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Gehalt.de 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Gehalt.de GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bester Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gehalt.de gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spaß bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig. Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget. Wirklich klasse!

Kollegenzusammenhalt

Trotz vieler neuer Gesichter und Findungsphase, ist der Zusammenhalt top!

Vorgesetztenverhalten

Man wird ernst genommen. Kommunikation auf Augenhöhe. Den Vorgesetzten und Leads ist es wichtig, dass es jedem im Team gut geht.

Kommunikation

Die Geschäftsführung berichtet regelmäßig über Neuerungen. Man fühlt sich stets im Bilde was derzeit im Unternehmen passiert.

Interessante Aufgaben

Von Anfang an bekommt man Verwantwortung und arbeitet an spannenden Projekten. Es tut sich viel im Unternehmen und wer möchte, kann aktiv mitgestalten. Sowohl im Breich Firmenkultur, als auch auf Produktebene.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr zu empfehlen ein Top Arbeitgeber ;-)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gehalt.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Teamzusammenspiel, sehr gute Informationspolitik, Pünktliche Gehaltszahlung, Homerbeitsmöglichkeit, Verschiedene Benefitzmöglichkeiten. Sehr gutes Miteinander, Sehr repräsentative Büroräume, Weihnachten uns Silvester als Urlaubstage ( 24.12. + 31.12. ). Sehr guter Umgang zum Schutz vor Corona. Es wurde ein sehr gutes Konzept erarbeitet und fruehmöglichst zur verfuegung gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch zu geringe Gehaltshöhe

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gutes "Image"

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Doch da geht einiges wenn man will und kann

Gehalt/Sozialleistungen

leider niedrig angesetzt. Trotz der Corona Pandemie aber relativ sicherer Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tun alles was möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

°Top , geht kaum besser zu machen. Hier wird jeder respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut . Tollle Bueros und Ausstattung. Auch Homearbeit ist möglich

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

man kann sich sehr gut einbringen und auch in anderen Abteilungen reinschnuppern.

Viel Veränderung, leider eher negativ.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gehalt.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, das Thema und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit letztes Jahr Veränderungen in der Führung gegeben hat und sehr erfahrene MA gegangen sind, hat leider die Fachkompetenz deutlich gelitten. Das wirkt sich sehr negativ auf die Qualität der Veröffentlichungen aus.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Vorschläge der MA eingegangen werden. Die Führungsebene kocht immer das eigene Süppchen. Weniger Egoismus in der Führung wäre angesagt

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ok, Zusammenarbeit mit den Führungskräften eher unangenehm

Image

Neutral, das Aussenimage ist deutlich besser als die inoffizielle Meinung der Angestellten. Das ist aber wohl eher normal

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich, auf 9 to 5 wird aber extrem wert gelegt

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nach oben gedeckelt. Es ist eben eine kleine Firma.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall im Leben gibt es gute und weniger passende Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur noch NEIN, die besseren sind in den letzten Monaten und Jahren gegangen.

Arbeitsbedingungen

Es war sehr anstrengend die ansatzweise nötige Ausstattung fürs Homeoffice zu bekommen. Die Firmenleitung war hier, im Gegensatz zur eigenen Ausrüstung, sehr sparsam.
Im Sommer ist die fehlende Klimatisierung sehr unangenehm. Die schöne Dachterrasse hilft aber.

Kommunikation

Der Informationsfluss in den Teams ist ok, mit den Führungskräften schwieriger. Es gibt zuviel Geheimnishaltung.

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ fair. Aber wer nicht deutlich fragt und begründet, bekommt auch nichts.

Gleichberechtigung

Eine eine Abteilung wird von einer Frau geleitet, wie so oft nur HR.

Interessante Aufgaben

Die Themen wiederholen sich sehr, das Thema Gehalt hat nicht so wahnsinnig viele Facetten

Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du uns ein ausführliches Feedback gibst.

Wir geben dir Recht, dass es in den vergangenen 12 Monaten durch die agile Transition viele Veränderungen im Unternehmen gab. Wir sind davon überzeugt, dass sich diese - auch wenn es zu Beginn an der einen oder anderen Stelle ruckelt - gut anfühlen wird und unsere Zusammenarbeit verbessert.

