Von einen auf den anderen Tag Wechsel von sehr gutem Arbeitgeber zu einem typischen Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Geschäfte auf neustem Stand, alle Arbeitsmittel vorhanden,Zusammenhalt unter KollegenInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird jetzt so gemacht und fertig! ;Personalpolitik; nur in bestimmten Punkten wird Kritik überschwänglich behandelt,andere einfach abgeschmettert; das ewige selbst abfeiern: die Größten,die Besten,die Neuesten, alle sind begeistert nervt
Fazit: Ich war bis vor kurzem stolz bei GEERS zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Notbremse ziehen bevor es zu spät ist! Wir verlieren gute Mitarbeiter und das Image geht in den Keller
Arbeitsatmosphäre
In den Geschäften selbst herrscht meistens ein gute Athmosphäre, in Richtung Geschäftsführung/Vertrieb eher patriarchalisch.Die Schweiz gibt vor, Geers muss es erfüllen
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert aber es ist keine Kritik gewünscht.In den Telkos soll nur das positive besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter KollegenInnen ist meistens sehr kollegial
Work-Life-Balance
Viele Arbeiten länger weil sie die Arbeit nicht mehr schaffen.Der Kalender wird von außen beeinflusst.Man soll ohne Unterbrechung Kunde für Kunde abfertigen.Man nimmt die Arbeit im Kopf mit nach Hause.Die Angst unter Druck gesetzt zu werden gepaart mit der Überbelastung durch abwanderndes Personal macht viele krank
Vorgesetztenverhalten
Die meisten VorgesetzteInnen verstehen die Einwände haben aber selbst Angst Kritik weiter zu leiten.
Interessante Aufgaben
Das neue Hörerlebnis ist ein Anpassystem das vom Vertrieb entwickelt worden ist um das maximale Ergebniss zu erzielen.Die Vielfältigkeit und das Wissen des einzelnen Akustikers ist nicht mehr gefragt.Es wird alles vorgegeben.
Gleichberechtigung
Ist voll und ganz gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich verschlechtert,siehe oben. Die Geschäfte werden in fast allen Punkten des Arbeitsablaufs mittlerweile überwacht.Man arbeitet um sein Geld zu verdienen, aber der Spaß bei der Arbeit ist leider verloren, wie Roboter
Leider ;(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nachhaltiges Paketsystem wurde umgestellt auf ein Wegwerfsystem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter ok für einen Großfilialisten. Bonus neu,muss man abwarten
Altersvorsorge ausbaufähig
Image
Vom Besten Großakustiker im freien Fall nach unten.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich anstrengt wird einem der Meister bezahlt, auch Aufstieg als BZL möglich