Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEFU die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in Ordnung. Vor allem auf Teilzeitkräfte mit Familie wird Rücksicht genommen.
Flache Hierarchien gibt es zwar innerhalb der Abteilung, jedoch nicht auf GF Ebene. Kritik wird nicht direkt angenommen u. Verbesserungsvorschläge teilweise nur belächelt. Erst nach Kündigungen mehrere Mitarbeiter wurden die Vorschläge Ernst genommen. Schade nur um die guten Mitarbeiter , die deswegen das Unternehmen verlassen haben.
Mal mehr mal weniger interessant.
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm, es herrscht kollegiales Verhalten und man unterstützt sich gegenseitig.
Es herrscht eine unkomplizierte Art der Kommunikation. Schön wäre es, mehr über die Entwicklung des Unternehmens im Rahmen von regelmäßigen Meetings zu erfahren.
Es fehlen regelmäßige Meetings.