Deutschlands Nr. 1 in Sachen "sich selbst überholen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hamsterrad. Hohes Abstumpfungspotential. Vorgeschriebener Anpassprozess ist verpflichtend. Kundenorientiertes Beraten außerhalb dieses Prozesses wird hinterfragt...
Verbesserungsvorschläge
Tempo rausnehmen und das Fachpersonal an vorderster Front einfach auch mal arbeiten lassen!
Arbeitsatmosphäre
stark vom Team vor Ort abhängig, i.d.R. gut
Kommunikation
Kindergarten-Pädagogik. Probleme werden klein geredet, teils auch gänzlich ignoriert. Mitarbeiter-Umfragen werden durchgeführt, was davon letztendlich umgesetzt wird ist fraglich. Brot und Spiele.
Vorgesetztenverhalten
höhere Etagen sind bemüht eine Lösung finden, verfallen aber schnell in Muster. Es werden Versprechen gemacht... aber nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
bedarfsorientiertes Beraten war gestern - Massenabfertigung ist die Lösung aller Probleme. Nichteinhaltung des stumpfen Prozesses hat unangenehme Telefonate zur Folge.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung/Arbeitsmittel alles bestens. PC-Arbeitsplätze nichts für große Menschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verpackungsmüll hat es bereits in die sozialen Medien geschafft.
Zu Zeiten wie diesen muss ein riesiger "Hörtest-Truck" durch ganz Deutschland fahren. E-kel-haft!
Image
penetrante Marketing-Offensiven und ein viel zu umstrittenes Werbegesicht.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung vor Ort ist reine Glückssache. Meister/FGL werden mit administrativen Aufgaben bombardiert und primär als Sündenbock für Alles verheizt. Die Firma bietet aber auch interne Schulungsmöglichkeiten sowie eine Akademie in Dortmund an.