kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Man kann ja schließlich jeden ersetzen.
Absolut traurig diese Vorgehensweise, anstatt an guten Mitarbeitern festzuhalten.
Dringend am Vorgesetzenverhalten arbeiten. Vielleicht auch dort mal an eine Schulung denken „Wie führe ich richtig“.
Die Gedankenburg könnte ein Top Arbeitgeber sein, aber dazu fehlt noch Einiges.
Mittlerweile ziemlich angespannt. Es gab Zeiten wo es ein Traumjob war, das ist lange vorbei.
Image nach außen sehr gut, aber auch die inneren Werte zählen und da bröckelt es gewaltig.
Durch 3 feste Tage Homeoffice plus 4 Me-Days im Jahr kann man sich nicht beschweren
Wie schon öfter hier erwähnt der Umgang mit Mülltrennung ist schwierig. Die Massen an Bestellungen sind Wahnsinn.
Auch hier leider nicht mehr wie es mal war. Neuerdings Grüppchenbildung nachdem die Teams aufgeteilt wurde. Früher waren es alle gegen den Rest der Welt, jetzt kommen die Ellenbogen zum Vorschein.
Es gibt nahezu keine „älteren“ Kollegen.
Heute so, morgen so. Nennen wir es Sprunghaft.
Top Büroausstattung
Absolut ausbaufähig.
Das ist natürlich auch Abteilungsabhängig.
Das Unternehmen bietet hervorragende Benefits und Arbeitsbedingungen, die für eine moderne Work-Life-Balance in Deutschland im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen kaum zu übertreffen sind. Die Möglichkeit, drei von fünf Tagen im Homeoffice zu arbeiten sowie topmoderne Ausstattung, kostenfreie Getränke, Snack-Angebote, einen Obstkorb, eine jährlich stattfindende Workation oder die quartalsweise verfügbaren Me-Days/Joker-Tage sind auf dem aktuell gruseligen Jobmarkt eine absolute Bereicherung.
Leider zeigt sich im Alltag, dass die Stimmung im Team und im Miteinander zwischen Geschäftsführung und Belegschaft deutlich besser sein könnte. Besonders die aktuell sehr schlechte Kommunikation führt zu sehr hohen Spannungen: Informationen kommen oft unvollständig oder bruchstückhaft an. Daraus entstehen Missverständnisse und Unsicherheit, die wiederum die Motivation hemmen. Kritik an dieser Vorgehensweise wird schnell als persönlicher Angriff interpretiert, was die Offenheit im Austausch stark einschränkt.
Ein weiterer Punkt ist die hohe Fluktuation, die häufig unternehmensseitig gewollt ist. Das sorgt dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an distanzierter behandelt werden, was schade ist und dem Teamgeist im Weg steht.
Der Wunsch nach einer Verbesserung des Zwischenmenschlichen ist bei fast allen im Kollegium vorhanden, aber selten bis gar nicht unternimmt jemand den ersten Schritt an der aktuellen Lage etwas zu ändern und lieber den Ist-Zustand auszusetzen. Das führt unweigerlich zu schlechter Laune und mindert den Spaß an der Arbeit.
• Klarere Kommunikationsstruktur: Änderungen und wichtige Themen sollten vorbereitet, vollständig und nachvollziehbar kommuniziert werden. Eine transparente und ruhige Aufklärung, ohne das Schlimmste zu befürchten, kann hier vieles erleichtern.
• Feedback-Kultur stärken: Konstruktive Kritik sollte immer als Chance zur Weiterentwicklung verstanden werden und nicht als Angriff. Schulungen oder externen Coachings könnten diesen Prozess unterstützen.
• Teambuilding fördern: Gerade durch den hohen Remote-Anteil ist es wichtig, gezielt Raum für Austausch und Zusammenhalt zu schaffen. Beispielsweise durch regelmäßig stattfindende Teamevents.
• Fluktuation überdenken: Eine verlässliche Personal- und Unternehmensstrategie würde dafür sorgen, dass das Kollegium neue Teammitglieder offener und langfristiger integriert.
Diese Bewertung beschreibt den aktuellen Ist-Zustand. Sollte sich die Situation in naher Zukunft verbessern, verschlechtern oder unverändert bleiben, werde ich das in einer weiteren Bewertung entsprechend widerspiegeln. Ich hoffe auf Besserung.
Zu viele Bestellungen über Amazon und getrennte Mülleimer sind zwar vorhanden, aber trotzdem wird ohne Konsequenzen wahllos alles reingeworfen.
Hier hätte ich gerne 5 Sterne vergeben, aber es war leider mal besser. Das ist der aktuellen Arbeitsatmosphäre geschuldet
Würde gerne mehr Sterne vergeben, da ich der Meinung bin einen im Kern sehr sozialen, intelligenten und netten Menschen zu sehen. Aber leider viel zu tagesformabhängig.
