Kultur wird nicht gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Desto länger man im Unternehmen ist desto weniger wird man geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir finden sehr schade, dass du dich nicht genügend wertgeschätzt gefühlt hast. Dieser Eindruck sollte so natürlich nie entstehen, denn wir wissen wie wertvoll unsere Mitarbeiter für unsere Kultur und das gesamte Unternehmen sind und schätzen insbesondere, dass unsere langjährigen Mitarbeiter die Entwicklung von Greator (zuvor GEDANKENtanken) sehr gut kennen und schon lange mitgestalten. Wir wissen aber auch, dass es nicht immer einfach ist eine Kultur in Zeiten von Wachstum und Veränderung eines Unternehmens zu erhalten. Daher möchten wir in Zukunft insbesondere in Workshops investieren, in denen wir genau daran arbeiten. Gerade erst letzte Woche hat unser "teamday" stattgefunden, in dem wir gemeinsam daran arbeiten und schon demnächst folgt eine ganze Woche, in der wir uns mit unserer Unternehmensentwicklung, Arbeitsweise und Kultur auseinandersetzen.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei Allem, was bei dir in Zukunft ansteht und stehen jederzeit für einen vertraulichen Austausch/ein ausführlicheres Feedback zur Verfügung. Gerne möchten wir erfahren, was wir in Zukunft besser machen können. Du kannst dich dafür bei den HR-Kollegen melden.
Viele Grüße
Dein Greator People & Culture Team