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GEFASOFT Automatisierung und Software GmbH 
Regensburg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    13%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    13%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    13%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    13%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    13%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle - man merkt, dass Technik in Vordergrund steht. Viele Freiheit bei den Entwicklungen. Auch viel zum Spaß.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In BUs hoch - darüber nicht so

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alte Führung sehr menschlich, hohes Wertebild. Firma ist hier für Menschen da.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher besser - Firma ist zu schnell gewachsen in den letzten Jahren

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast alle Projekte sind sehr komplex und neu.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kollegiale Verhältnis unter den Kollegen ist überwiegend sehr gut.
Mann unterstütz und hilft sich gegenseitig und trifft nach der Arbeit auch gerne mal zu einer Radtour oder einem Feierabendbier.
Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung schätzen ihre Mitarbeiter und lassen Sie das auch immer wieder mal durch eine kleine Aufmerksamkeit spüren (Firmengrill, Musikbox fürs den Ausklang des Arbeitstages, ...).
Außerdem gibt es regelmäßig lustige Firmenfeiern.

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