Es war mal attraktiv. Heute nur noch Rampenlicht für Manager, aggressives Marketing und unsinnige Socialmediapräsenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung, aber das machen eben andere auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses neulich gespührte Kaos und die leere Stille, ob fehlende/armselige Events, oder übertrieben und überdimensional umsatzfixiert zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung soll so sein, wie es einmal war und nicht jeden um die Ecke nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht ganz stressfrei "geworden"
Image
Es war mal sehr geprägt, aber mittlerweile ist das Unternehmen sogar im Rückstand, gerade für viele Mitarbeiter in den Fachgeschäften, die früher oder später kollabieren.
Work-Life-Balance
Wurde immer schlimmer zumal unter dem enormen Umsatzdruck, der auch die Kunden durch nicht wettbewerbsfähige Preise, die man nicht mehr sinnvoll argumentieren kann
Karriere/Weiterbildung
Null!. Eine Meisterweiterbildung ist mit einer Bindung vorgesehen und somit stellt keine Besonderheit dar, dies machen eben alle Betriebe. Weiterbildungen in anderen Bereichen wie Pädakustik, CI etc. werden immer zugunsten der Wirtschaft und nicht der Mitarbeiter berechtigt, auch wenn die Mitarbeiter dies können und wollen. Selbst die Produktschulungen werden entweder gestrichen, oder sehr primitiv veranlasst...................
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise für die gleiche Produktivität bekommt man anderswo wesentlich mehr, aber die Manager "keine Akustiker" dürfen sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Slogan wird zwar groß geschrieben, aber tatsächlich wird kein Wert darauf gelegt, denn die Arbeitsprozesse stellen sich immer wieder quer, beispielhaft sind die umweltfreundlichen Verpackungen, während das Lagersystem ineffizient mehrer Botenfahrten erfordert.
Kollegenzusammenhalt
Verstehen sich gut untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es liegen keine negativen Daten vor ♂️
Vorgesetztenverhalten
Durch den Verhaltenskodex hält sich jede/r an die Unternehmenswerte, aber den gibt's auch in jedem zivilisierten Unternehmen und bietet keine Besonderheit dar
Arbeitsbedingungen
Fachgeschäfte sind echt top ausgestattet
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind echt lobenswert
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Naja, am Fließband unterscheiden sich die Meinungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass sich Deine Wahrnehmung von GEERS im Laufe der Zeit so deutlich verändert hat.
Positiv nehmen wir wahr, dass Du Themen wie den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation, oder auch die Ausstattung unserer Fachgeschäfte hervorhebst. Dies sind alles Aspekte, die wichtige Bestandteile unseres Arbeitsalltags sind und freuen uns deshalb besonders.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen zu Themen wie Work-Life-Balance, Weiterentwicklung und dem wahrgenommenen Fokus auf wirtschaftliche Ziele sehr ernst. Uns ist bewusst, dass wirtschaftlicher Erfolg und ein gutes Arbeitsumfeld in einem ausgewogenen Verhältnis stehen müssen. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu verbessern und Prozesse weiterzuentwickeln.
Dass unsere Bemühungen bei Dir scheinbar nicht angekommen sind, bedauern wir.
Gerne würden wir Deine Erfahrungen noch besser verstehen. Wenn Du offen für einen vertraulichen Austausch bist, freue ich mich über Deine Nachricht an aaron.haas@geers.de. Nur so können wir nachvollziehen, was in Deinem Fall nicht gut gelaufen ist, und daraus lernen.
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Liebe Grüße
Aaron