanden andere Azubis wurden gemobbt. Aus der Führungsetage war kein Respekt vorhanden Azubis wurden als dumm dargestellt es war keine Höflichkeit vorhanden, es wurde nicht einmal der Mund aufgemacht, wenn man sich begegnet ist. Kein "Gute Morgen" oder sonstiges. Sollte man einen Gesellen helfen und dies hat einer aus der Betriebsleitung gesehen gab es direkt Ärger es wurde einem sofort unterstellt das man nur da steht um zu reden. Es wird sich einfach für was besseres gehalten dies wurde mir im Einzelgespräch vergewissert.
Übernahme nach der Ausbildung, Faires Azubis Gehalt, verschiedene Aufgaben/ Tätigkeiten, Familienunternehmen.
- Mehr für zwischen und Abschlussprüfung üben. (Gesellenstücke üben)
Wenn man seine Ausbildung gut und erfolgreich abschließt, wird man übernommen und man kann als Geselle weiterhin dort arbeiten.
Dort hat sich wirklich etwas getan. Die Ausbildungsvergütung ist fair und gut bezahlt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Man kann überall einmal hineinschauen und gucken wo seine Stärken oder Schwächen sind.
Spannende Aufgaben aber auch mal eintönige Aufgaben. Aber im ganzen wird man überall eingesetzt.
Hat sich deutlich gebessert.
Man wird höflich und respektvoll behandelt. Von allen.