Leider mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr hipp, sehr agil... sehr laut. Großraumbüro.
Kommunikation
Ok, kommt drauf an
Work-Life-Balance
Wer keine Balance braucht und auf das Konzept steht, dass Arbeit und Privates total vermischt werden, ist hier richtig. Ständig Veranstaltungen etc. am Wochenende, lange Tage, Überstunden etc.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie immer aufs Team an. Grundsätzlich Förderung der Leute, die die "Extra-Meile" gehen und sich reinhängen, als wäre es ihr eigenes Unternehmen.
Gleichberechtigung
Auch wenn es Frauen in Führungspositionen gibt, ist das Management doch eher von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet! Stehtische wären toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer es ernst nimmt, könnte noch deutlich mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber nicht der große Wurf
Image
Lebt doch bitte die Werte, die ihr vorgebt. Wenig authentisch, zu schnell gewachsen, keine gute Mitarbeiterbindung
Karriere/Weiterbildung
Für Persönlichkeitsentwicklung recht interessant. Fachlich eher wenig.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Erst einmal vielen Dank für deine Bewertung und deine Kritik!
Wir wissen, dass wir als junges Unternehmen getreu unserem Motto #grow noch an Einigem arbeiten können und schätzen dein Feedback, da wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind. Wir sind jedoch auch stolz darauf vielen Mitarbeitern bereits ein langjähriger Wunscharbeitgeber zu sein. Du hast Recht: Je nach Position bei uns, kann auch Arbeit am Wochenende anfallen, zum Beispiel wenn eines unserer Events ansteht. Natürlich gibt es dafür Compensation Days, die du hoffentlich genommen hast. Uns ist wichtig, dass wir im Bewerbungsprozess über die Rahmendaten einer Stelle sprechen und Jedem, den dieses betrifft, dieses auch von Anfang an bewusst ist.
Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest, solltest du mehr mit uns teilen wollen.
Dein People & Culture Team