12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Bewertungen
GEDANKENBURG
GmbH
&
Co.
KG
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Man kann ja schließlich jeden ersetzen.
Absolut traurig diese Vorgehensweise, anstatt an guten Mitarbeitern festzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Vorgesetzenverhalten arbeiten. Vielleicht auch dort mal an eine Schulung denken „Wie führe ich richtig“.
Die Gedankenburg könnte ein Top Arbeitgeber sein, aber dazu fehlt noch Einiges.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile ziemlich angespannt. Es gab Zeiten wo es ein Traumjob war, das ist lange vorbei.
Image
Image nach außen sehr gut, aber auch die inneren Werte zählen und da bröckelt es gewaltig.
Work-Life-Balance
Durch 3 feste Tage Homeoffice plus 4 Me-Days im Jahr kann man sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon öfter hier erwähnt der Umgang mit Mülltrennung ist schwierig. Die Massen an Bestellungen sind Wahnsinn.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier leider nicht mehr wie es mal war. Neuerdings Grüppchenbildung nachdem die Teams aufgeteilt wurde. Früher waren es alle gegen den Rest der Welt, jetzt kommen die Ellenbogen zum Vorschein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nahezu keine „älteren“ Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so. Nennen wir es Sprunghaft.
Arbeitsbedingungen
Top Büroausstattung
Kommunikation
Absolut ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich auch Abteilungsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Starke Benefits, aber schwächelnde Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet hervorragende Benefits und Arbeitsbedingungen, die für eine moderne Work-Life-Balance in Deutschland im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen kaum zu übertreffen sind. Die Möglichkeit, drei von fünf Tagen im Homeoffice zu arbeiten sowie topmoderne Ausstattung, kostenfreie Getränke, Snack-Angebote, einen Obstkorb, eine jährlich stattfindende Workation oder die quartalsweise verfügbaren Me-Days/Joker-Tage sind auf dem aktuell gruseligen Jobmarkt eine absolute Bereicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zeigt sich im Alltag, dass die Stimmung im Team und im Miteinander zwischen Geschäftsführung und Belegschaft deutlich besser sein könnte. Besonders die aktuell sehr schlechte Kommunikation führt zu sehr hohen Spannungen: Informationen kommen oft unvollständig oder bruchstückhaft an. Daraus entstehen Missverständnisse und Unsicherheit, die wiederum die Motivation hemmen. Kritik an dieser Vorgehensweise wird schnell als persönlicher Angriff interpretiert, was die Offenheit im Austausch stark einschränkt.
Ein weiterer Punkt ist die hohe Fluktuation, die häufig unternehmensseitig gewollt ist. Das sorgt dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an distanzierter behandelt werden, was schade ist und dem Teamgeist im Weg steht.
Der Wunsch nach einer Verbesserung des Zwischenmenschlichen ist bei fast allen im Kollegium vorhanden, aber selten bis gar nicht unternimmt jemand den ersten Schritt an der aktuellen Lage etwas zu ändern und lieber den Ist-Zustand auszusetzen. Das führt unweigerlich zu schlechter Laune und mindert den Spaß an der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
• Klarere Kommunikationsstruktur: Änderungen und wichtige Themen sollten vorbereitet, vollständig und nachvollziehbar kommuniziert werden. Eine transparente und ruhige Aufklärung, ohne das Schlimmste zu befürchten, kann hier vieles erleichtern.
• Feedback-Kultur stärken: Konstruktive Kritik sollte immer als Chance zur Weiterentwicklung verstanden werden und nicht als Angriff. Schulungen oder externen Coachings könnten diesen Prozess unterstützen.
• Teambuilding fördern: Gerade durch den hohen Remote-Anteil ist es wichtig, gezielt Raum für Austausch und Zusammenhalt zu schaffen. Beispielsweise durch regelmäßig stattfindende Teamevents.
• Fluktuation überdenken: Eine verlässliche Personal- und Unternehmensstrategie würde dafür sorgen, dass das Kollegium neue Teammitglieder offener und langfristiger integriert.
Arbeitsatmosphäre
Diese Bewertung beschreibt den aktuellen Ist-Zustand. Sollte sich die Situation in naher Zukunft verbessern, verschlechtern oder unverändert bleiben, werde ich das in einer weiteren Bewertung entsprechend widerspiegeln. Ich hoffe auf Besserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Bestellungen über Amazon und getrennte Mülleimer sind zwar vorhanden, aber trotzdem wird ohne Konsequenzen wahllos alles reingeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hätte ich gerne 5 Sterne vergeben, aber es war leider mal besser. Das ist der aktuellen Arbeitsatmosphäre geschuldet
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne mehr Sterne vergeben, da ich der Meinung bin einen im Kern sehr sozialen, intelligenten und netten Menschen zu sehen. Aber leider viel zu tagesformabhängig.
