28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaubs - und Weihnachtsgeld müssen dringend eingeführt werden.
Dadurch verliert man wichtige und motivierte Mitarbeiter. Schade!
Nahezu alle anderen Unternehmen in der Branche bieten dies an.
bis auf wenige Ausnahmen gut.
Eine gewisse Belastbarkeit muss man schon mitbringen.
nach außen als Premium-Marke wahrgenommen, internes Image ist auch in Ordnung.
40h - Woche ist ok, weniger geht natürlich immer
werden angeboten, aber schwer zu realisieren.
in Ordnung, fader Beigeschmack da keine Bonuszahlungen geleistet werden (kein Urlaubs - und Weihnachtsgeld).
Da bieten vergleichbare Unternehmen schon mehr!
wird drauf geachtet, aber natürlich geht es immer besser
sehr unterschiedlich; teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht.
guter Umgang, es wird Rücksicht genommen
bestimmt unterschiedlich, bei mir aber sehr positiv hervorzuheben
etwas veraltete Technik.
Kaum höhenverstellbare Schreibtische, in der heutigen Zeit sehr kritisch zu bewerten.
in der Regel faire und transparente Kommunikation.
Das kann natürlich variieren, aber bei mir ist dies sehr gut!
ich sehe hier kaum bis keine Benachteiligungen.
wenn man ein gewisses Grund-Interesse mitbringt, dann sehr umfangreich und abwechslungsreich
-dass man als Teil der GEFU-Familie angesehen wird
-dass Kritik angenommen wird und man versucht, an Schwachstellen zu arbeiten
-die Mitarbeiteraktionen und -rabatte
-Die Arbeitszeiten noch flexibler zu gestalten
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-regelmäßige Gehaltserhöhungen
-das Arbeiten an Brückentagen auch aus dem Homeoffice möglich zu machen
Die Arbeitsatmosphäre scheint abhängig von der Abteilung zu sein. Es gibt Abteilungen mit einer sehr guten Atmosphäre, es gibt aber auch Abteilungen bei denen die Atmosphäre noch ausbaufähig ist.
Hier wurde in den letzten Jahren viel gemacht.
Das mobile Arbeiten wurde eingeführt und die Arbeitszeit wurde bereits flexibler gestaltet.
Mein Gefühl ist, dass man selbst aktiv sein muss wenn man weiter kommen möchte.
Das Gehalt könnte immer besser sein, hier ist jeder selbst für sein Gehalt verantwortlich. Pünktlich kommt das Gehalt auf jeden Fall immer!
Schade ist nur, dass man aktiv nach einer Gehaltserhöhung fragen muss. Toll und wertschätzend wäre, wenn der Arbeitgeber von sich aus eine machen würde.
Es werden zusätzlich zum monatlichen Gehalt noch einige Benefits angeboten. Z.B. Bikeleasing, Massagen am Arbeitsplatz, Obstkorb... toll ist auch, dass Wert auf Firmenevents gelegt wird.
Es wird auf jeden Fall auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.
Die Baumpflanzaktion zum 80-Jahre Jubiläum war toll und auch die Unterstützung der Stiftung Kinderherz ist super!
Dennoch kann man auch hier noch arbeiten und beispielsweise die Verpackungen umweltfreundlicher werden lassen - muss jeder Artikel in eine Plastiktüte?
Der Kollegenzusammenhalt ist auch abteilungsabhängig. Alles in allem würde ich diesen jedoch als gut bewerten.
Die Arbeitsbedingungen sind ok.
Die Büros sind groß und hell. Hier würde man sich aufgrund des Lärmpegels manchmal kleinere Räume wünschen.
Eine Klimaanlage ist vorhanden, das ist toll.
Die Schreibtische sind meistens noch nicht höhenverstellbar, dies ist wirklich schade und ausbaufähig.
Fast alle Mitarbeiter in der Verwaltung haben noch einen Computer -
speziell im Hinblick auf das mobile Arbeiten wäre ein Laptop toll.
Die Kommunikation ist auf jeden Fall ausbaufähig. Wichtige Informationen erhält man oft nur durch "Buschfunk".
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Das sehr viel für die Arbeiter im Unternehmen bereitgestellt wird.
Fachlich guter Zusammenhalt
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Ich komme gerne zur Arbeit.
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gegeben. Vor allem durch die Möglichkeit, 1x/Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Durch bestimmte Regelungen gibt es vereinzelt Situationen, in denen etwas mehr Flexibilität wünschenswert wäre
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben. Leider wird kein Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt... das wäre eine schöne Zusatzleistung, über die man sich freuen würde und die sicherlich nochmal mehr ansprechen und motivieren würde. Dafür werden viele andere Benefits angeboten, die ansprechend sind. Z.B. Mitarbeiterrabatt auf das GEFU Sortiment, schöne Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und die jährliche Weihnachtsfeier oder die Möglichkeit 1x/Woche einen Termin zur Massage wahrzunehmen
Die Büros sind zum größten Teil sehr modern und hell. Die Räume sind mit einer Klimaanlage ausgestattet und jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz. 1x/Woche gibt es die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Kommunikation und Absprache zwischen den Abteilungen könnte teilweise besser sein. Regelmäßige Meetings gibt es leider nicht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Jeder Tag ist anders und es wird nicht langweilig.
