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GECAD 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unkompliziert und Fair. Tolle Betreuung. Man fühlt sich hier wertgeschätzt.
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Die Betreuung der neuen Mitarbeiter und bei Beginn einer neuen Tätigkeit.
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Ein kleiner Consulter mit sehr fairen Umgang, schmaler und effizienter Bürokratie, Inhabergeführt und damit sehr bodenständig.
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Hoher Einsatz für den Bewerber bzw. Mitarbeiter einen Kunden bzw. einen fließenden Übergang zum nächsten Kunden zu gewährleisten.
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Regelmässige Gehalt, Teambuildings
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kommunikation mit dem Angestellten auch wenn es gut beim Kunden läuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GECAD ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein für mich sehr wichtger Aspekt. Besonders bei einem Personaldienstleister.
GECAD hat vom Anfang bis zum Ende dies im vollem Umfang sehr gut gemacht.
5
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Hier könnte ein paar Mal öfters nachgefragt werden wie es beim Kunden läuft, auch wenn vom Mitarbeiter nichts negatives zu hören ist.
3
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gute Leitung
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GECAD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hatte leider keine Möglichkeit!
2
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Als Übergangslösung ganz gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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