Aktuell unterirdisch. Ein verzweifelter Versuch regelmäßig stattfindende Couchgespräche ins Leben zu rufen, der das Ziel verfolgt Erfolge zu feiern und über aktuelle Informationen aufzuklären, wird im Kollegium eher belächelt statt ernst genommen.
Das Produkt, was hauptsächlich am IT Team liegt. Die Jungs leisten super Arbeit, sind sehr hilfsbereit und mega freundlich.
Super viel Müll von Bestellungen.
Drei fixe Tage Homeoffice sorgen für den nötigen Spielraum auch nach getaner Arbeit noch ein Privatleben zu haben. Die Kollegen und das Office in Düsseldorf sind cool und man freut sich auf die zwei fixen Officetage, auch wenn die Anfahrt mal etwas länger dauert.
Tolle Kollegen. An den Office-Tagen wird gemeinsam zu Mittag gegessen und auch nach der Arbeit unternimmt man gelegentlich etwas (ohne Verpflichtung)
Wir sind ein junges Team und haben wenige "ältere" Kollegen. Das was ich beurteilen kann ist aber durchaus positiv.
Offene und Transparente Kommunikation. Man wird rechtzeitig und aktiv in wesentliche Entscheidungen mit einbezogen.
Die Ausstattung ist wirklich gut, aber die Stimmung ist ziemlich "Spooky"
Gut
Hier fällt viel Verpackungsmüll von Bestellungen an.
Hängt davon ab mit wem man es zu tun hat, die meisten sind wirklich nett und hilfsbereit, aber es gibt auch Kollegen die komplett ignorant sind.
Gibt es keine
Ist von der Tagesform abhängig
Soweit ok, die Art und Weise lässt aber durchaus zu wünschen übrig
Da gibt es nichts zu meckern
Nicht wirklich
Fast alles – ein modernes Unternehmen mit tollen Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und einem echten Teamspirit.
Ehrlich gesagt nichts. Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, aber insgesamt gibt es nichts wirklich Negatives zu sagen.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Es wäre jedoch sinnvoll, den Fokus weiterhin auf die persönliche sowie technische Weiterentwicklung zu legen, um die hohen Standards auch in Zukunft zu halten und noch weiter auszubauen.
Sehr angenehm und entspannt – hier fühlt man sich meistens wohl und wertgeschätzt.
Perfekt durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und zusätzliche freie Tage wie den „Me Day“.
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und Leistung wird anerkannt.
Attraktives Fixum plus Provision – absolut fair und leistungsgerecht.
Super! Das Team ist hilfsbereit, unterstützend und arbeitet wirklich gemeinsam an den Zielen.
Sehr gut – flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Modernste Ausstattung mit Apple- und HP-Geräten, höhenverstellbare Schreibtische, Gaming-Stühle, kostenlose Snacks & Drinks und und und– rundum top!
Transparent und offen – man wird so gut wie Möglich in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Vielfalt wird hier wirklich gelebt! Egal ob Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Position – jeder wird mit Respekt behandelt und wertgeschätzt. Das Unternehmen setzt auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der alle gleichgestellt sind und sich wohlfühlen können.
Durch die Vielzahl an Kunden und Projekten bleibt es immer abwechslungsreich und spannend.
Einfach alles - tolles Unternehmen
Nichts
Habe ich keine
Sehr schöne und entspannte Arbeitsatmosphäre - hier steht der Mitarbeiter im Vordergrund
Wird sehr gut darauf geachtet
Ganz toll! Es wird immer Unterstützung angeboten, alle ziehen am gleichen Strang. Big happy family feeling!
Sehr gut - es herrscht eine offene Kommunikationspolitik
Sehr gute Arbeitsausstattung (wie z.B. höhenverstellbare Tische, bequeme Gaming-Stühle), Snacks, Getränke, Me-Days zum normalen Urlaub, uvm.
Sehr gut - immer offener Austausch - sehr transparentes Unternehmen
Durch die unterschiedlichen Kunden und Produkte immer abwechslungsreich
Alles wird klar und offen kommuniziert, keine Politik wie sonst oft in Büros.
Überstunden nicht vorhanden und Urlaub auch quasi immer möglich, nichts zu meckern.
Faire Bezahlung und gute Boni
Neue Hardware, modernes Office
Das Arbeitsumfeld ist spannend und gleichzeitig herausfordernd. Technische Innovationen bieten eine Menge Zukunftspotential. Kleines Team bei dem sich jeder aufeinander verlassen muss und kann.
Die Parkplatzsituation ist (typisch Innenstadtlage) sehr schlecht- daran kann der Arbeitgeber zwar nichts ändern, es ist allerdings trotzdem ein Manko.
Was macht Ihr (ehemaliger) Arbeitgeber gut?
Was macht Ihr (ehemaliger) Arbeitgeber schlecht?
Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie für Ihren (ehemaligen) Arbeitgeber?
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