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Bewertung

Blau ist garnicht so "wow"!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Gegenbauer in Birkenwerder gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles, was ich nicht explizit erwähnen möchte/darf, weil nach meiner Erfahrung nach mittlerweile von den (Ex-) Arbeitgebern gegen negative Meinungen und Ansichten vorgegangen wird, wenn diese nicht stichhaltig bewiesen werden können (wie soll man sowas tun?!). Dann sollte sich einfach jeder seinen Teil zu den Bewertungen denken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre ausführlichen und dezidierten Rückblick auf ihre dreijährige Tätigkeit bei uns. Schade, dass sie unter dem Strich so unzufrieden auf Ihre Zeit bei Gegenbauer zurückblicken.

Sie haben tatsächlich eine herausfordernde Zeit im Unternehmen erlebt, mit SAP-Go-Live, PC-Refresh, personellen Veränderungen im Arbeitsbereich, dem Umzug in die Cloud und im Zusammenhang mit Corona der Einrichtung einer kompletten mobilen Infrastruktur. Gelegenheit, sich einzubringen sollte es also genügend gegeben haben und wird es auch zukünftig geben.

Im Unterschied zu einem Startup fallen bei uns, wie Sie richtig beschreiben, vor allem Generalistenaufgaben an, die vielfach mit externen Dienstleistungspartnern gemeinsam erbracht werden. Insofern stehen hier also die Steuerung und Fokussierung auf strategische Aspekte im Vordergrund. Das muss man mögen oder eben nicht, Sie haben für sich festgestellt, dass das nicht Ihren Präferenzen entspricht, was natürlich völlig legitim ist.

Insbesondere Ihre Einschätzungen zur Arbeitsatmosphäre überraschen uns allerdings wirklich. Wir veranstalten regelmäßige Team-Jour-Fixe und Stammtische mit der gesamten Abteilung, diese konnten Coronabedingt 2020 nur digital stattfinden. Inwieweit man sich abteilungsübergreifend in das Geschehen einbringt, liegt natürlich bei jedem selbst, die Möglichkeiten dazu bestehen jedenfalls und sind unseres Erachtens auch nicht davon abhängig, wie lange man bereits im Unternehmen dabei ist. Um die Brücke zwischen alten und neuen Mitarbeitern zu bauen, bieten wir u.a. ein Patenmodell an, das jedoch leider nicht von allen angenommen wird. Ihre Hinweise zur Kommunikationskultur nehmen wir dankbar auf, an diesem Thema wollen wir zukünftig stärker arbeiten.

Auch wenn wir also sicher nicht in allen Punkten die gleiche Sichtweise auf die Situation haben, danken wir Ihnen nochmals für Ihr bei uns gezeigtes Engagement und Ihre ausführliche Bewertung und hoffen, dass Sie in Ihrer neuen Tätigkeit Zufriedenheit und Erfüllung finden. Alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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