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GECKO 
Gesellschaft 
für 
Computer 
und 
Kommunikationssysteme 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Rostock

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GECKO Gesellschaft für Computer und Kommunikationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GECKO Gesellschaft für Computer und Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GECKO Gesellschaft für Computer und Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen 3 Sterne , Führung 1 Stern

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas ist natürlich immer schwer zu pauschalisieren, aber generell ein lockeres Verhältnis zu Vorgesetzten (Duz-Kultur & Team Events), Kollegen helfen gerne bei der Einarbeitung in neue Themen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teams sind ein bisschen in ihrer Bubble gefangen. Kommunikation zwischen den Teams erfolgt i.d.R. eher durch Teamleiter

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte vielfältige und nette Kollegen kennenlernen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team Top, Home-office jeder Zeit möglich, Bis auf feste Scrum Meetings Gleitzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Teamleiter war top! GF habe ich nicht kennengelernt

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