19 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Habe lange überlegt, aber mit fiel wirklich nichts ein
Zu viel zu schreiben
Über das Management und manche Führungskräfte nachdenken und nochmal von vorne beginnen
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von notorischem Misstrauen und einem Management, für die Werte ein Fremdwort ist
Außen hui, innen absolutes Gegenteil
Hier wird auch erwartet das man im Urlaub erreichbar ist. Arbeitszeitschutzgesetzte sind hier eher grobe Rahmenbedingungen an die sich nicht gehalten wird
Je mehr man schleimt, desto besser - fachliche Qualifikationen eher zweitrangig
Mehr als unterdurchschnittlich
Sozialverhalten gibt es nicht - wenn Sie noch keine Rechtsschutzversicherung haben, legen Sie sich unbedingt eine zu
Tägliche Grabenkämpfe gehören hier zum Alltag - wer lieber Zeit damit verbringt, anstatt sich um sein Tagesgeschäft kümmern zu wollen, ist hier genau richtig
Die werden genauso abgesägt wie junge Kollegen oder Führungskräfte, die sich wirklich für die Firma engagieren
Schwer zu beschreiben: katastrophal
Restaurant und Ausstattung ist ganz okay
Was hier funktioniert ist der Flurfunk, Gerüchte und der neueste Tratsch - abgesehen davon ist die Kommunikation gleich null !
Führungspositionen sind nur durch männliche Kollegen besetzt was die Grabenkämpfe verstärkt
Ja, wenn man viel Arbeit für wenig Lohn haben möchte dann findet man hier sicherlich interessante Aufgaben.
Man kann kommen und gehen wann man will.
Alles der Betrieb sollte zumachen.
10% mehr Menschlichkeit
Sehr schlecht, die verkaufen so gar ihre eigene Schwiegermutter
Vertrau keinem
Reden ist Silber, schweigen ist Gold
Wie im Strafvollzug
Buschfunk
Alle sind gleich, manche gleicher
Gibt es keine
Flexible Arbeitszeit, neues Büro, tolles Restaurant, super Kollegenzusammenhalt
Kommunikation und internes Auftreten der Geschäftsführung, viele Probleme im Produktionsablauf
Mensch sollte wieder im Mittelpunkt stehen.
Gute Arbeitsumgebung, nette Kollegen aber wenig Vertrauen von Vorgesetzten bzw. Geschäftsleitung
Gleitzeit, Urlaub wird meistens so genehmigt wie man möchte
Branchenübliches Gehalt, IG Metall Tarif wird nur teilweise übernommen. Weihnachtsgeld wird freiwillig und nach Zugehörigkeit bezahlt, bzw. die letzten Male wurde es gestrichen.
Image nach außen wird gepflegt.
Top Team
Direkte Vorgesetzte sind total in Ordnung
Neues Bürogebäude mit moderner Ausstattung
Flurfunk funktioniert
Immer was neues
Pünktliche Lohnzahlung, Unternehmens-Chef fair und kompetent,
Angespannt, kurzfristige Entscheidungen
Konkurrenz-Produkte zuverlässiger
Interessiert nicht
Gute Leute wechseln oft innerhalb 5 Jahren den Job
Innerhalb der Abteilung gut
Bruder des Chefs in der Firma durchgereicht, bis zum Service, Fachkompetenz zweifelhaft
Mangelhaft
Für Leute die Reisen & Einmann-Team-Arbeit lieben, bestens geeignet, International
Lokal, Entwicklungschance auch ohne Studium, geschätzte Kollegen
Der Mitarbeiter ist wenig wert. Es werden Probleme nicht behoben, es wird einfach unter den Teppich gekehrt und Mitarbeiter müssen darunter leiden. Keine Sozialverantwortung, kein Gefühl für Mitarbeiter die mit Herzblut ihre Arbeit erledigen.
Gesprochenes beim angebotenen Coaching Programm wird nicht wie versprochen geheim gehalten, sondern an die Geschäftsführung heran getragen.
Mitarbeitern genau zuhören um ausschlaggebende Probleme gelöst zu bekommen, anstatt die Mitarbeiter zu verheizen. Endlich mal professionelles und soziales Verhalten der Geschäftsleitung.
