Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Greator 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score230 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Produktmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greator
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • CoachingCoaching
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

* Empowerment der angestellten Menschen
* Offene und Transparente Kommunikation über alles (bspw. Unternehmenszahlen, Umsätze, etc.)
* Selbstverantwortung wird gefördert und gefordert
* Wertschätzung der Arbeit im gesamten Team
* Kultur und Klima in der Company ist super
* Jährliche Teamweek mit der gesamten Company
* Benefits sind mehr als nur Kaffee und Obst
Bewertung lesen
Es ist lobenswert, dass ein Interesse am Zuhören und am Willen zur Verbesserung besteht, jedoch scheint die Umsetzung dieser Prinzipien derzeit noch nicht immer ausreichend zu erfolgen.
Bewertung lesen
Es wird unglaublich viel für die Teamkultur gemacht, es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten, es wird sehr viel Wert auf Feedback der Mitarbeitenden gelegt, super viel Transparenz
Bewertung lesen
Eine funktionierende Kultur wird groß geschrieben
Den Teamspirit, die Benefits neben dem Gehalt, unsere Unternehmenswerte (die auch wirklich gelebt werden) und die Produkte, mit denen wir einen großen positiven Impact auf viele tausende Menschen haben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Kern hat sich verändert... mehr möchte ich an der Stelle nicht sagen
Bewertung lesen
Habe momentan nichts auszusetzen
Wenn es Punkte gäbe, würde ich sie aus Respekt vor Greator und dem Leadership Team immer zunächst rein intern ansprechen ☺️
Bewertung lesen
Es besteht Unbehagen darüber, wie abrupt Mitarbeiter entlassen werden, wenn ihre Anstellung nicht mehr passt.
Bewertung lesen
Hab ich nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter müssten etwas an den heutigen Stand angepasst werden und die fachliche Fortbildung könnte noch proaktiver gestaltet werden. Mitarbeiterbeteiligung wäre ebenso interessant wie sonstige Sozialleistungen.
Agenda am meet day.
Bewertung lesen
Mehr Raum für eine offene Kommunikation schaffen, um weniger auf das eigene Ego zu fokussieren und verstärkt den Mitarbeitern zuzuhören.
Bewertung lesen
Aufwachen und das Ego daheim lassen
Bewertung lesen
Da wir regelmäßig die Möglichkeit bekommen Feedback zu geben, habe ich keinen Verbesserungsvorschlag, den ich nicht schon gesagt habe :D
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Greator ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Ich dachte, dass ich das perfekte Team gefunden habe. Dann habe ich zu Greator gewechselt und wurde eines besseren belehrt. Es herrscht eine so tiefe Bindung zwischen den Kolleg:innen, dass es schon manchmal sehr unheimlich ist.
Ich komme gerne ins Büro, auch als Introvertierter, weil jeder Willkommen ist.
Es fühlt sich an wie eine große Familie die gemeinsam zum Ziel hinarbeitet.
5
Bewertung lesen
Nur oberflächlich, oft doch hinter vorgehaltener Hand Konkurrenz handeln
3
Bewertung lesen
Wir leben den Core Value "United". Es ist mir wie auch anderen wichtig zusammenzuhalten und gemeinsam für ein Ziel zu arbeiten.
5
Bewertung lesen
Obwohl die Grundlage gut ist, scheinen viele zögerlich zu sein, wenn es darum geht, ehrlich und offen die Realität anzusprechen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greator ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Selbstverständnis für Umweltthemen ist vorhanden, es gibt jedoch Raum für eine stärkere Ausrichtung auf soziale Belange und Gemeinschaftsengagement.
3
Bewertung lesen
Nachhaltigkeit wurde aus Kostengründen gestrichen
1
Bewertung lesen
Wer es ernst nimmt, könnte noch deutlich mehr machen
2
Bewertung lesen
Nicht wirklich.
Mülltrennung ja. Müllvermeidung nein. Außer: Think before you print! Wird sehr ernst genommen.
Sozialbewusstsein intern: ok! Aufgaben werden delegiert und jeder übernimmt Verantwortung. Clean Office, Clean Desk, nur mit Papierhandtüchern gab es schon vor Corona Probleme :-) Küchendienst, Hilfe auf Events, jeder hilft hier jedem!
Außerhalb der Company, oder nicht für Marketingzwecke missbrauchte Aktionen, findet man leider selten. Es gibt keinen "sozialen Tag." Dafür ist der Zusammenhalt intern aber stark und man könnte viel auf die Beine stellen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Wir haben den kompletten Zugriff auf alle Kurse und Ausbildungen von Greator, wo ich unglaublich viel schon lernen durfte. Fachlich ist aus meiner Sicht die Fortbildung eher mau. Vermutlich besteht jedoch die Chance darauf, wenn man proaktiv auf den Vorgesetzten zugeht.
Das Weiterbildungsangebot ist ansprechend und bietet gute Entwicklungschancen, auch wenn ein Teil davon in der persönlichen Freizeit stattfindet.
5
Bewertung lesen
der regelmäßige Austausch mit den Vorgesetzten ermöglicht es sehr konsequent an den eigenen Zielen zu arbeiten und gemeinsam Perspektiven auszuloten...diesen nahbaren Kontakt auf Augenhöhe habe ich bisher noch nicht so erlebt. Persönlichkeitsentwicklung spielt sowieso in unserem täglichen Leben eine Rolle und wird gelebt und umgesetzt :-). Die oben erwähnten gemeinsamen Events/Erlebnisse und Weiterbildungen tragen ebenso zur eigenen Entwicklung bei.
5
Bewertung lesen
Greator bietet Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Für den Aufstieg ist nicht das Verhandlungsgeschick entscheidend, sondern die Leistung und ein transparentes Beurteilungsverfahren. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder eine faire Chance hat, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit alle Produkte die Greator anbietet kostenlos zu nutzen, daher hat man hier die Chance sich persönlich extrem weiterzuentwickeln. In einem großen Feedbackprozess kann man außerdem direktes, ausführliches Feedback zu seiner Arbeitsleistung erhalten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greator wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Greator besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden Greator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 230 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greator als eher modern.
Anmelden