56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unsicherheit ist überall spürbar
Jede Abteilung arbeitet isoliert für sich
keine transparente Informationen
Was ich besonders an meinem Arbeitgeber schätze, ist das entgegengebrachte Vertrauen, die offene und direkte Kommunikation sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders motivierend ist für mich das Gefühl, mit meiner Arbeit einen sinnvollen und wertschöpfenden Beitrag zum Unternehmen leisten zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und kollegial.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Arbeitszeiten werden eingehalten und Überstunden sollen bewusst wieder abgebaut werden. Das entgegengebrachte Vertrauen und die flexible Arbeitsweise kommen den Mitarbeitenden sehr entgegen.
Das soziale Miteinander wird im Unternehmen großgeschrieben. Auch beim Thema Umwelt wird Verantwortung übernommen – das Firmengebäude wurde unter modernen und klimafreundlichen Gesichtspunkten errichtet. Weitere Umweltinitiativen könnten diesen Bereich künftig noch stärker hervorheben.
Junges, dynamisches Team mit viel Engagement, ergänzt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und unterstützen.
Respektvoll und Wertschätzend
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, treffen Entscheidungen zügig und begegnen den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Für die Mittagspause stehen unter anderem Grillmöglichkeiten zur Verfügung, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kurze Entscheidungswege, schnelle Abstimmungen und eine offene Kommunikation sorgen für effiziente Zusammenarbeit.
In meiner Abteilung herrscht ein ausgewogenes und respektvolles Miteinander. Mir sind keinerlei Benachteiligungen oder unangemessenes Verhalten aufgefallen.
Es gibt große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum, sich fachlich in die gewünschte Richtung zu entwickeln. Eigeninitiative, Kreativität und Engagement sind ausdrücklich erwünscht und werden gefördert.
Zuhören
Die Firma hat ihre eigene Parkgarage für Mitarbeiter und ist selten voll. Die Firma hat keine eigene Kantine aber man kann an Sammelbestellungen teilnehmen. Im Sommer kommen auch Food Trucks. Ein Netto befindet sich gleich nebenan. Im Sommer wird täglich an der schönen Dachterrasse gegrillt. Kaffee und Milch ist umsonst. Softdrinks können Vorort gekauft werden. Das Gebäude (innen und außen) ist immer sehr sauber. Umkleiden und Duschen gibt es auch.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist stark von den Kollegen und der Abteilung abhängig und unterschiedlich. In der Abteilung wo Ich arbeite herrscht immer gute Laune und verstehe mich mit meinen Kollegen super. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert gut.
In meiner Abteilung kann man 1-2 Tage Home Office in der Woche machen. Ich wurde noch nie aktiv nach Überstunden gefragt. Manchmal muss man am Wochenende ein paar Stunden investieren, das ist aber in meinem Tätigkeitsbereich aber auch zu erwarten und nicht überraschend. Mein Vorgesetzter schaut auf seine Mitarbeiter das sie nicht mit Arbeit überflutet werden. Es gibt keine strikte Beginn- und Endzeit. Urlaub kann man nach Absprache beliebig nehmen und es gab noch nie Konflikte. Überstunden können auch sofort wieder abgebaut werden z.B. früher gehen.
Die Firma fördert ihre Mitarbeiter und beteiligt sich daran auch finanziell.
Wirtschaft ist aktuell schwierig (Stand 2024). Es musste leider schonmal auf Gehaltserhöhungen verzichtet werden. Nachdem die GEFASOFT nicht mit Microsoft, Siemens oder BMW vergleichbar ist, sollte man auch keine unrealistischen Gehaltsvorstellungen haben. Fühle mich aber nicht unterbezahlt.
Firma wird über Bodenwärme beheizt. Firma ist dabei sich mehrfache Zertifizierungen anzueignen.
Ich finde den Kollegenzusammenhalt in der Firma außergewöhnlich gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.
Es herrscht ein respektvoller Ton. Es werden keine unrealistischen Ziele gesetzt. Ziele werden klar kommuniziert. Feedback ist konstruktiv. Zusammenarbeit macht Spaß.
Es kann im Winter und im Sommer mal ein bisschen kalt und heiß im Büro werden. Grundsätzlich fühle ich mich aber Wohl im Büro.
Ab und zu wird mal auf eine Mail nicht geantwortet. Da muss man doch schonmal nachfragen. Grundsätzlich wird aber alles gut und klar kommuniziert, vor allem von oben.
Ich habe noch nie gehört oder gesehen das jemand diskriminiert oder benachteiligt wurde.