äußert man seine Meinung, bekommt man eine auf den Deckel
Unerklärlicherweise nach aussen viel zu gutes Image. Wer dort arbeitet weiss, dass es nicht echt ist.
vollkommene Überlastung. Überstunden die gemacht wurden waren dem Vorgesetzten nicht genug.
Man wird in einen Weiterbildungsvertrag verhaftet, um Geld nach einer möglichen Kündigung wieder zurück fordern zu können.
für die Anforderungen absolut unterbezahlt.
Sozial kennt man dort nicht.
Abteilungsintern wird zusammengehalten.
Über älteren Kollegen die "zu langsam" sind wird negativ gesprochen.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Das ist auch hier das Motto. Die Geschäftsführung kennt keine Menschlichkeit. Ich wurde persönlich beleidigt und erniedrigt. Nach Kündigung der Abreitnehmer unmögliches Verhalten. Geld wird einfach unrechtmäßig einbehalten. Dies musste gerichtlich wieder zurückgeholt werden. Habe ich bei mindestens 5 Kollegen so erlebt die gekündigt hatten. Alle haben vor Gericht recht bekommen. Motivierte sehr gute Mitarbeiter wurden einfach Gekündigt, weil sie sozusagen nicht mehr gepasst haben. Ohne jeglichen Skrupel.
Büros etc. ist in Ordnung
es wird gemauschelt und nicht offen und ehrlich kommuniziert. Mitarbeiter werden klein gehalten.
ist quasi nicht vorhanden
Wenn man möchte darf man viel Verantwortung übernehmen. Die Arbeit war sehr interessant und vielseitig.
Kurzer Arbeitsweg, spannende Aufgaben und die Kollegen
Büro Neubau aber aktuell fehlende Modernisierung in der Produktion
"Hat bisher auch ohne Probleme funktioniert" - Mentalität ablegen und technologischen Fortschritt annehmen
Seit Gründung des Betriebsrats herrscht eine angespannte Stimmung;
aktuell hohe Verunsicherung wegen Kurzarbeit und Übernahmegerüchten
Die Fassade bröckelt
Home Office geduldet, nicht erwünscht; dafür flexible Arbeitszeiten im Büro
Für den Neubau musste ein Keller im Moor Gebiet gebaut werden...
Dringend benötigte Weiterbildung werden manchmal zu spät akzeptiert
Selbes Spiel, intern top ...
Team- und Abteilungsleiter sind sehr gut
Angespannte Lage seit Gründung des Betriebsrats mit mehreren Wechseln der Betriebsratsmitglieder
Abteilungs intern Top,
Übergreifend eher flop
angelehnt an IG Metall, aber nicht alles Übernommen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in der Entwicklung und anderen Aufgaben
Spannende Projekte, gutes Verhältnis unter Kollegen
Kommunikation von Geschäftsleitung in die Firma
gefühltes Mißtrauen gegenüber Mitarbeitern
Mehr für gutes Betriebsklima tun
Offenere Kommunikation
Bessere, konstruktive Zusammenarbeit von Betriebsrat und Geschäftsleitung
Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut, Vertrauen seitens Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig
Nach außen wird viel für gute Publicity getan, leider wird es nicht so gelebt.
Urlaub/Freizeit bekommt man eigentlich immer so wie man es möchte. Mobilarbeit wird zwar nach außen hin beworben, es wird aber aktuell versucht, sie zu unterbinden.
Flache Hierarchie, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen bekommt man, muss sich aber selber nach Angeboten umsehen
Gehalt ok, Weihnachtsgeld ist freiwillige Leistung und wurde die letzten Jahre gekürzt bzw. komplett gestrichen. Tarifabschluss der IG Metall bisher nicht voll übernommen.
Arbeit im Team macht Spaß
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetzte verhalten sich fair allerdings nimmt man sich zu viele Projekte (bei denen vieles komplett neu ist) gleichzeitig vor.
Tolles neues Bürogebäude mit vielen Vorzügen (u.a. Betriebs-Restaurant)
Wenn man etwas erfahren will, dann geht das meist nur über Flurfunk
Technikbereich ist zwar von Männern dominiert, aber Frauen werden deshalb nicht benachteiligt.
