Gedys 

IntraWare 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine "gefühlt willkürlichen" Entscheidungen von oben und der GF ist persönlich am Fortschritt und Funktionalität interessiert und hört sich auch Feedbacks dazu an. Außerdem toller Zusammenhalt im Team.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine richtige Klimaanlage und 30 Tage Urlaub. Ist aber wirklich meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, auf Absprachen oder Zusagen vom Vorgesetzten kann man sich verlassen. Lob und Kritik wird objektiv geäußert.

Work-Life-Balance

Es gibt eine 40 Stunden Woche und 27 Tage Urlaub. Das ist also nicht ganz optimal, aber widerrum gut ist, dass es bei den 40 dann auch in aller Regel bleibt. Außerdem gibt es Kernarbeitszeiten, von denen aber in Ausnahmefällen auch mal abgewichen werden darf.

Auf Mitarbeiter, die z.B. aus privaten Gründen keine 100% arbeiten können, wird Rücksicht genommen. Auch homeoffice ist hin und wieder möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es denke ich nichts zu Meckern. Es werden regelmäßig langjährige Jubiläen gefeiert, es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Kein Grund zur Klage, habe mich nie unfair behandelt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist gut, Entwickler haben auf Wunsch bis zu 3 Monitore. Die Büros sind mit zwei bis vier Personen angenehm klein, was die Lautstärke im Rahmen hält. Für den Sommmer wäre eine fest eingebaute Klimaanlage noch wünschenswert, aber wir sollen ja jetzt erst mal bessere Fenster bekommen, die auf Hitzeschutz ausgelegt sind.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt direkt und in meinem Team täglich. Jeden Morgen wird der aktuelle Stand reportet, danach ist Zeit für allgemeine Themen.

Gehalt/Benefits

Für Fulda definitiv im oberen Bereich. Das Gehalt kommt pünktlich.

Gleichberechtigung

Habe hier nie etwas Negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Oft sehr interessant, es gibt aber auch sporadisch langweilige Aufgaben, die halt erledigt werden müssen (z.B. Softwaretests und Konfiguration).

Die Aufgaben werden nicht einfach verteilt, sondern man kann sich, wo immer möglich, Aufgaben raussuchen. Außerdem kann man aktiv mitgestalten bei Entscheidungen, welche Funktionen ins Produkt einfließen sollen, oder - bei Vorgabe von außen - wenigstens wie vorgegebene Funktionalität gestaltet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegen/-innen
"familiärer Arbeitgeber" mit kurzen Entscheidungswegen

Arbeitsatmosphäre

Top, ein Team zum wohlfühlen

Image

stimmt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können weitestgehend flexibel festgelegt werden, so dass man seine Work-Life-Balance für sich optimieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Mitarbeiter angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gehälter entsprechen den Leistungen / Verantwortung.
Es gibt einige Sozialleistungen, von Direktversicherung für das Alter bis hin zu kostenlosen Getränken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, sehr umweltbewußt, sei es bei der CO2 Einsparung über den Stromverbrauch, wie auch in der Firmenfahrzeugbeschaffung werden Hybrid-Fahrzeuge beschafft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, auch langjährige Mitarbeiter werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realsitisch gesetzt. Nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Manchmal werden Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.

Arbeitsbedingungen

neueste Technik wird eingesetzt. Räume werden renoviert.

Kommunikation

Informationen erfolgen zeitnah, ggfs. Nachfragen wenn weiter Informationen gewünscht werden.

Gleichberechtigung

wird voll erfüllt.

Interessante Aufgaben

hier klar volle Sterne, das hebt die Firma zu anderen deutlich ab.