57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber Donau-Reis - niemals, dieser Titel kann nicht echt sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal, Entwicklungschance auch ohne Studium, geschätzte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist wenig wert. Es werden Probleme nicht behoben, es wird einfach unter den Teppich gekehrt und Mitarbeiter müssen darunter leiden. Keine Sozialverantwortung, kein Gefühl für Mitarbeiter die mit Herzblut ihre Arbeit erledigen.
Gesprochenes beim angebotenen Coaching Programm wird nicht wie versprochen geheim gehalten, sondern an die Geschäftsführung heran getragen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern genau zuhören um ausschlaggebende Probleme gelöst zu bekommen, anstatt die Mitarbeiter zu verheizen. Endlich mal professionelles und soziales Verhalten der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
äußert man seine Meinung, bekommt man eine auf den Deckel
Image
Unerklärlicherweise nach aussen viel zu gutes Image. Wer dort arbeitet weiss, dass es nicht echt ist.
Work-Life-Balance
vollkommene Überlastung. Überstunden die gemacht wurden waren dem Vorgesetzten nicht genug.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in einen Weiterbildungsvertrag verhaftet, um Geld nach einer möglichen Kündigung wieder zurück fordern zu können.
Gehalt/Benefits
für die Anforderungen absolut unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial kennt man dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Über älteren Kollegen die "zu langsam" sind wird negativ gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Das ist auch hier das Motto. Die Geschäftsführung kennt keine Menschlichkeit. Ich wurde persönlich beleidigt und erniedrigt. Nach Kündigung der Abreitnehmer unmögliches Verhalten. Geld wird einfach unrechtmäßig einbehalten. Dies musste gerichtlich wieder zurückgeholt werden. Habe ich bei mindestens 5 Kollegen so erlebt die gekündigt hatten. Alle haben vor Gericht recht bekommen. Motivierte sehr gute Mitarbeiter wurden einfach Gekündigt, weil sie sozusagen nicht mehr gepasst haben. Ohne jeglichen Skrupel.
Arbeitsbedingungen
Büros etc. ist in Ordnung
Kommunikation
es wird gemauschelt und nicht offen und ehrlich kommuniziert. Mitarbeiter werden klein gehalten.
Gleichberechtigung
ist quasi nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte darf man viel Verantwortung übernehmen. Die Arbeit war sehr interessant und vielseitig.
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Mehrfachbewertung
Alle übernommen ig Metall Abschlüsse wie Zusatzbeitrag, Zusatzgeld, Transformatiosgeld sind ersatzlos gestrichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal vernünftig Zahlen
Gehalt/Benefits
Alle übernommen ig Metall Abschlüsse wie Zusatzbeitrag, Zusatzgeld, Transformatiosgeld sind ersatzlos gestrichen. Das war die Lohnerhöhung der letzten Jahre. Einfach weg.
Weihnachtengeld war auch eine null.
Jetzt wurde noch der Überstundenaufschlag bis zur 41. Stunden gestrichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittelständischer Betrieb mit angespannter, wirtschaftlicher Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg, spannende Aufgaben und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro Neubau aber aktuell fehlende Modernisierung in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
"Hat bisher auch ohne Probleme funktioniert" - Mentalität ablegen und technologischen Fortschritt annehmen
Arbeitsatmosphäre
Seit Gründung des Betriebsrats herrscht eine angespannte Stimmung;
aktuell hohe Verunsicherung wegen Kurzarbeit und Übernahmegerüchten
Image
Die Fassade bröckelt
Work-Life-Balance
Home Office geduldet, nicht erwünscht; dafür flexible Arbeitszeiten im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Neubau musste ein Keller im Moor Gebiet gebaut werden...
Karriere/Weiterbildung
Dringend benötigte Weiterbildung werden manchmal zu spät akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Selbes Spiel, intern top ...
