35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENSpaß bei der Arbeit.
Perfekt!
Weiterbildung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig. Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget. Wirklich klasse!
Trotz vieler neuer Gesichter und Findungsphase, ist der Zusammenhalt top!
Man wird ernst genommen. Kommunikation auf Augenhöhe. Den Vorgesetzten und Leads ist es wichtig, dass es jedem im Team gut geht.
Die Geschäftsführung berichtet regelmäßig über Neuerungen. Man fühlt sich stets im Bilde was derzeit im Unternehmen passiert.
Von Anfang an bekommt man Verwantwortung und arbeitet an spannenden Projekten. Es tut sich viel im Unternehmen und wer möchte, kann aktiv mitgestalten. Sowohl im Breich Firmenkultur, als auch auf Produktebene.
Gutes Teamzusammenspiel, sehr gute Informationspolitik, Pünktliche Gehaltszahlung, Homerbeitsmöglichkeit, Verschiedene Benefitzmöglichkeiten. Sehr gutes Miteinander, Sehr repräsentative Büroräume, Weihnachten uns Silvester als Urlaubstage ( 24.12. + 31.12. ). Sehr guter Umgang zum Schutz vor Corona. Es wurde ein sehr gutes Konzept erarbeitet und fruehmöglichst zur verfuegung gestellt
Immer noch zu geringe Gehaltshöhe
Sehr gut
Sehr gutes "Image"
Sehr gut
Doch da geht einiges wenn man will und kann
leider niedrig angesetzt. Trotz der Corona Pandemie aber relativ sicherer Arbeitsplatz
Tun alles was möglich ist.
°Top , geht kaum besser zu machen. Hier wird jeder respektiert.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut . Tollle Bueros und Ausstattung. Auch Homearbeit ist möglich
Sehr gut
Sehr gut
man kann sich sehr gut einbringen und auch in anderen Abteilungen reinschnuppern.
Die Lage, das Thema und die Kollegen.
Seit letztes Jahr Veränderungen in der Führung gegeben hat und sehr erfahrene MA gegangen sind, hat leider die Fachkompetenz deutlich gelitten. Das wirkt sich sehr negativ auf die Qualität der Veröffentlichungen aus.
Es sollte mehr auf die Vorschläge der MA eingegangen werden. Die Führungsebene kocht immer das eigene Süppchen. Weniger Egoismus in der Führung wäre angesagt
In den Teams ok, Zusammenarbeit mit den Führungskräften eher unangenehm
Neutral, das Aussenimage ist deutlich besser als die inoffizielle Meinung der Angestellten. Das ist aber wohl eher normal
Teilzeit ist möglich, auf 9 to 5 wird aber extrem wert gelegt
Karriere ist nach oben gedeckelt. Es ist eben eine kleine Firma.
Wie überall im Leben gibt es gute und weniger passende Kollegen
Neutral
Einfach nur noch NEIN, die besseren sind in den letzten Monaten und Jahren gegangen.
Es war sehr anstrengend die ansatzweise nötige Ausstattung fürs Homeoffice zu bekommen. Die Firmenleitung war hier, im Gegensatz zur eigenen Ausrüstung, sehr sparsam.
Im Sommer ist die fehlende Klimatisierung sehr unangenehm. Die schöne Dachterrasse hilft aber.
Der Informationsfluss in den Teams ist ok, mit den Führungskräften schwieriger. Es gibt zuviel Geheimnishaltung.
Relativ fair. Aber wer nicht deutlich fragt und begründet, bekommt auch nichts.
Eine eine Abteilung wird von einer Frau geleitet, wie so oft nur HR.
Die Themen wiederholen sich sehr, das Thema Gehalt hat nicht so wahnsinnig viele Facetten
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du uns ein ausführliches Feedback gibst.
Wir geben dir Recht, dass es in den vergangenen 12 Monaten durch die agile Transition viele Veränderungen im Unternehmen gab. Wir sind davon überzeugt, dass sich diese - auch wenn es zu Beginn an der einen oder anderen Stelle ruckelt - gut anfühlen wird und unsere Zusammenarbeit verbessert.