Gerne wären wir zum Zeitpunkt deiner Unzufriedenheit mit dir ins Gespräch gegangen und hätten gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Nach wie vor möchten wir dir auch zum jetzigen Zeit die Möglichkeit geben, mit uns in den Dialog zu treten.

Wenn von deiner Seite Bedarf besteht, schreib gerne eine Mail an mich.

Viele Grüße
Helena aus dem HR Team

Befindet sich im Umbruch und Neustrukturierung

4,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehalt.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast und uns eine Bewertung geschrieben hast.

Ich freue mich, dass du grundsätzlich zufrieden bist mit uns als Arbeitgeber.

Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team

Hier arbeite ich gern!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehalt.de gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kommt gern zur Arbeit, angenehme Fehlerkultur und guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Aktuell gibt es einen recht hohen Workload, aber grundsätzlich fallen keine Überstunden an. Jeder ist ein Stück auch selbst dafür verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll!

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent. Neben regelmäßigen Newslettern gibt es Live Streams. Die Corporate Communications Abteilungen macht einen wirklich guten Job!

Gleichberechtigung

Fehlende Gleichberechtigung ist hier nie ein Thema gewesen.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Aufgaben dazu und man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Führungskräfte schauen gemeinsam mit den Kollegen, wie weitere Entwicklungsschritte aussehen könnten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

wir haben uns sehr über deine positive Bewertung gefreut.

Wir hoffen, dass du auch weiterhin so positive Erfahrungen bei uns machst. Wir freuen uns immer über Feedback, du kannst auch gerne direkt auf uns zukommen.

Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team

Gehalt.de ist im Wandel - neue Arbeitsmethoden, Agilität, frischer Wind

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehalt.de gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nahbarer, freundlicher Umgang miteinander. Meist konstruktive Kritik.

Image

Ausbaufähig!

Work-Life-Balance

Innerhalb der Kernarbeitszeiten ist Flexibilität möglich. Es gibt auch unterschiedliche Teilzeitmodelle. Vor Corona jedoch sehr konservative Haltung hinsichtlich Homeoffice. Das beeinträchtigt auch Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein Thema, das bislang im Fokus steht

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gutes Miteinander. Außerhalb der Arbeitszeiten finden Aktivitäten aber meist abteilungsintern statt. Ausnahme sind die Firmenveranstaltungen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair, nicht immer zu 100% nachvollziehbar. Manchmal nicht konsequent genug

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro mit Dachterasse & großer Küche. Jedoch keine super moderne Ausstattung. Guter Standard

Kommunikation

Kommunikation seitens Führungskräfte & Geschäftsführung wird transparenter, kein Intranet - dafür Newsletter & Vollversammlungen

Interessante Aufgaben

Überwiegend spannende Aufgaben. Viele Freiräume & Raum für Verbesserungen. Möglichkeiten sich einzubringen & mitzumachen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir möchten uns bei dir für das positive Feedback bedanken und nehmen deine Verbesserungswünsche gerne mit auf.

Viele Grüße
das HR-Team

Gute Arbeitsatmosphäre und nette Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrschen ein sehr lockerer Umgang und sehr flache Hierarchien im Unternehmen. Es gibt tolle Mitarbeiterextras, süße Überraschungen von den Kollegen zum Geburtstag etc., alles in allem einfach eine herzliche Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und konnte bei Problemen oder Sorgen stets auf meinen Teamleiter oder die Personaler zukommen.

Work-Life-Balance

Für die Vollzeitangestellten (für mich als Werkstudentin leider nicht) gibt es regelmäßig ein Sportangebot mit Personaltrainer im Büro, das finde ich eine tolle Sache! Teilweise können Mitarbeiter ihre Hunde nach Absprache auf die Arbeit mitbringen, was leider noch viel zu selten toleriert wird.

Karriere/Weiterbildung

Also für Werkstudenten gab es meines Wissens nach keine Fortbildungen oder ähnliches, aber die anderen Mitarbeiter waren regelmäßig auf Messen, Seminaren etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt habe ich als Werkstudentin eine benefitcard bekommen, die jeden Monat aufgeladen wurde, da ich wegen meines Studistickets keinen Proficard brauchte. Das fand ich super fair!

