Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEDIA Automotive Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte besser werden, ich finde über das E-Mail System geht vieles unter und warum soll man nicht direkt miteinander kommunizieren, statt dessen schreibt man sich E-Mails, obwohl man im selben Raum sitzt.
Kollegenzusammenhalt gibt es so gut wie gar nicht, zumindest in dieser Abteilung nicht, man kann niemanden was erzählen, weil es wie eine Krankheit ist und sofort weiter verbreitet wird und jeder ist nur am meckern und jammern über die Art und Weise der Vorgesetzten und über die Bezahlung, aber keiner hat den Mut seinen Mund zu öffnen und gemeinsam als Team dagegen anzugehen.
Vorgesetzter ist zwar nett und höflich und hört einem auch zu, aber hält nicht seine Versprechen, statt dessen erzählt er jedem was (sei es mehr Geld oder eine höhere Posituon) etc. aber am Ende passiert gar nichts und dann wundern die sich warum viele Leute gehen. Achja und es ist wie im Kindergarten, wehe du schaust auch nur kurz auf das Handy, oder wehe du isst etwas außerhalb der Pause. Aber das mit dem Handy ist schlimmer, da rennen die hinterher, als ginge es um ihr eigenes Leben.
Ab und zu hat man echt interessante Aufgaben, aber ab und zu hat man auch Aufgaben, da kriegt man echt Übelkeit.
Arbeitsatmosphäre geht so, hatte schon besseres erlebt. Kollegen reden nicht viel und grüßen selten.