Gerne wären wir zum Zeitpunkt deiner Unzufriedenheit mit dir ins Gespräch gegangen und hätten gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Nach wie vor möchten wir dir auch zum jetzigen Zeit die Möglichkeit geben, mit uns in den Dialog zu treten.
Wenn von deiner Seite Bedarf besteht, schreib gerne eine Mail an mich.
Viele Grüße
Helena aus dem HR Team
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert
Die hohe Fluktuation
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast und uns eine Bewertung geschrieben hast.
Ich freue mich, dass du grundsätzlich zufrieden bist mit uns als Arbeitgeber.
Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kommt gern zur Arbeit, angenehme Fehlerkultur und guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Aktuell gibt es einen recht hohen Workload, aber grundsätzlich fallen keine Überstunden an. Jeder ist ein Stück auch selbst dafür verantwortlich.
Einfach toll!
Die Kommunikation ist transparent. Neben regelmäßigen Newslettern gibt es Live Streams. Die Corporate Communications Abteilungen macht einen wirklich guten Job!
Fehlende Gleichberechtigung ist hier nie ein Thema gewesen.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben dazu und man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Führungskräfte schauen gemeinsam mit den Kollegen, wie weitere Entwicklungsschritte aussehen könnten.
Liebe*r Kolleg*in,
wir haben uns sehr über deine positive Bewertung gefreut.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin so positive Erfahrungen bei uns machst. Wir freuen uns immer über Feedback, du kannst auch gerne direkt auf uns zukommen.
Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team
Sehr nahbarer, freundlicher Umgang miteinander. Meist konstruktive Kritik.
Ausbaufähig!
Innerhalb der Kernarbeitszeiten ist Flexibilität möglich. Es gibt auch unterschiedliche Teilzeitmodelle. Vor Corona jedoch sehr konservative Haltung hinsichtlich Homeoffice. Das beeinträchtigt auch Work-Life-Balance
Ist kein Thema, das bislang im Fokus steht
Überwiegend gutes Miteinander. Außerhalb der Arbeitszeiten finden Aktivitäten aber meist abteilungsintern statt. Ausnahme sind die Firmenveranstaltungen.
Grundsätzlich fair, nicht immer zu 100% nachvollziehbar. Manchmal nicht konsequent genug
Nettes Büro mit Dachterasse & großer Küche. Jedoch keine super moderne Ausstattung. Guter Standard
Kommunikation seitens Führungskräfte & Geschäftsführung wird transparenter, kein Intranet - dafür Newsletter & Vollversammlungen
Überwiegend spannende Aufgaben. Viele Freiräume & Raum für Verbesserungen. Möglichkeiten sich einzubringen & mitzumachen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir möchten uns bei dir für das positive Feedback bedanken und nehmen deine Verbesserungswünsche gerne mit auf.
Viele Grüße
das HR-Team
Es herrschen ein sehr lockerer Umgang und sehr flache Hierarchien im Unternehmen. Es gibt tolle Mitarbeiterextras, süße Überraschungen von den Kollegen zum Geburtstag etc., alles in allem einfach eine herzliche Atmosphäre.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und konnte bei Problemen oder Sorgen stets auf meinen Teamleiter oder die Personaler zukommen.
Für die Vollzeitangestellten (für mich als Werkstudentin leider nicht) gibt es regelmäßig ein Sportangebot mit Personaltrainer im Büro, das finde ich eine tolle Sache! Teilweise können Mitarbeiter ihre Hunde nach Absprache auf die Arbeit mitbringen, was leider noch viel zu selten toleriert wird.
Also für Werkstudenten gab es meines Wissens nach keine Fortbildungen oder ähnliches, aber die anderen Mitarbeiter waren regelmäßig auf Messen, Seminaren etc.
