Toller Arbeitgeber für alle die nicht selber denken wollen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, wenn man bereit ist seinen Vorgesetzten zu applaudieren. Tatsächlich Leistung ist weniger Thema.
Gleichberechtigung
Gender paygap
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen. Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten gerne daraus lernen.
Die angesprochenen Punkte treffen Themen, die für uns zentral sind: respektvolle Führung, offene Kommunikation, echte Weiterentwicklung und faire Rahmenbedingungen. Der Eindruck, dass eigenständiges Denken oder konstruktive Kritik nicht gewünscht seien, widerspricht klar unserem Anspruch und unseren Unternehmenswerten. Gleiches gilt für den Hinweis auf einen Gender Pay Gap – auch das entspricht weder unseren Grundsätzen noch dem Ziel, an dem wir arbeiten.
Dass Du diese Erfahrungen dennoch so wahrgenommen hast, zeigt uns, dass es Stellen gegeben haben muss, an denen Anspruch und erlebte Realität auseinandergegangen sind. Genau das wollen und müssen wir verstehen. Nicht, um Deine Rückmeldung zu relativieren, sondern um daraus zu lernen und besser zu werden.
Wenn Du bereit dazu bist, würden wir uns über einen vertraulichen Austausch freuen. Du kannst Dich dafür gern unter Lina.Hilsmann@sonova.com melden.
Unabhängig davon danken wir Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Lina