Die MitarbeiterInnen werden gewertschätzt und es wird in das Unternehmen investiert, um es für die Zukunft zu wappnen. Sehr modern. Die Stimmung unter den KollegInnen ist angenehm und wenn man eine Frage hat, kann man diese jederzeit stellen.
Ländlich gelegen: gut für uns als ArbeitnehmerInnen, da direkt vor Ort. Aber nachteilig, da schlechtere ÖPNV-Anbindungen als z.B. in einer Stadt.
angenehme, lockere Atmosphäre
Aufgrund von Gleitzeit ist man flexibel und wenn privat mal was ist, kann man mit dem/der Vorgesetzten immer eine Lösung finden. Teilzeit ist möglich; Ferienzeiten werden bei der Urlaubsplanung berücksichtigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Viele Benefits werden angeboten. Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle. Das Unternehmen unterstützt Soziales in der Region und ist mit Herzblut aktiv, wenn es z.B. um die aktuelle Unterstützung für Stiftung Kinderherz geht.
die Stimmung ist super, die KollegInnen sind sehr hilfsbereit
super modernes Firmengebäude, es wird viel investiert, um auf modernem Stand zu sein. (-> Klimaanlage vorhanden, Beleuchtung sehr gut, Lärmpegel angenehm) Mobiles Arbeiten möglich, wo und wenn es die Tätigkeit zulässt.
super abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Eigenständiges Arbeiten möglich und erwünscht.
Das Umfeld. Das Miteinander von der Geschäftsführung zu den Kollegen. Wohlfühlen wird groß geschrieben. Es wird viel dafür getan. Team Events, Feiern, ...
Ich würde mich freuen, wenn Weihnachts- und oder Urlaubsgeld bezahlt würde. Wenn man 1-2 x einen tollen Zuschuss hätte, der einen tolle Weihnachtsgeschenke oder einen tollen Urlaub vereinfachen würde.
Habe ich persönlich noch nicht in Anspruch genommen.
Bei GEFU fühle ich mich nicht nur als Azubi, sondern als vollwertiges Teammitglied. Ich bekomme spannende Aufgaben im E-Commerce und kann mein Wissen jeden Tag praktisch anwenden. Besonders schätze ich, dass mir Vertrauen entgegengebracht wird und ich mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
Professionell und Familiär
Übernahme nach der Ausbildung
Selber wählbar
Hilfsbereit
Immer vorhanden
Vielfältig
Immer vorhanden
Als Marke gut. Als Arbeitgeber in der Region mittlerweile eher negativ.
Ist in Ordnung. Vor allem auf Teilzeitkräfte mit Familie wird Rücksicht genommen.
Wenn man sich selbst darum kümmert, hat man durchaus auch die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen.
Schlecht im Vergleich zu Arbeitgebern in der Region. Kein Urlaubs- u. Weihnachtsgeld. Wer nicht regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung fragt und hartnäckig ist, bleibt jahrelang auf dem selben Stand.
Es wird massenweise gedruckt. Viel zu viel Papier u. Plastikmüll.
Flache Hierarchien gibt es zwar innerhalb der Abteilung, jedoch nicht auf GF Ebene. Kritik wird nicht direkt angenommen u. Verbesserungsvorschläge teilweise nur belächelt. Erst nach Kündigungen mehrere Mitarbeiter wurden die Vorschläge Ernst genommen. Schade nur um die guten Mitarbeiter , die deswegen das Unternehmen verlassen haben.
Moderne Räume. EDV lässt noch zu Wünschen übrig.
Das Zusammensitzen mehrerer Abteilungen in einem Raum und der hohe Lärmpegel sind störend.
Es fehlen regelmäßige Meetings.
Mal mehr mal weniger interessant.
Dass er sehr Familienfreundlich ist
.....
Den Arbeitslohn anheben. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld einführen. Oder andere Sonderzahlungen. Dann ist die Lust bei dem ein oder anderen höher zu Arbeiten.
Die Möglichkeit jederzeit Initiativen einbringen zu können.
GEFU als traditionelles Unternehmen sollte weiterhin auf dem Weg bleiben auch ein moderner Arbeitgeber zu sein, der sich stetig an die sich wechselnden Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen anpasst.
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm, es herrscht kollegiales Verhalten und man unterstützt sich gegenseitig.
GEFU befindet sich auf einem guten Weg den Mitarbeiter*innen entgegenzukommen, um eine gute work-life-balance zu gewährleisten. Mit Sicherheit gibt es weitere Möglichkeiten. Im Einzelfall hilft das Gespräch, um individuelle Lösungen zu finden, die sowohl für GEFU als auch den AN passend sind.
Gegenseitige Wertschätzung und Zusammenhalt tragen maßgeblich zur Atmosphäre bei.
Es herrscht respektvoller Umgang, die Wege sind kurz und Ideen/Vorschläge sind immer willkommen
Der Arbeitsplatz ist modern und schön. Das Zusammensitzen unterschiedlicher Abteilungen könnte nochmal überdacht werden
Es herrscht eine unkomplizierte Art der Kommunikation. Schön wäre es, mehr über die Entwicklung des Unternehmens im Rahmen von regelmäßigen Meetings zu erfahren.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und man ist an der Gestaltung und Ausrichtung beteiligt
So verdient kununu Geld.