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Gedys 
IntraWare 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gedys IntraWare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gedys IntraWare
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gedys IntraWare
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Entscheidungswege

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt untereinander ist super, die Kollegen sind hilfsbereit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich fast jeden Tag neue Aufgaben, die zu bewerkstelligen sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mein Team

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bessere Erreichbarkeit der Chefetage wäre von Vorteil

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