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Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH als HR Specialist Compensation & Benefits beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war schnell und transparent. Das Telefoninterview war sehr angenehm und diente größtenteils dazu, herauszufinden, ob Firma und Bewerber zusammenpassen. Auch konnten sämtliche offene Fragen von beiden Seiten geklärt werden.

Leider habe ich nach dem Telefoninterview eine Absage erhalten.
Extrem positiv fand ich jedoch die Tatsache, dass sich die Recruiting-Managerin noch einmal Zeit genommen hat, um mir ein Feedback zu meinem Interview zu geben und die Gründe für die Absage zu erklären.

Insgesamt also ein sehr menschlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein wunderbarer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat der Bewerbungsprozess sehr gut gefallen. Das Team ist mir super sympathisch gewesen, schon von der ersten Minute an. Ebenso war der gesamte Prozess sehr transparent, ich habe mich wohl und gut informiert gefühlt.

Dass ich mich letztlich für eine andere Firma entschied, ist mir unglaublich schwer gefallen.

Das Team ist top - und ich hoffe, man sieht sich zweimal im Leben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Absage

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gehalt.de als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gefällt dir eher ein chaotisches oder ein strukturiertes Umfeld?
  • Viel zu meinem Lebenslauf und über den Lebenslauf hinausgehend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena PanitzkiHR Manager / Recruiting

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Dies ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße

Keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung, außer der automatischen Eingangsbestätigung per Mail!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH als Leiter/in Data Warehouse / BI beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unmögliches Verhalten. Keinerlei Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena PanitzkiHR Manager / Recruiting

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Es tut uns leid, dass du keine Antwort von uns bekommen hast. Das ist absolut nicht der Regelfall und wir möchten uns dafür bei dir entschuldigen.

Viele Grüße

Sehr professionell mit Wohlfühl Faktor

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH als Visual Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt entstand durch ein Recruiting Ubternehmen, das lieferte bereits sehr viele Informationen vorab und hat viele Fragen geduldig beantwortet.

Nachdem das Recruiting mich als passend empfand gab es ein weiteres kleines Gespräch übers Telefon mit Personalmarkt vorab. Das war ebenfalls sehr positiv, hier wurde mir die Möglichkeit gegeben weitere Fragen zur Position zu stellen. Nach dem Gespräch gibt es einen kreativen Test welcher in ca. einer Stunde zu lösen ist. Das Ergebnis wurde im persönlichen Interview besprochen.

Das persönliche Gespräch verlief sehr fließend und die Grsprächspartner waren sehr interessiert, gut vorbereitet und professionell. Insgesamt hatte ich einen positiven Eindruck und würde das Unternehmen weiterempfehlen.

Ich habe mich jedoch anders entschieden da meine Ziele sich letztlich leider nicht ganz mit der offenen Position überschnitten haben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönlichkeit, Interessen und Hobbys
  • Werdegang, Projekterfahrung
  • Ziele, Vorstellungen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives Gefühl trotz Absage.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gehalt.de als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank, dass du uns ein Feedback dagelassen hast.

Es freut mich zu hören, dass du eine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess machen konntest.

Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team

Schnelle Rückmeldungen, angenehme Gesprächsatmosphäre, interessanter Austausch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gehalt.de als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank, dass du die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Ich freue mich zu hören, dass du rund um zufrieden warst mit unserem Bewerbungsprozess.

Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team

Nichts schlecht, nichts besonderes

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gehalt.de beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Super Team - Gute und klare Prozesse - Faire Chance

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gehalt.de als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und kompetent!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gehalt.de als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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