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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1597 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apleona Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2723 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apleona Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apleona Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1597 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Druck und kein Gehör für Verbesserungen. IT dauerhaft ausgefallen

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

schlimm.... Vorgesetzte brechen sich einen ab Mitarbeiter informiert zu halten..... TownHall Meeting.... so ein Witz

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es gibt zwar schwarze Schafe aber in der Regel recht gut

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

viele machen nur noch Dienst nah Vorschrift ansonsten bräuchte man einen 25 Std. tag um das nötigste zu schaffen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Anfangs gut. Die Qualität der Vorgesetzten ist extrem schlecht geworden

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Jein meist immer das selbe

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