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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei GECKO eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
In meiner Klasse hatte ich das niedrigste Gehalt.
Er hat mir nur oberflächliche Aufgaben gezeigt und sich geweigert, mir weitere Verantwortlichkeiten zu übertragen. Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund seiner Art, immer im Mittelpunkt stehen zu wollen und andere herabzuwürdigen, extrem toxisch und menschlich untragbar.
Ich habe hier zahlreiche Diskriminierungen erfahren. Das zeigte sich unter anderem daran, dass manche Kollegen auf meine Begrüßungen nicht reagierten usw.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es macht uns betroffen zu lesen, dass Du Deine Ausbildung bei uns so erlebt hast, vor allem vor dem Hintergrund, dass eine kürzlich durchgeführte Umfrage unter unseren Auszubildenden durchweg positives Feedback ergeben hat. Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, was bei Dir anders lief.
Für Rückmeldungen und Feedback jeglicher Art gibt es vertrauliche interne Kommunikationswege und Ansprechpartner:innen, die bekannt sind und jederzeit zur Verfügung stehen. Wenn Du konkrete Beispiele teilen magst, wende Dich gern an Jana unter jana.mueller@gecko.de.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg,
Dein GECKO Team
Erst feiert sich die Geschäftsführung als TOP Ausbildungsbetrieb, dann vergrault sie den TOP Ausbilder.
Seitdem der alte Ausbildungsleiter abgesägt wurde, befindet sich die Qualität der Ausbildung im Sturzflug. Es geht nur noch darum möglichst schnell viele Tickets umzusetzen.
Die neue Ausbildungsleiterin ist inkompetent und überfordert.
Lieber GECKO,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir nehmen Deinen Eindruck sehr ernst und haben uns deshalb mit unseren Azubis zusammengesetzt, um herauszufinden, ob das allgemein so wahrgenommen wird.
Zu unserer Erleichterung war das Feedback positiv. Unsere Azubis fühlen sich in ihrer Ausbildung grundsätzlich wohl, gut unterstützt und beschreiben eine faire und familiäre Arbeitsatmosphäre. Das bestärkt uns darin, dass unsere Ausbildungsleiterin die Expertise und das gute Gespür mitbringt, das es braucht, um die Ausbildung erfolgreich zu gestalten.
Es ist uns wichtig, dass alle Azubis wissen, dass wir immer ein offenes Ohr für ihre Sorgen haben. Wenn mal etwas bei Dir nicht passt oder Du Fragen hast, steht bei uns immer ein Ansprechpartner zur Verfügung, um schnell eine Lösung zu finden.
Danke nochmal für Deine Offenheit.
Wir freuen uns gemeinsam mit allen Azubis weiter an einer noch besseren Ausbildung zu arbeiten. Liebe Grüße, Dein GECKO-Team