56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit hat Spaß gemacht. Sonst nix
Wenn die Kürze des Rockes mehr zählt als die Arbeitsqualität.
Es gehen immer mehr Facharbeiter. Nach kommt nix gescheites.
Im eigenen Team Mobbing
Andere Abteilungen super!
Bodenlose. Das Niveau war vor acht Jahren schon schlecht. Jetzt nicht mehr zu ertragen
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch zählt die höhere Qualifikation danach nichts im Bezug auf Tätigkeit oder Gehalt.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, was sehr gut ist. Die Höhe des Gehalts ist nicht zufriedenstellend.
Tolle Kollegen, es gibt aber wie in jedem Unternehmen auch Ausnahmen.
Neubau, tolles Gebäude. Jedoch Open Office was zum bestimmten Lärmpegel führt. Die Rollos gehen automatisch runter wenn die Sonne rauskommt, schade wenn man im Glasgebäude sitzt aber wenig vom Tageslicht hat.
Erst nachdem man das bei Vorgesetzten bemängelt hat. Aber es wurde immerhin darauf reagiert.
Sehr schlechte Erfahrung gemacht.
Pünktliche Lohnzahlung
Siehe andere Beiträge
Qualität vor Quantität
Geprägt von Misstrauen und gegenseitigem hinhängen. Oft wird einem ins Gesicht gelächelt und danach in den Rücken gefallen. Atmosphäre mittlerweile eher drückend. Einige Kollegen mittlerweile selbst gekündigt (oder dazu gebracht).
Man gibt sich viel Mühe, nach außen gut zu wirken. Es finden sich auch immer einige, die sich dafür einspannen lassen. Innen sieht's anders aus, was auch zunehmend und landkreisübergreifend bekannt ist. Top Arbeitgeber, na klar! Ist der Titel käuflich erwerbbar? Frag für einen Freund.
Das einzige, das aus persönlicher Sicht durchweg positiv war. Mehr oder weniger Gleitzeit und Urlaub wurde größtenteils nach Wunsch gewährt.
Nicht erlebt ohne Vitamin B und kriechen.
Gehalt aus persönlicher Sicht okay. Weihnachts-Geld 2024 und 2025 gestrichen. 2025 würde die Sonderzahlung noch zähneknirschend geleistet.
Sozial? :-) Nicht der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Wie woanders auch, nur die Zahlen.
Es gibt durchaus positive Ausnahmen. Weiter auch von der Abteilung abhängig. Vertrauen sollte man allerdings niemandem.
Wenige, wirklich positiv auffallend. Hier kam es auch schon zu Beleidigungen. Konstruktiv und mit Augenmaß kennt man hier nicht. Qualifikationen sind zweitrangig. In bestimmten Abteilungen herrscht Doppelmoral und Inkompetenz vor. Das wird dann versucht, durch harsches Vorgehen zu überspielen. Heiße Luft steigt nach oben.
Je höher man vorspricht, desto eher wird einem erzählt, was man Ihrer Meinung nach hören will.
Viel Chaos, teilweise fehlende Arbeitsmittel
Über's Intranet. Viel Buschfunk.
Habe lange überlegt, aber mit fiel wirklich nichts ein
Zu viel zu schreiben
Über das Management und manche Führungskräfte nachdenken und nochmal von vorne beginnen
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von notorischem Misstrauen und einem Management, für die Werte ein Fremdwort ist
Außen hui, innen absolutes Gegenteil
Hier wird auch erwartet das man im Urlaub erreichbar ist. Arbeitszeitschutzgesetzte sind hier eher grobe Rahmenbedingungen an die sich nicht gehalten wird
Je mehr man schleimt, desto besser - fachliche Qualifikationen eher zweitrangig
Mehr als unterdurchschnittlich
Sozialverhalten gibt es nicht - wenn Sie noch keine Rechtsschutzversicherung haben, legen Sie sich unbedingt eine zu
Tägliche Grabenkämpfe gehören hier zum Alltag - wer lieber Zeit damit verbringt, anstatt sich um sein Tagesgeschäft kümmern zu wollen, ist hier genau richtig
Die werden genauso abgesägt wie junge Kollegen oder Führungskräfte, die sich wirklich für die Firma engagieren
Schwer zu beschreiben: katastrophal
Restaurant und Ausstattung ist ganz okay
Was hier funktioniert ist der Flurfunk, Gerüchte und der neueste Tratsch - abgesehen davon ist die Kommunikation gleich null !
