Personalverantwortung und Gehalt
61% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Deutschland
Basierend auf 10.432 Angaben
Durchschnittsgehalt
heute zuletzt aktualisiert
Die meisten als Berufskraftfahrer:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 28.580 € und 32.460 €, wobei der Durchschnitt bei 32.100 € liegt.
Einstiegsgehälter für Berufskraftfahrer:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 28.580 € und 32.460 €.
Top Verdiener als Berufskraftfahrer:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung.
61% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken rechts zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Durchschnittsgehalt für Berufskraftfahrer:in in Deutschland: Ø32.100 €
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Baden-Württemberg: Ø33.400 €(906 Angaben)+1.300 € |
2 Nordrhein-Westfalen: Ø33.200 €(2.502 Angaben)+1.100 € |
3 Rheinland-Pfalz: Ø32.900 €(385 Angaben)+800 € |
4 Bayern: Ø32.600 €(1.173 Angaben)+500 € |
5 Hamburg: Ø32.600 €(405 Angaben)+500 € |
6 Hessen: Ø32.400 €(578 Angaben)+300 € |
7 Niedersachsen: Ø32.300 €(1.237 Angaben)+200 € |
überDurchschnittsgehalt für Berufskraftfahrer:in in Deutschland:Ø32.100 €(10.432 Angaben)unter |
8 Saarland: Ø32.000 €(76 Angaben)-100 € |
9 Schleswig-Holstein: Ø31.200 €(360 Angaben)-900 € |
10 Bremen: Ø31.200 €(144 Angaben)-900 € |
11 Berlin: Ø30.700 €(412 Angaben)-1.400 € |
12 Brandenburg: Ø29.200 €(339 Angaben)-2.900 € |
13 Sachsen-Anhalt: Ø29.200 €(260 Angaben)-2.900 € |
14 Mecklenburg-Vorpommern: Ø29.000 €(191 Angaben)-3.100 € |
15 Thüringen: Ø28.700 €(233 Angaben)-3.400 € |
16 Sachsen: Ø28.200 €(529 Angaben)-3.900 € |
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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar. Zur Berechnung des Durchschnittsgehalt wenden wir verschiedene statistische Verfahren an. Zudem betrachten wir das Gehalt nicht isoliert, sondern setzen es in einen Gesamtkontext und kombinieren es beispielsweise mit Daten zur Branche, der Berufserfahrung und der Personalverantwortung.