Kommunikation
Aktuell unterirdisch. Ein verzweifelter Versuch regelmäßig stattfindende Couchgespräche ins Leben zu rufen, der das Ziel verfolgt Erfolge zu feiern und über aktuelle Informationen aufzuklären, wird im Kollegium eher belächelt statt ernst genommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Snackbar reißt es auch nicht mehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, was hauptsächlich am IT Team liegt. Die Jungs leisten super Arbeit, sind sehr hilfsbereit und mega freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super viel Müll von Bestellungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber. Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Drei fixe Tage Homeoffice sorgen für den nötigen Spielraum auch nach getaner Arbeit noch ein Privatleben zu haben. Die Kollegen und das Office in Düsseldorf sind cool und man freut sich auf die zwei fixen Officetage, auch wenn die Anfahrt mal etwas länger dauert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. An den Office-Tagen wird gemeinsam zu Mittag gegessen und auch nach der Arbeit unternimmt man gelegentlich etwas (ohne Verpflichtung)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team und haben wenige "ältere" Kollegen. Das was ich beurteilen kann ist aber durchaus positiv.
Kommunikation
Offene und Transparente Kommunikation. Man wird rechtzeitig und aktiv in wesentliche Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausstattung ist wirklich gut, aber die Stimmung ist ziemlich "Spooky"
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fällt viel Verpackungsmüll von Bestellungen an.
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab mit wem man es zu tun hat, die meisten sind wirklich nett und hilfsbereit, aber es gibt auch Kollegen die komplett ignorant sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Ist von der Tagesform abhängig
Kommunikation
Soweit ok, die Art und Weise lässt aber durchaus zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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GEDANKENBURG ist ein großartiger Arbeitgeber mit tollen Arbeitsbedingungen, einem super Team und echtem Wohlfühlfaktor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles – ein modernes Unternehmen mit tollen Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und einem echten Teamspirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts. Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, aber insgesamt gibt es nichts wirklich Negatives zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Es wäre jedoch sinnvoll, den Fokus weiterhin auf die persönliche sowie technische Weiterentwicklung zu legen, um die hohen Standards auch in Zukunft zu halten und noch weiter auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und entspannt – hier fühlt man sich meistens wohl und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Perfekt durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und zusätzliche freie Tage wie den „Me Day“.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und Leistung wird anerkannt.
Gehalt/Benefits
Attraktives Fixum plus Provision – absolut fair und leistungsgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Super! Das Team ist hilfsbereit, unterstützend und arbeitet wirklich gemeinsam an den Zielen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut – flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung mit Apple- und HP-Geräten, höhenverstellbare Schreibtische, Gaming-Stühle, kostenlose Snacks & Drinks und und und– rundum top!
Kommunikation
Transparent und offen – man wird so gut wie Möglich in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird hier wirklich gelebt! Egal ob Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Position – jeder wird mit Respekt behandelt und wertgeschätzt. Das Unternehmen setzt auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der alle gleichgestellt sind und sich wohlfühlen können.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Kunden und Projekten bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles - tolles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und entspannte Arbeitsatmosphäre - hier steht der Mitarbeiter im Vordergrund
Work-Life-Balance
Wird sehr gut darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll! Es wird immer Unterstützung angeboten, alle ziehen am gleichen Strang. Big happy family feeling!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - es herrscht eine offene Kommunikationspolitik
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung (wie z.B. höhenverstellbare Tische, bequeme Gaming-Stühle), Snacks, Getränke, Me-Days zum normalen Urlaub, uvm.
Kommunikation
Sehr gut - immer offener Austausch - sehr transparentes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden und Produkte immer abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird klar und offen kommuniziert, keine Politik wie sonst oft in Büros.
Work-Life-Balance
Überstunden nicht vorhanden und Urlaub auch quasi immer möglich, nichts zu meckern.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute Boni
Arbeitsbedingungen
Neue Hardware, modernes Office
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes, innovatives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist spannend und gleichzeitig herausfordernd. Technische Innovationen bieten eine Menge Zukunftspotential. Kleines Team bei dem sich jeder aufeinander verlassen muss und kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation ist (typisch Innenstadtlage) sehr schlecht- daran kann der Arbeitgeber zwar nichts ändern, es ist allerdings trotzdem ein Manko.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte fassen Sie Ihre Bewertung in einer Überschrift kurz zusammen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was macht Ihr (ehemaliger) Arbeitgeber gut?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was macht Ihr (ehemaliger) Arbeitgeber schlecht?
Verbesserungsvorschläge
Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie für Ihren (ehemaligen) Arbeitgeber?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEDANKENBURG durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden GEDANKENBURG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEDANKENBURG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.