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Gebrüder Rubergals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Gebrüder Ruberg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung von Geschäftsleitung und Produktionsleitung an der Tagesordnung. Produktionsleitung lässt das Mitarbeiter spüren, lästert, schreit rum. Einfach überfordert.

Vorgesetztenverhalten

Größte Schwachpunkt der Firma ist die Geschäftsleitung selber. Die spart sich kaputt und hat von planen überhaupt keine Ahnung. Ein Durcheinander hoch 10. Geschäftsleitung und Produktionsleitung müssen unbedingt getauscht werden. Ansonsten keine Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut. Gibt paar schwarze scharfe die mit der Zunge an der Geschäftsleitung/ Produktionsleitung kleben. Aber sonst ist der Zusammenhalt gut.

Interessante Aufgaben

Maschinenbau halt.

Kommunikation

Geschäftsleitung sagt nicht zu jeden Guten Morgen, wenn er mal guten Tag jeden 2. aber wehe man selber sagt nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren müssen immer auf Montage und kloppen.

Karriere / Weiterbildung

Kein Stück. Niemand hat Kran, Gabelstapler oder Schweißerschein. Kostet ja alles. Meister hat nie eine Meisterschule besucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Haustarife, keine Branchenlöhne, verdient kaum, bis schlecht. Leistung wird nicht gerecht entlohnt. In 18 Monte 20% der Produktion betrieb verlassen.

Arbeitsbedingungen

Unterste Schublade

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsleitung, Produktionsleitung wechseln, Löhne erhöhen, freundlicher und dankababer sein zu, sozialer, kein lästern und schlecht reden anderer Arbeitnehmer/ Kollegen, bessere Ausbildung für Azubis.

Pro

Gar nichts. Menschlich eine Kathastrohe, kein Stück Menschlichkeit oder Umgang mit Menschen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Gebrüder Ruberg
  • Stadt
    Nieheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Gebrüder Ruberg? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Außer man ist ein schleimer.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles. Komplett alles ändern. Meister austauschen.

Pro

Nichts. Nicht einmal pünktlich Geld kommt. Ist z.b der 15.1 ein Donnerstag kommt erst darauf die Woche Dienstag das Geld.

Contra

Zuviel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Gebrüder Ruberg
  • Stadt
    Nieheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion