32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach der Übernahme durch ProAlpha nur noch Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gedys IntraWare GmbH in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das nötigste ist vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht spürbar vorhanden trotz toll angekündigter Kampagnen
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Normal
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen ist bisher immer verlass, könnte sich durch den Einfluss von ProAlpha ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie Zuviel verdienen, werden sie „entsorgt“
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat, sind sich selbst die Nächsten
Arbeitsbedingungen
Sind OK, aber nichts besonderes
Kommunikation
Die Führungsebene behält ihre Infos für sich
Interessante Aufgaben
Keine Förderung der eigenen Skills
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED Beleuchtung in den Büros usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch angeboten. Aufgrund der Größe aber begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist super, die Kollegen sind hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büros werden gut ausgestattet, 2-3 Personen sitzen in einem Büro. Eine richtige Klimaanlage in den Büros wäre gut, damit das Arbeiten im Sommer angenehmer ist.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Für den Raum Fulda definitiv ok.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede. Alle werden gleich fair behandelt
Interessante Aufgaben
Eigentlich fast jeden Tag neue Aufgaben, die zu bewerkstelligen sind.
Work-Life-Balance
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Tolles Team mit Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gedys IntraWare GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
für mein Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Recruiting nicht wettbewerbsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist topp
Kommunikation
bessere Erreichbarkeit der Chefetage wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team
Work-Life-Balance
Alles was ein moderner Arbeitsplatz bieten kann
Karriere/Weiterbildung
Wird vieles möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Interessante Aufgaben
Vielseitig abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Professionalität.
Image
Über 30 Jahre im Geschäft und mit Bekanntheit im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe begrenzt.
Gehalt/Benefits
Für die Region ok. Egal ob Wirtschafts oder Coronakrise, Gehalt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
led beleuchtung, e auto tankstelle, ordnungsgemäße entsorgung und hohe IT Konsolidierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Know How wird täglich besonders benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
1-2 Personen pro Büro, Höhenverstellbare Tische, gute Stühle.
Kommunikation
wird gefordert und ist notwendig
Gleichberechtigung
Wie für IT typisch eine tolle Mischung.
Interessante Aufgaben
IT ist eben meistens interessant.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Wir können über alles sprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gedys IntraWare GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bedachte Reaktionen im Umgang mit Corona. (Informationen, Hyghieneartikel, Homeoffice, Lockerung) Trotz weiterer Lockerungen können wir selbst entscheiden, aufgrund von größerer Gefährdung, noch im Homeoffice zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen Hoher Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich.
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Dienstreisen gibt es keinen Zeit/Geldausgleich.
Strenge Kontrolle der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine "gefühlt willkürlichen" Entscheidungen von oben und der GF ist persönlich am Fortschritt und Funktionalität interessiert und hört sich auch Feedbacks dazu an. Außerdem toller Zusammenhalt im Team.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine richtige Klimaanlage und 30 Tage Urlaub. Ist aber wirklich meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, auf Absprachen oder Zusagen vom Vorgesetzten kann man sich verlassen. Lob und Kritik wird objektiv geäußert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 40 Stunden Woche und 27 Tage Urlaub. Das ist also nicht ganz optimal, aber widerrum gut ist, dass es bei den 40 dann auch in aller Regel bleibt. Außerdem gibt es Kernarbeitszeiten, von denen aber in Ausnahmefällen auch mal abgewichen werden darf.
Auf Mitarbeiter, die z.B. aus privaten Gründen keine 100% arbeiten können, wird Rücksicht genommen. Auch homeoffice ist hin und wieder möglich.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur über mein Team sprechen, wie es in anderen Teams ist, weiß ich nicht. Der Zusammenhalt untereinander ist super, die Kollegen sind hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es denke ich nichts zu Meckern. Es werden regelmäßig langjährige Jubiläen gefeiert, es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Kein Grund zur Klage, habe mich nie unfair behandelt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist gut, Entwickler haben auf Wunsch bis zu 3 Monitore. Die Büros sind mit zwei bis vier Personen angenehm klein, was die Lautstärke im Rahmen hält. Für den Sommmer wäre eine fest eingebaute Klimaanlage noch wünschenswert, aber wir sollen ja jetzt erst mal bessere Fenster bekommen, die auf Hitzeschutz ausgelegt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt und in meinem Team täglich. Jeden Morgen wird der aktuelle Stand reportet, danach ist Zeit für allgemeine Themen.
Gehalt/Benefits
Für Fulda definitiv im oberen Bereich. Das Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Habe hier nie etwas Negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Oft sehr interessant, es gibt aber auch sporadisch langweilige Aufgaben, die halt erledigt werden müssen (z.B. Softwaretests und Konfiguration).
Die Aufgaben werden nicht einfach verteilt, sondern man kann sich, wo immer möglich, Aufgaben raussuchen. Außerdem kann man aktiv mitgestalten bei Entscheidungen, welche Funktionen ins Produkt einfließen sollen, oder - bei Vorgabe von außen - wenigstens wie vorgegebene Funktionalität gestaltet wird.
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Software Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gedys IntraWare GmbH in Petersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gutes Arbeitsklima und tolle Aufgaben. Die Grundeinstellung der GF in Fulda ist super. Es wird auf individuelle Bedürfnisse und Probleme eingegangen und gemeinsam Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF ist zu wenig vor Ort aktiv.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros müssen ordentlich ausgestattet sein. Die laufende Renovierung ist ein erster guter Schritt aber da darf man nicht nachlassen!!
Die GF muss öfters vor Ort sein und ansprechbar sein und Termine einhalten!!!
Arbeitsatmosphäre
Besser geht kaum
Work-Life-Balance
Die GF ist immer bereit auf den Mitarbeiter zu zugehen
Gehalt/Benefits
In Fulda verdient man nicht das Gehalt wie in FFM aber muss auch nicht 3 Stunden am Tag pendeln. Daher ist es im Verhältnis wirklich gut!
Arbeitsbedingungen
Räume werden gerade renoviert. Büromöbel könnten besser sein.
Kommunikation
Kommunikation der GF an die Angestellten könnte verbessert werden aber im großen und ganzen ist das schon OK.
Interessante Aufgaben
Ein extrem abwechselungsreicher Job. Soviele unterschiedliche Technologien mach echt Spaß. Es wird darauf geachtet das jeder in jedem Thema fit ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gedys IntraWare durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gedys IntraWare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gedys IntraWare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.