Vorgesetztenverhalten
Team- und Abteilungsleiter sind sehr gut
Arbeitsbedingungen
Angespannte Lage seit Gründung des Betriebsrats mit mehreren Wechseln der Betriebsratsmitglieder
Kommunikation
Abteilungs intern Top,
Übergreifend eher flop
Gehalt/Benefits
angelehnt an IG Metall, aber nicht alles Übernommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in der Entwicklung und anderen Aufgaben
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Auf Kollegenebene passt es, Gesamtklima angespannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, gutes Verhältnis unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von Geschäftsleitung in die Firma
gefühltes Mißtrauen gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr für gutes Betriebsklima tun
Offenere Kommunikation
Bessere, konstruktive Zusammenarbeit von Betriebsrat und Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut, Vertrauen seitens Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig
Image
Nach außen wird viel für gute Publicity getan, leider wird es nicht so gelebt.
Work-Life-Balance
Urlaub/Freizeit bekommt man eigentlich immer so wie man es möchte. Mobilarbeit wird zwar nach außen hin beworben, es wird aber aktuell versucht, sie zu unterbinden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen bekommt man, muss sich aber selber nach Angeboten umsehen
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Weihnachtsgeld ist freiwillige Leistung und wurde die letzten Jahre gekürzt bzw. komplett gestrichen. Tarifabschluss der IG Metall bisher nicht voll übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair allerdings nimmt man sich zu viele Projekte (bei denen vieles komplett neu ist) gleichzeitig vor.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Bürogebäude mit vielen Vorzügen (u.a. Betriebs-Restaurant)
Kommunikation
Wenn man etwas erfahren will, dann geht das meist nur über Flurfunk
Gleichberechtigung
Technikbereich ist zwar von Männern dominiert, aber Frauen werden deshalb nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach außen Huj und innen Pfuj und schlechte Bezahlung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde sehr schlecht bezahlt.
( 13,5 Euro pro Stunde für einen Job in der QS ) Und musste fast 42 Stunden pro Woche arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich durfte als Zeitarbeiter keine Brotzeit beim Brotzeitservice bestellen. Zu mir wurde gesagt, dass ein Zeitarbeiter angeblich seine Rechnung nicht bezahlt habe. So etwas geht gar nicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, Flexibilität bei Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstill der Geschäftsleitung, nach außen wird die Firma super präsentiert, aber hinter der Fassade siehts deutlich anders aus
Verbesserungsvorschläge
neuen Geschäftsführer finden, der in dieser Zeit lebt
Arbeitsatmosphäre
Das miteinander ist sehr kollegial, sobald es in Richtung Geschäftsführung geht wirds immer schlechter
Kommunikation
findet nur ebenengerecht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld wird falsch investiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist entspanntes Arbeitstempo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Kleinigkeiten ausgelassen….
Verbesserungsvorschläge
Erstmal in das Wohlbefinden der Mitarbeiter und in seine EIGENE Produktqualität investieren, bevor man sich für ein paar Millionen einen riesigen „Glaskasten Neubau“ hinstellt, welcher (so scheint es zumindest) nur als Wahrzeichen des Chefs dient.
Image
Die Firma bemüht sich SEHR dass sie nach außen hin gut dasteht.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte wird das in aller Regel (wenn auch nicht viel) gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, wenn es aber drauf ankommt wird einem aber in der Regel geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte mit älteren Kollegen nicht oft Probleme
Kommunikation
Es wird oft nicht ausreichend miteinander kommuniziert. Kollegen im Büro machen oftmals einfach etwas ohne mit uns Absprache zu halten
Interessante Aufgaben
Man macht den ganzen Tag das gleiche (bis auf seltene Ausnahmen)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Persönliche Erfahrung kundtun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man frei braucht ist das kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten sich nicht korrekt.
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf erfahrene Arbeiter hören.
Gehalt/Benefits
Ungleichheit, Gehalt immer pünktlich, gerade so Tarif.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt ja aber Förderung gleich null.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantasie-Stellenausschreibungen mit Aufgabenbeschreibungen die sich im Tagesgeschäft als nicht vorhanden herausstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass in den letzten Jahren ein Betriebsrat gegründet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Vorgesetzten jederzeit reden. Mitarbeiter zählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.