Schlechtester Arbeitgeber den ich bisher erlebt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren, die Personaldecke ist so dünn, dass immer mehr FGs geschlossen werden, aber immerhin kann man sich den "größter Akustiker Deutschlands" nennen ;D
Arbeitsatmosphäre
Wäre 1 Stern, aber die meisten direkten Kollegen in den Fachgeschäften sind umgänglich und sitzen ja im selbe Boot
Kommunikation
Kommunikation sieht bei Sonova so aus das der Angestellte vor vollendete Tatsachen gestellt wird, Ihr habt kein Mitspracherecht, 1-mal jährlich wird eine Umfrage gemacht, um den Schein zu waren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern in den FGs ist meist gut wobei selbst hier die schlechte Führung durch Sonova für Unmut sorgt
Work-Life-Balance
Absolut keine Flexibilität seitens Arbeitgeber nur der Mitarbeiter muss sich anpassen und flexibel sein, weil überall Personal fehlt
Vorgesetztenverhalten
Komplett die Bodenhaftung verloren, Mitarbeiter sind nur Zahlen, Du Kultur und der meist "freundliche" Umgangston sind nur Gaslighting
Interessante Aufgaben
Null, macht euch gefasst auf stumpfes Schema F das zunehmend mehr kontrolliert und reglementiert wird, damit auch alles schön einheitlich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht aus eigener Erfahrung berichten, da ich noch jung bin, aber habe mitbekommen das selbst alt gediente Kollegen sang- und klanglos Entlassen werden bzw. Kündigen ohne das jemanden vom HR interessiert
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, wenn Wartungen in den FGs anstehen kann das schon mal ein paar Monate dauern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genau wie das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den "einfachen" Mitarbeitern wird das Bewusstsein nur vorgegaukelt um potentiell Geld zu sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen Minimum
Image
Wird zunehmend schlechter, sprecht mit Kollegen die mehrere Jahre dabei sind und ihr werdet merken das keiner wirklich Zufrieden ist
Karriere/Weiterbildung
Meister ist möglich, wenn man sich an die Firma ketten möchte, alles Höhere wird nur über Beziehungen statt Kompetenzen vergeben