Wertschätzender Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Wertschätzende und offene Unternehmenskultur.
* Regelmäßige Feedbackgespräche und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Starker Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
* Hohe Flexibilität und Verständnis für persönliche oder familiäre Situationen.
* Moderne technische Ausstattung.
* Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Meetings teilweise effizienter und kürzer gestalten.
* Erfolge und gemeinsame Leistungen bewusster feiern und anerkennen.
* Ergonomischere Arbeitsplätze (Schreibtische und Stühle) schaffen.
* Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag stärker fördern (z. B. weniger Lebensmittelverschwendung, mehr Bio-/Fairtrade-Produkte, besseres Pfandsystem).
* Das Provisionsmodell im Vertrieb attraktiver gestalten.
* Führungsqualität einzelner Führungskräfte weiterentwickeln und einheitliche Führungsstandards stärken.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als einen modernen und wertschätzenden Arbeitgeber mit einer starken Lern- und Feedbackkultur. Entwicklungspotenzial sehe ich vor allem in einer effizienteren Meetingkultur, einer stärkeren Anerkennung gemeinsamer Erfolge, ergonomischeren Arbeitsplätzen, mehr Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag sowie einem attraktiveren Provisionsmodell im Vertrieb. Diese Punkte würden aus meiner Sicht die Mitarbeiterzufriedenheit zusätzlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, die Fairness und Vertrauen im Team fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch regelmäßige Meetings und transparente Informationen sehr gut. Teilweise könnten Meetings jedoch kompakter gestaltet und gemeinsame Erfolge noch stärker gefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich offen, ehrlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und Lösungen werden in persönlicher Absprache gefunden. Besonders bei familiären oder privaten Ausnahmesituationen zeigt sich der Arbeitgeber sehr verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der überwiegende Teil der Führungskräfte begegnet den Mitarbeitenden fair, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich habe die Zusammenarbeit größtenteils als sehr positiv erlebt, auch wenn ich mit einer einzelnen Führungskraft andere Erfahrungen gemacht habe und hier noch Entwicklungspotenzial sehe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten durch die Möglichkeit, auch abteilungsübergreifend mitzuwirken, viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist unabhängig von Alter oder Hintergrund selbstverständlich und wird im Unternehmen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertschätzend behandelt und als wichtiger Teil des Teams wahrgenommen. Ihre Erfahrung wird respektiert und sie sind selbstverständlich in die Zusammenarbeit integriert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Verbesserungsbedarf sehe ich bei ergonomischen Arbeitsplätzen, insbesondere bei Schreibtischen und Stühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Potenzial, beispielsweise durch einen stärkeren Fokus auf Nachhaltigkeit, weniger Lebensmittelverschwendung, mehr Bio- oder Fairtrade-Produkte und ein besseres Pfandsystem.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind attraktiv und vielfältig. Das Provisionsmodell im Vertrieb könnte jedoch noch wettbewerbsfähiger gestaltet werden.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein positives Image, und die meisten Mitarbeitenden sprechen gerne und wertschätzend über ihren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Besonders der Bildungs- und Coachingbereich bietet viele Entwicklungschancen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
danke, dass Du Deine Erfahrungen so offen teilst! Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt, die wertschätzende Kultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Greator positiv hervorhebst. Deine Ideen zu kürzeren Meetings, mehr gemeinsam gefeierten Erfolgen, ergonomischen Arbeitsplätzen und Nachhaltigkeit sind wertvolle Impulse, die wir gerne mitnehmen.
Herzliche Grüße,
Alexandra