Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gedys 
IntraWare 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber, flexibel, nette Kollegen, Teamarbeit sehr gut

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegen/-innen
"familiärer Arbeitgeber" mit kurzen Entscheidungswegen

Arbeitsatmosphäre

Top, ein Team zum wohlfühlen

Image

stimmt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können weitestgehend flexibel festgelegt werden, so dass man seine Work-Life-Balance für sich optimieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Mitarbeiter angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gehälter entsprechen den Leistungen / Verantwortung.
Es gibt einige Sozialleistungen, von Direktversicherung für das Alter bis hin zu kostenlosen Getränken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, sehr umweltbewußt, sei es bei der CO2 Einsparung über den Stromverbrauch, wie auch in der Firmenfahrzeugbeschaffung werden Hybrid-Fahrzeuge beschafft.

Kollegenzusammenhalt

einfach klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, auch langjährige Mitarbeiter werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realsitisch gesetzt. Nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Manchmal werden Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.

Arbeitsbedingungen

neueste Technik wird eingesetzt. Räume werden renoviert.

Kommunikation

Informationen erfolgen zeitnah, ggfs. Nachfragen wenn weiter Informationen gewünscht werden.

Gleichberechtigung

wird voll erfüllt.

Interessante Aufgaben

hier klar volle Sterne, das hebt die Firma zu anderen deutlich ab.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.