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2024

141 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intuitiv Bewerbung; vom ersten Moment völlig positiv Überrascht und begeistert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine Verbesserungen ein

Bewerbungsfragen

Neuausrichtung des beruflichen Umfeld.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Dankesehr! Dankesehr für eine solch tolle Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass du an Bord bist und hoffen, dass du bisher einen guten Start hattest.

Melde dich jederzeit bei uns, wenn du Etwas brauchst.

Viele Grüße
Caro

Sehr angenehm und extrem schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Team Lead Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Hallo lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Recruitingprozess als so angenehm und schnell empfunden hast. Es macht besonders Spaß, wenn wir am Ende eines Prozesses dann einen neuen Mitarbeiter bei uns begrüßen können ☺️!

Dir wünschen wir einen richtig guten Start bei uns und stehen dir gerne als Ansprechpartner bei allen Themen rund um People & Culture zur Verfügung.

Viele Grüße
Caro

Senior People & Culture Manager

Reibungsloser Bewerbungs-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Setter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Persönlichkeit
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Liebes Teammitglied im Sales,

toll, dass du bei uns im Sales bist und dankeschön für deine Bewertung. An der Schnelligkeit der Antwort hätten wir bei dir also noch arbeiten können. Das nehmen wir uns gerne mit!

Beste Grüße
Caro

Senior People & Culture Manager

Von A bis Z, der perfekte Bewerbungsprozess. Kurze Wartezeiten. Super liebe Gesprächspartner. Immer Raum für Fragen :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Setterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe absolut nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin aus dem Setting,

hey, das ist mal ein wahnsinnig tolles Feedback ☺️ und hier hat wohl alles gestimmt. Wie toll, denn genau für solch eine schöne Wahrnehmung unserer Arbeit legen wir uns ins Zeug.

Danke, dass du dich für uns entschieden hast und unseren Sales jeden Tag mitgestaltest!

Viele Grüße
Caro

Senior People & Culture Manager

Toller, ehrlicher Progress!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greator GmbH in Köln als Eventmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Ich habe mich von Beginn an wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Hallo liebes Teammitglied,

wow, dein Feedback freut mich ganz besonders, denn uns aus dem People & Culture Team ist sehr wichtig, dass wir ehrlich kommunizieren und unseren Bewerbern und Kollegen Wertschätzung entgegenbringen. Schön, dass du das genauso wahrgenommen hast.

Lieben Gruß an dich
Caro

Senior People & Culture Manager

Schnell, klar, offen, freundlich und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Mitarbeiter(in) im telefonischen Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Vorstellungen für die Zukunft
  • Gründe für Wechsel, welche Dinge waren am alten Arbeitgeber so gut, dass man so lange dort geblieben ist

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

...wie schön, dass du so begeistert von dem Prozess warst und wir freuen uns riesig, dass du bei uns im Team bist und jeden Tag unsere Arbeit bei Greator gestaltest :)

Wir können nicht erwarten mit dir gemeinsam nächstes Jahr unsere Teamreise zu starten!

Lieben Gruß
Caro

Senior People & Culture Manager

Ein besonderer Bewerbungsprozess mit viel Interesse an der Person

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greator GmbH in Köln als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach den Core Values gefragt und mit welchem ich mich am meisten identifiziere.
  • Mein Lebenslauf war nicht vollständig, da ich (aus Platzgründen) nur für die Stelle relevante Positionen aufgenommen hatte. Daraufhin wurde ich, aus echtem Interesse, auf die fehlenden Punkte im Lebenslauf befragt.
  • Ich hatte eine Ausbildung im Familien-Betrieb abgebrochen, das war eine emotionale Zeit für mich und man ist im Gespräch sehr empathisch und bestärkend auf diese Phase in meinem Leben und die Entwicklung, die ich dadurch (auch persönlich) gemacht habe, eingegangen. Ich hatte bis dato keinen Bewerbungsprozess wo so viel aufrichtiges Interesse an meiner Person und persönlichen Entwicklung gezeigt wurde.
  • Logikfrage: bspw. »Auf wie viel Grad steht der kleine Zeiger auf der Uhr, wenn es viertel vor 4 ist«

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Vielen Dank für diese Bewertung, die uns ganz besonders freut. Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch, den wir wirklich kennenlernen möchten und nicht nur die fachliche Eignung abfragen möchten. Danke für deine Offenheit im Bewerbungsprozess, die nicht selbstverständlich ist!

Toll, dass du dich für uns entschieden hast :)

Viele Grüße
Caro

Senior People & Culture Manager

Menschen sind keine Maschinen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Medienbereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt bei Bewerbungsprozessen viel mit, aber diese Firma hat es an die Spitze geschafft.

Indem man anruft und sich als Firma für ein Kennenlernen interessiert.

Dann aber nie wieder ans Telefon geht, oder sich in irgendeiner Weise kontaktieren lässt.

Super, nett so mit euren Mitmenschen umzugehen…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture Manager
People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vollkommen richtig, ich bin keine Maschine- sondern ein Mensch! Und zwar der Einzige bei uns im Unternehmen, der das komplette HR und Recruiting inne hält- daher kann es zwischen meinem kontaktieren (insbesondere wenn ein Wochenende und vielleicht ein Urlaubstag von mir dazwischen liegen) durchaus ein paar Tage dauern. Es tut mir sehr leid, wenn ich dich damit verärgert habe, aber ich bin keine Maschine und kann nur eins nach dem anderen abarbeiten.
Des weiteren bekommt jeder Bewerber bei uns nach Eingang der Bewerbung eine Benachrichtigung, mit der Bitte um Geduld, auf diese darf man gerne jederzeit antworten, sofern man mich telefonisch nicht erreicht.
Bitte sei Dir versichert das mich Deine Bewertung sehr trifft und traurig stimmt!
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Bewerbungsprozess nur das Beste.

Herzliche Grüße,

Jenny
Teamlead People & Culture

Wertschätzend und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greator GmbH in Köln als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frist mich zu entscheiden war mir zu kurz gesetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller, freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Greator GmbH in Köln als Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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