GEFU - ein Arbeitgeber mit einigen Baustellen aber auch viel Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs - und Weihnachtsgeld müssen dringend eingeführt werden.
Dadurch verliert man wichtige und motivierte Mitarbeiter. Schade!
Nahezu alle anderen Unternehmen in der Branche bieten dies an.
Arbeitsatmosphäre
bis auf wenige Ausnahmen gut.
Eine gewisse Belastbarkeit muss man schon mitbringen.
Image
nach außen als Premium-Marke wahrgenommen, internes Image ist auch in Ordnung.
Work-Life-Balance
40h - Woche ist ok, weniger geht natürlich immer
Karriere/Weiterbildung
werden angeboten, aber schwer zu realisieren.
Gehalt/Benefits
in Ordnung, fader Beigeschmack da keine Bonuszahlungen geleistet werden (kein Urlaubs - und Weihnachtsgeld).
Da bieten vergleichbare Unternehmen schon mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet, aber natürlich geht es immer besser
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich; teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
bestimmt unterschiedlich, bei mir aber sehr positiv hervorzuheben
Arbeitsbedingungen
etwas veraltete Technik.
Kaum höhenverstellbare Schreibtische, in der heutigen Zeit sehr kritisch zu bewerten.
Kommunikation
in der Regel faire und transparente Kommunikation.
Das kann natürlich variieren, aber bei mir ist dies sehr gut!
Gleichberechtigung
ich sehe hier kaum bis keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
wenn man ein gewisses Grund-Interesse mitbringt, dann sehr umfangreich und abwechslungsreich