Langweilig wird es definitiv nicht
Meist entspanntes Arbeitstempo
Siehe oben, Kleinigkeiten ausgelassen….
Erstmal in das Wohlbefinden der Mitarbeiter und in seine EIGENE Produktqualität investieren, bevor man sich für ein paar Millionen einen riesigen „Glaskasten Neubau“ hinstellt, welcher (so scheint es zumindest) nur als Wahrzeichen des Chefs dient.
Die Firma bemüht sich SEHR dass sie nach außen hin gut dasteht.
Gute Work-Life-Balance
Wenn man sich weiterbilden möchte wird das in aller Regel (wenn auch nicht viel) gefördert.
Jeder lästert über jeden, wenn es aber drauf ankommt wird einem aber in der Regel geholfen
Hatte mit älteren Kollegen nicht oft Probleme
Es wird oft nicht ausreichend miteinander kommuniziert. Kollegen im Büro machen oftmals einfach etwas ohne mit uns Absprache zu halten
Man macht den ganzen Tag das gleiche (bis auf seltene Ausnahmen)
Jobrad
Corporate-Benefits
- Zweiklassengesellschaft
- Schlechte Vorgesetzte
- Sehr schlechte Bezahlung
- Kommunikation
Man sollte mal im 21. Jahrhundert ankommen. Auch ein neues Verwaltungsgebäude bringt nur einem kleinen Teil der Belegschaft etwas. Ich sehe einen enormen Fachkräftemangel auf lange Sicht, da Betriebsrat blockiert und mit "Firmenfreundlichen" besetzt wird und die Bezahlung frech ist.
Innerhalb der Abteilung Ok, aber das wars auch schon.
Es wird viel Wert auf ein "Saubermann-Image" gelegt. Aber in der Firma sieht man hinter die Fassade.
37,5Std Woche zähneknirschend nach einer rießigen Kündigungswelle eingeführt. Von 35Std Lichtjahre entfernt. Man bekommt auch mal ungeplant frei wenn es sein muss.
Kommt darauf an wie gut man sich mit den Vorgesetzten stellt.
Ein absoluter Witz. Selbst in vermeintlich gutbezahlten Stellen ist das Gehalt unterirdisch gering.
Weihnachtsgeld wird auch gerne mal halbiert. Und wenn Krankheitstage vorhanden sind wird dort auch abgezogen.
Jeder für sich.
Man wird verkauft wenn es sich für einen selbst lohnt.
Ist ok.
Bis auf 2 Ausnahmen absolut inkompetent und fehlbesetzt.
Uralte Hallen, Büros und Maschinen.
Findet mehr über den "Flurfunk" statt.
Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
Findet nicht statt. Da kein Tariflohn vorhanden ist verdient jeder anders, manche Kollegen nur knapp über Mindestlohn.
Absolut nicht...
Nichts
Kostenloses Wasser :D
Zu viel zum schreiben
Faire Löhne mit Transparenz
Offenes Ohr für alle nicht nur für die Ja-Sager
Die Vorgesetzten sind meist freundlich zumindest die direkten Vorgesetzten.
Wird immer schlechter sowohl intern als auch extern
Aufgrund verschiedener Faktoren musste die Geschäftsleitung die wöchentliche Arbeitszeit reduzieren auf 37,5 Stunden mehr Positives gibt es nicht.
Aufsteigen ist möglich allerdings nur geringfügig mehr Lohn
Unterdurchschnittlich nur wer auf den Knien kommt hat Chancen auf mehr Lohn und auch nur dann, wenn man laaaaaange nichtmehr Krank war!
Müll wird getrennt mehr eher nicht
Teilweise stilles schweigen unter den Kollegen
Altersteilzeit und co Fehlanzeige
Unterstützung nur was vorgeschrieben ist
direkter Vorgesetzter Top der Rest naja eher nicht so
Strahlen und Flexen ohne Maske Pulveranlage extremst veraltet es werden Versprechungen gemacht und zum teil nicht eingehalten
Je nach Arbeitsplatz sehr schlecht
So verdient kununu Geld.