Kollegenzusammenhalt

Ich fand die anderen Kollegen, auch aus den anderen Abteilungen, größtenteils sehr nett und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes modernes Büro mit tollen Extras wie zweimal die Woche frisches Obst und Gemüse, Teamevents, große Dachterrasse etc.

Kommunikation

Es wurde bei Personalmarkt immer sehr offen kommuniziert. Über Vollversammlungen, Meetings, Newsletter etc. werden die Mitarbeiter regelmäßig über alles wichtige informiert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum war als Werkstudentin natürlich begrenzt, aber es gab immer mal wieder zusätzliche Tätigkeiten, auch aus anderen Abteilungen, die etwas Abwechslung gebracht haben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute weiterhin!

Liebe Grüße vom
HR Team

Nettes Team, viel zu lernen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier viel lernen. Es werden aktuelle Technologien verwendet und die Kollegen wissen was sie tuen. Leider sind die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sehr begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung Top, Geschäftsführung im Umgang mit Mitarbeitern manchmal unbeholfen aber definitiv bemüht eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man oft etwas neues lernt, leider Phasenweise auch mal zu wenig zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du bei uns zufrieden bist.
Falls du weiteres Feedback hast, kannst du dich gerne bei unserer HR-Abteilung melden.

Liebe Grüße
das HR Team

Mehr Schein als Sein

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei PMSG PersonalMarkt Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viele Führungskräfte, die von Mitarbeiterführung keine Ahnung haben! Zudem herrscht eine „Hire-and-Fire“-Mentalität. Man wird als neuer Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen, aber genau wird man gnadenlos und ohne jegliche Vorwarnung abgesägt, wenn man Dinge hinterfragt, Diskussionen anstößt und eben nicht alles gut und richtig findet, was in diesem Unternehmen passiert.
Kritik ist absolut unerwünscht!

Natürlich wird das nicht offen gesagt und wenn man nicht passt, werden Gründe vorgeschoben.

Die Head-Ofs bekommen zu viel Druck von den Geschäftsführern, weil das Unternehmen auf Gedeih und Verderb wachsen will.
Hier stinkt der Fisch definitiv vom Kopf!

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit Mitarbeitern verbessern und diese nicht nur mit Spielekonsole, Grillen und sonstigem bei Laune halten. Dazu gehört leider mehr!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

ich möchte mich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es ist sehr schade, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir hätten gerne in einem Gespräch konkreter über deine Verbesserungsvorschläge mit dir gesprochen.

Viele Grüße
Helena aus dem HR-Team

Gut für den CV, man wächst mit dem Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehalt.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden sind nicht die Regel, wer was kann, kommt weiter, coole Räume, eigenes Fitnessangebot, die Office Managerin ist top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Abteilung macht so ihr Ding, auch schon mal mit Konkurrenz

Arbeitsatmosphäre

Echt gutes Willkommen, professionelles Onboarding

Image

Die Marke GEHALT.de ist bekannter als PMSG PersonalMarkt, etwas unklar.

Karriere/Weiterbildung

Hat sich sehr viel getan, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden gelebt, man muss sich aber bemerkbar machen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut, kommt aber ein bisschen auf die Abteilung an.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein kleines Unternehmen gibt es sehr viele zusätzliche Angebote, Gehaltsverhandlungen gehören zum jährlichen Standard.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Panitzki, Senior HR Managerin
Helena PanitzkiSenior HR Managerin

Hallo liebe*r Kolleg*in,

danke für deine Bewertung.

Es freut mich, dass du grundsätzlich zufrieden bist und gute Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht hast.

Auch wir haben bemerkt, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen besser laufen könnte und stecken nun seit einem knappen Jahr im agilen Wandel. Wir arbeiten inzwischen in crossfunktionalen Teams, die aus verschiedenen Fachexpert*innen bestehen. So wollen wir die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen langfristig verbessern.

Über weiteres Feedback von dir freuen wir uns.

Viele Grüße
Helena aus dem HR Team

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