Leider in die komplett falsche Richtung entwickelt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geers Gutes Hören in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lokale Team Arbeitet gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Philosophie, stures auf Zahlen schauen, keine Freiheiten im Anpassprozess sondern strikt nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter und hängt euch nicht an "Benefits" wie Gratis Wasser auf!
Kommunikation
Infos immer viel zu spät und über 10 Ecken
Kollegenzusammenhalt
Im lokalen Team super
Interessante Aufgaben
Strikt nach Anpassprozess ohne Freiraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit umweltfreundlichkeit werben und dann eine Kooperation mit der AIDA starten...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Raum für Gehaltsanpassungen
Karriere/Weiterbildung
Für die Meisterförderung muss man mittlerweile ein unangenehmes Bewerbungsgespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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