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Gecco 
Media 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Gecco Media eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Durchweg positiv!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation bei gecco media GmbH in Köln absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen hat schnell reagiert und sich der Herausforderung gestellt, weiterhin auf dem selben Niveau weiterarbeiten zu können. Wir lernen stetig und sind auf einem guten Kurs.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich persönlich habe nichts auszusetzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das wird sich eventuell noch zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Locker und freundlich.

Karrierechancen

.

Arbeitszeiten

Meine Arbeitszeiten sind super an meinen persönlichen Alltag angepasst. Großes Lob an dieser Stelle!

Ausbildungsvergütung

Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt und auch wenn ich jetzt nicht dadurch reich werde, wurde mir auf andere Weise fair entgegengekommen (Fahrtkosten, Arbeitsmaterial ect.).

Die Ausbilder

Ich fühle mich als Azubi sehr gut aufgehoben! Zwar ist die Verantwortung von Anfang an hoch gewesen, allerdings wird man genau deswegen auch schnell als vollwertige Arbeitskraft anerkannt. Über meinen Ausbilder kann ich kein schlechtes Wort verlieren.

Spaßfaktor

Mit Herzblut dabei!

Aufgaben/Tätigkeiten

Auf meine Unterrichtszeiten wird verständnisvoll eingegangen.

Variation

Obwohl es natürlich Aufgaben gibt die immer wieder kommen, würde ich die Beschäftigung als sehr abwechslungsreich beschreiben. Kein Tag ist wie der vorherige!

Respekt

Jeder ist wirklich sehr bemüht dem Gegenüber möglichst freundlich und respektvoll entgegenzutreten. Manchmal kann es stressig sein und natürlich gibt es auch ab und zu Reibung. Wichtig ist aber, dass man sich arrangiert und ich denke das kriegen wir ganz gut hin!

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Tolles Team und nette Kunden!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Marketingmanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement bei gecco media GmbH in Köln absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell reagiert und zum Schutz der Mitarbeiter gehandelt.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass die Mitarbeiter motiviert sind das Unternehmen weiterzubringen, besteht eine durchweg positive und motivierte Arbeitsatmosphäre.

Arbeitszeiten

Durch das Remote Work Konzept (Homeoffice), sind die Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeiten definiert. Dies ermöglicht es, flexibel in den Arbeitszeiten zu sein.

Die Ausbilder

Es wird respektvoll miteinander umgegangen und dafür gesorgt, dass alles verständlich ist. Zudem wird sich auch mal mehr Zeit genommen, wenn diese benötigt wird.

Spaßfaktor

Die tolle Arbeitsatmosphäre ermöglicht, dass das Arbeiten auch Spaßfaktoren mit sich bringt. Zudem sind die Kunden sehr nett und freundlich, was zusätzlich die Freude am Arbeiten aufrecht erhält.

Respekt

Das GECCO Team ist etwas ganz besonderes! Die Duz-Kultur ermöglicht insgesamt ein lockeres aber trotzdem sehr respektvolles und sachliches Verhältnis miteinander.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gecco Media durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Gecco Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gecco Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.