Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gedikom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichkeit der mobilen Arbeit in der Verwaltung (ca. 2 Woche pro Woche) und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (wo hat man das einfach so?)
ich kann hier für die (meisten) Führungskräfte der Verwaltung sprechen: wollen immer das Beste, binden die Mitarbeiter aktiv ein und wollen auch Verbesserungsvorschläge
Untereinander sehr freundlich. Bei den Schichtleitern gibt es jede Coleur.
man fühlt sich einfach wohl