Gedikom 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter Angehörige/r eines unserer Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns für die von Ihnen eingebrachte Kritik bedanken. Wie bereits in vorherigen Statements dargestellt, nehmen wir die hier auf Kununu anonym geäußerte Kritik durchaus ernst. Außerdem möchten wir Ihnen für die Darstellung der Vorzüge einer Tätigkeit bei der Gedikom (gutes Gehalt, Vergünstigungen, Aufmerksamkeiten an den Feiertagen, Arbeitsklima, Wunschfrei, Wunschschichten, etc.) danken. Wir machen in dieser Beziehung viel möglich, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weitestgehend entgegenzukommen.

Ihre Kritik setzt vor allem an der Wochenendarbeit an. Wir verstehen das. Als Mitarbeiter und als Angehöriger kann die Wochenendarbeit natürlich als belastend empfunden werden. Allerdings ist es uns nicht einfach möglich, die Anzahl der Schichten von heute auf morgen so zu reduzieren, dass z.B. nur noch jedes zweite Wochenende gearbeitet werden muss. Wie Sie sicherlich wissen, vermitteln wir den ärztlichen Bereitschaftsdienst, d.h. wir vermitteln Anrufern einen niedergelassenen Arzt, wenn die Praxen geschlossen sind. Da dies natürlich schwerpunktmäßig am Wochenende der Fall ist, fallen über 60% unserer wöchentlichen Anrufe auf Samstage und Sonntage. Entsprechend viele Mitarbeiter werden deswegen an diesen beiden Tagen benötigt.

Mit Personalaufbau versuchen wir diese Situation zu verbessern und unseren Mitarbeitern entsprechend mehr freie Tage an den Wochenenden möglich zu machen. Dieses Ziel ist allerdings langfristig zu verstehen. Versprechen können wir Ihnen hier nicht machen. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, egal ob mit kleinen Kindern oder ohne, können sich seit vielen Jahren mit diesen Bedingungen gut arrangieren und wir sprechen im Rahmen der Bewerbungsgespräche diese Aspekte der Tätigkeit bei der Gedikom auch ganz offen und sehr bewusst an. Mit dem sehr langfristigen Dienstplan (mindestens 4 Wochen vor dem Monatsersten für 4 Wochen bekannt und zuverlässig) lassen sich, so hat die Erfahrung der vergangenen Jahre gezeigt, Familienfeste und andere Festivitäten gut planen.

Wenn Ihnen und Ihrem Angehörigen die Tätigkeit bei der Gedikom auf Grund der Wochenendarbeit als nicht mehr attraktiv erscheint, gibt es natürlich immer die Möglichkeit einer Kündigung und der Suche nach einer besseren auf den Bedürfnissen einer Familie eher zugeschnitten Job. Wir würden es bedauern, wenn sie auf Grund der Wochenendarbeit kündigen würden, legen Ihnen aber sicherlich keine Steine in den Weg. Bei Fragen oder Wünschen kann Ihr/e Angehörige/r natürlich jederzeit auf die Personalabteilung oder den Dienstplaner zukommen. Vielleicht lässt sich gemeinsam eine Lösung finden.

Freundliche Grüße
Christian Hess
Geschäftsführer