Mein Tätigkeitsbereich ist von interessanten Aufgaben geprägt. Langweilig wird es nie. Aufgaben werden sinnvoll verteilt.
Stark Projektabhängig, immer interessant
Lockere Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben. Man hat das Potential sich selbst weiterzuentwickeln und im Unternehmen einzubringen
Interne Kommunikationswege schärfen. Nicht im Klein klein verlieren sondern wieder gemeinsam an den großen Themen arbeiten. Dann ist noch viel mehr möglich.
Angenehme Atmosphäre. Wenn man seine Arbeit gut erledigt hat man recht freie Hand
Ich habe von aussen noch nicht viel negatives gehört.
Gleitzeit. Solange man seine Arbeit gut erledigt, kann man sich seine Arbeitszeit recht frei einteilen. Zu Auftragsspitzen können mal mehr Stunden notwendig sein. Überstunden können aber dann auch problemlos in ruhigeren Phasen abgebaut werden.
Wenn man Eigeninitiative zeigt, dann werden Weiterbildungen ermöglicht und auch bezahlt/bezuschusst. Initiative muss aber schon vom Mitarbeiter ausgehen.
Gehalt passt. Wenn man gute Arbeit leistet und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, dann wird das auch entsprechend honoriert.
Es wird Geothermie zum Heizen verwendet. E-Ladesäulen sind kostenlos nutzbar. Ab zwei Jahren kann man ein Job Bike bekommen.
Die Kollegen sind hilfsbereit. Zusammenhalt wird durch Firmenfeiern und Abteilungsevents gestärkt.
Durchschnittsalter recht Jung. Ein Unterschied zwischen Alt und Jung wird aber nicht gemacht
In meinem Fall gut. Allgemeien würde ich das Vorgesetztenverhalten aber auch als Fair und auf Augenhöhe bewerten
Höhenverstellbare Tische sind Standard. Helle geräumige Büros. Das Gebäude ist allgemein sehr Zweckmäßig aufgebaut.
Zu wichtigen Betrieblichen Themen ist der Informationsfluss i.O.
Verbesserungswürdig ist die Aufgabenbezogene Kommunikation. Hier werden öfter Informationen nicht, oder nicht richtig, weitergegeben, was zur Folge hat dass sich viele Themen im Kreis drehen und dafür letztendlich viel mehr Zeit verschwendet wird als eigentlich notwendig gewesen wäre.
Vielseitiges und Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn man Ambitioniert ist kann man zusätzliche Aufgaben bekommen oder auch selbstständig neue und sinnvolle Ideen vorantreiben
Tätigkeiten (sehr, sehr interessante Aufgaben!), Firmenevents, Autonomie beim Arbeiten (der Chef steht nicht ständig hinter einem), mit den Kollegen geht immer was zusammen,
Arbeiten mit kontinuierlichem, subtilen Druck / Kommunikation / nur sehr geringe Gehaltserhöhungen (man bleibt ziemlich auf dem Einstiegsniveau)/ wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Mitarbeiter mehr Wertschätzen - die arbeiten alle in einer nicht einfachen Umgebung.
Viele Mitarbeiter beschweren sich, Kunden nehmen Firma durchaus positiv wahr
wenig Schulungen, meistens am Anfang (wenig Investition in Mitarbeiter)
Gehaltsniveau zum Einstieg bleibt so ziemlich
Gebäude ist mit Erdwärme geheizt, Lastenfahrrad im Fuhrpark
schwierige Arbeitsbedingungen, wenig ist klar Kommuniziert (manchmal aber auch nicht Möglich - den Umständen geschuldet)
Es wird einem immer die Chance gegeben neue Dinge zu lernen, auch in Bereichen in denen man keine Vorerfahrungen hat.
Sehr gut und man hilft sich gerne.
Immer ein offenes Ohr für die eigenen Anliegen.
Viele Spannende Aufgaben und die Möglichkeit neue Themen kennen zu lernen.
aktiver Weiterbildungsmaßnahmen fördern
Wertebild
Gefasoft als Spielplatz für Technikbegeisterte behalten - es macht Spaß, weil nicht alles immer Geld bringen muss.
Tolle - man merkt, dass Technik in Vordergrund steht. Viele Freiheit bei den Entwicklungen. Auch viel zum Spaß.
Okay
In BUs hoch - darüber nicht so
Fast alle sind jung
Alte Führung sehr menschlich, hohes Wertebild. Firma ist hier für Menschen da.
In Corona etwas schlechter
Früher besser - Firma ist zu schnell gewachsen in den letzten Jahren
Fast alle Projekte sind sehr komplex und neu.
So verdient kununu Geld.