Führungspositionen sind nur durch männliche Kollegen besetzt was die Grabenkämpfe verstärkt
Ja, wenn man viel Arbeit für wenig Lohn haben möchte dann findet man hier sicherlich interessante Aufgaben.
Man kann kommen und gehen wann man will.
Alles der Betrieb sollte zumachen.
10% mehr Menschlichkeit
Sehr schlecht, die verkaufen so gar ihre eigene Schwiegermutter
Vertrau keinem
Reden ist Silber, schweigen ist Gold
Wie im Strafvollzug
Buschfunk
Alle sind gleich, manche gleicher
Gibt es keine
Nichts
Umgang mit den Mitarbeitern! Grenzt schon an Mobbing !
Lässt keine Gewerkschaft zu!
Sollte die Sonderzahlungen leisten die er bei Insta verspricht !
Flexible Arbeitszeit, neues Büro, tolles Restaurant, super Kollegenzusammenhalt
Kommunikation und internes Auftreten der Geschäftsführung, viele Probleme im Produktionsablauf
Mensch sollte wieder im Mittelpunkt stehen.
Gute Arbeitsumgebung, nette Kollegen aber wenig Vertrauen von Vorgesetzten bzw. Geschäftsleitung
Gleitzeit, Urlaub wird meistens so genehmigt wie man möchte
Branchenübliches Gehalt, IG Metall Tarif wird nur teilweise übernommen. Weihnachtsgeld wird freiwillig und nach Zugehörigkeit bezahlt, bzw. die letzten Male wurde es gestrichen.
Image nach außen wird gepflegt.
Top Team
Direkte Vorgesetzte sind total in Ordnung
Neues Bürogebäude mit moderner Ausstattung
Flurfunk funktioniert
Immer was neues
Nichts.
Zu viel zum schreiben
Nach Tarif zahlen, dann findet man auch wieder Angestellte
Nach Außen gut wer den laden aber kennt mieserabel
Nasen Prinzip wer kriecht bekommt mehr wer das nicht macht bekommt nie eine Gehaltserhöhung. Gestrichene Leistungen wie Weihnachtsgeld und co.
Wer zu viel krank ist bekam bisher auch weniger Weihnachtsgeld aber das hat sich ja jetzt ganz erledigt…
Müll wird getrennt und das wars…
In meine Abteilung bestens jedoch in den meisten nicht der Fall.
Flexen von Aluminium ohne Schutzkleidung.
Und noch vieles negatives mehr.
Pünktliche Lohnzahlung.
Nicht immer am falschen Ende sparen!
Wertschätzung dem Arbeitern gegenüber.
Den Arbeitnehmer ernst nehmen.
Nur mit guten Arbeitnehmer lässt sich auch was erreichen.
Nach außen Weltmarktführer, Intern auf dem Stand von 2000 stehen geblieben.
Könnte besser sein.
Gehalt zu niedrig aber Pünktliche Zahlung.
Lässt zu wünschen übrig.
Pünktliche Lohnzahlung, Unternehmens-Chef fair und kompetent,
Angespannt, kurzfristige Entscheidungen
Konkurrenz-Produkte zuverlässiger
Interessiert nicht
Gute Leute wechseln oft innerhalb 5 Jahren den Job
Innerhalb der Abteilung gut
Bruder des Chefs in der Firma durchgereicht, bis zum Service, Fachkompetenz zweifelhaft
Mangelhaft
Für Leute die Reisen & Einmann-Team-Arbeit lieben, bestens geeignet, International
So verdient kununu Geld.