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GEFASOFT Automatisierung und Software GmbH 
Regensburg
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die GEFASOFT Automatisierung und Software GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt Automatisierungssysteme für komplexe Aufgabenstellungen in allen Industriebereichen. Unsere Kernkompetenz ist die Automation von Montage- und Prüfprozessen mit hochmodernen Bildverarbeitungs- und Lasersystemen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der weltweiten Automobil-, Halbleiter- und Elektronikindustrie sowie in der Medizintechnik. In diesen Branchen ermöglichen wir die automatisierte Fertigung großer Stückzahlen bei höchsten Qualitätsanforderungen.

Sowohl die Bildverarbeitung (Vision) als auch die Lasertechnik stellen Schlüsseltechnologien in der modernen, industriellen Fertigung dar. Mit der interaktiven Integration beider Technologien entstehen effektive, kundenspezifische Automatisierungslösungen für vernetzte Produktionsanlagen in der Industrie 4.0.

Produkte, Services, Leistungen

Alle Leistungen beim Erstellen von Automatisierungssystemen, von der Konzeptionierung und Planung über den Aufbau, die Inbetriebnahme und Tests bis zur Installation beim Kunden werden durch eigenes Personal durchgeführt. After-Sales Service erfolgt durch ein eigenes Service-Team und lokale Partner.
Alle unsere Machine-Vision Lösungen basieren auf der modularen Entwicklungsplattform Viper.NET, die auch als eigenständiges Produkt an Maschinenbauer und Integratoren vertrieben wird.
Ebenso entwickeln wir kundenspezifische Bildverarbeitungssysteme zum automatisierten Prüfen und Vermessen, die in einem breiten Produktspektrum eingesetzt werden, von diskreten Halbleitern bis hin zu Elektronikbaugruppen, von der Qualitätsprüfung von Funktionsoberflächen bis zu zur Qualitätssicherung bei der automatisierten Montage von medizintechnischen Systemen.
Wir liefern Laser-Schweißanlagen für die Fertigung von Automobilelektronik. Die Applikationen für das Schweißen oder Beschriften werden in unserem Laser-Anwendungstechnikum entwickelt.

Perspektiven für die Zukunft

Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Wir sind stolz auf unser Team von Akademikern, Ingenieuren und qualifizierten Facharbeitern, die weltweit bei der Installation von Systemen und Maschinen tätig sind.

Unser Team besteht aus jungen Nachwuchskräften und erfahrenen Mitarbeitern. Junge Talente, egal ob Hochschulabsolvent oder Azubi, können sich im Unternehmen kontinierlich weiter entwickeln und dürfen Verantwortung in konkreten Projekten übernehmen. Die Führungskräfte werden weitgehend aus dem Mitarbeiterstamm rekrutiert. Weiterbildung wird durch das Unternehmen aktiv gefördert.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Inhabergeführt
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Freiheiten- leider zu viele
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positive Gessamtaussstrahlung
- Mitarbeiter werden beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit einbezogen
- Verbesserungsvorschläge demnach erwünscht
- viele Freiheiten
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Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Neue Mitglieder der Gefasoft-Familie werden sofort integriert, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Firma sollte langsam was machen. Es fehlt an interner Struktur: Das Rad wird hier immer wieder aufs Neue erfunden, die steile Hierarchie erschwert das Ganze, Langsam merkt man mehr und mehr das dass System nicht funktioniert und der Firma langsam zum Übel wird...
Vorgesetzte: Die Vorgesetzten (Produktion, Fertigung, Service) sind leider nicht für diese Position gemacht, fehlende Führung, sehr schlechte Koordination und oftmals Vergessen von vereinbarten Regelungen
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keine eigene Kantine
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manchmal zu viel Arbeit
Das einige Führungskräfte sehr chaotisch sind. Sehr steile Hierarchien. Vorschläge zur Verbesserung werden nicht Wahrgenommen noch diskutiert.
Das, wir sind nur ein 30MA Betrieb denken
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsfelder/Kunden: Ausweitung auf andere Brachen
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Die Firma sollte langsam was machen. Es fehlt an interner Struktur: Das Rad wird hier immer wieder aufs Neue erfunden, die steile Hierarchie erschwert das Ganze, Langsam merkt man mehr und mehr das dass System nicht funktioniert und der Firma langsam zum Übel wird...
Vorgesetzte: Die Vorgesetzten (Produktion, Fertigung, Service) sind leider nicht für diese Position gemacht, fehlende Führung, sehr schlechte Koordination und oftmals Vergessen von vereinbarten Regelungen
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mehr Wert auf interne Logistik legen
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- mehr Weiterbildungsangebote
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Die firmeninterne Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Großer Zusammenhalt. Nach dem Feierabend gibt es immer noch ein gemütliches Zusammensitzen auf der hauseigenen Dachterrasse.
4
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Sehr guter Kollegenzusammenhalt
5
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Jeder einzelne ist auf den anderen angewiesen, deshalb guter kollegialer Zusammenhalt
4
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Gut, auch außerhalb der Arbeit
5
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- Abteilung Logistik: sehr gut
- andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


schlecht - bis ganz schlecht. Durch fehlende Kommunikation sehr oft Mehrarbeit nötig.
1
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Es wird nicht miteinander geredet...
2
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Thema ist bekannt und wird sicherlich in der Zukunft optimiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man gute Arbeit leistet besteht definitiv eine große Chance zur Übernahme nach dem Studium (Sowohl als Werkstundet, als auch als Ingenieur). Mir wurde eine Weiterbeschäftigung angeboten, welche ich leider ablehnen musste, da ich in einer anderen Stadt weiter studiere.
5
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vor Corana gab es die GEFASOFT Akademie ! Wird aber derzeit nicht angeboten.
4
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Angebot von Weiterbildungen nicht vorhanden.
1
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Nach x-Mal betteln nach einer Schulung Hoffnung aufgegeben
2
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bei meiner Restlaufzeit nicht mehr relevant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø56.500 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEFASOFT Automatisierung und Software Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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