Zusätzlich zum Gehalt habe ich als Werkstudentin eine benefitcard bekommen, die jeden Monat aufgeladen wurde, da ich wegen meines Studistickets keinen Proficard brauchte. Das fand ich super fair!
Ich fand die anderen Kollegen, auch aus den anderen Abteilungen, größtenteils sehr nett und hilfsbereit.
Sehr schönes modernes Büro mit tollen Extras wie zweimal die Woche frisches Obst und Gemüse, Teamevents, große Dachterrasse etc.
Es wurde bei Personalmarkt immer sehr offen kommuniziert. Über Vollversammlungen, Meetings, Newsletter etc. werden die Mitarbeiter regelmäßig über alles wichtige informiert.
Das Aufgabenspektrum war als Werkstudentin natürlich begrenzt, aber es gab immer mal wieder zusätzliche Tätigkeiten, auch aus anderen Abteilungen, die etwas Abwechslung gebracht haben.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute weiterhin!
Liebe Grüße vom
HR Team
Man kann hier viel lernen. Es werden aktuelle Technologien verwendet und die Kollegen wissen was sie tuen. Leider sind die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sehr begrenzt.
Abteilungsleitung Top, Geschäftsführung im Umgang mit Mitarbeitern manchmal unbeholfen aber definitiv bemüht eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man oft etwas neues lernt, leider Phasenweise auch mal zu wenig zu tun.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du bei uns zufrieden bist.
Falls du weiteres Feedback hast, kannst du dich gerne bei unserer HR-Abteilung melden.
Liebe Grüße
das HR Team
Überwiegend nette Kollegen
Leider viele Führungskräfte, die von Mitarbeiterführung keine Ahnung haben! Zudem herrscht eine „Hire-and-Fire“-Mentalität. Man wird als neuer Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen, aber genau wird man gnadenlos und ohne jegliche Vorwarnung abgesägt, wenn man Dinge hinterfragt, Diskussionen anstößt und eben nicht alles gut und richtig findet, was in diesem Unternehmen passiert.
Kritik ist absolut unerwünscht!
Natürlich wird das nicht offen gesagt und wenn man nicht passt, werden Gründe vorgeschoben.
Die Head-Ofs bekommen zu viel Druck von den Geschäftsführern, weil das Unternehmen auf Gedeih und Verderb wachsen will.
Hier stinkt der Fisch definitiv vom Kopf!
Den Umgang mit Mitarbeitern verbessern und diese nicht nur mit Spielekonsole, Grillen und sonstigem bei Laune halten. Dazu gehört leider mehr!
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
ich möchte mich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es ist sehr schade, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir hätten gerne in einem Gespräch konkreter über deine Verbesserungsvorschläge mit dir gesprochen.
Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team
Überstunden sind nicht die Regel, wer was kann, kommt weiter, coole Räume, eigenes Fitnessangebot, die Office Managerin ist top
Jede Abteilung macht so ihr Ding, auch schon mal mit Konkurrenz
Echt gutes Willkommen, professionelles Onboarding
Die Marke GEHALT.de ist bekannter als PMSG PersonalMarkt, etwas unklar.
Hat sich sehr viel getan, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden gelebt, man muss sich aber bemerkbar machen.
In meinem Fall sehr gut, kommt aber ein bisschen auf die Abteilung an.
Für ein kleines Unternehmen gibt es sehr viele zusätzliche Angebote, Gehaltsverhandlungen gehören zum jährlichen Standard.
Hallo liebe*r Kolleg*in,
danke für deine Bewertung.
Es freut mich, dass du grundsätzlich zufrieden bist und gute Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht hast.
Auch wir haben bemerkt, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen besser laufen könnte und stecken nun seit einem knappen Jahr im agilen Wandel. Wir arbeiten inzwischen in crossfunktionalen Teams, die aus verschiedenen Fachexpert*innen bestehen. So wollen wir die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen langfristig verbessern.
Über weiteres Feedback von dir freuen wir uns.
Viele Grüße
Helena aus dem HR Team