Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Gecco 
Media 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gecco Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gecco Media
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gecco Media
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super. Jeder wird gebraucht, alle arbeiten Hand in Hand, so wie es sich für ein kleines Team gehört. Mein Lob! Tolle Stimmung mit tollen Teamevents wo auch gemeinsam Erfolge gefeiert werden!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Austausch im Team und in mit der gesamten Mannschaft. Jeder weiß was die anderen Funktionsbereiche machen und ein Austausch darüber erfolgt wöchentlich im All-Hands Meeting.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lebendig, jung und dynamisch:-) Macht richtig Freude, wenn man sich auf sein Team, wie das derzeitige verlassen kann!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich eigenständig meine tägl. Aufgaben und meine Verantwortung dafür planen darf, plane ich auch meine eigene Balance! Flexible Arbeitszeiten unterstützen dies noch zusätzlich. Urlaubsplanung bedarf der regulären Abstimmung im Team, aber bis her keinerlei Probleme gehabt:-)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, direkter Austausch. Die Tür steht immer offen! .. und das ist nicht nur ein Spruch, sondern wird auch gelebt!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie sagt man so schön: Es macht Spaß, über den Tellerrand hinaus zuschauen. Die Vielfalt an Aufgaben sorgt für Abwechslung, eintönig wird es so schnell erfreulicherweise nicht.

Anmelden