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Basierend auf 144 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 37.200 €
60 Angaben
Ø 59.400 €
73 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Betriebsassistent:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 10.000 €, wobei Frauen 36.600 € und Männer 46.600 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 17.900 €, wobei Frauen 46.000 € und Männer 63.900 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Betriebsassistent:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 31.100 € und 44.700 €, wobei der Durchschnitt bei 49.500 € liegt.
Einstiegsgehälter für Betriebsassistent:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 31.100 € und 44.700 €.
Top Verdiener als Betriebsassistent:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 71.900 € und 85.500 €.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Als Betriebsassistent:in unterstützt du die Geschäftsleitung, das führende Management und andere Abteilungen in sämtlichen organisatorischen, administrativen oder auch betriebswirtschaftlichen Aufgaben des Arbeitsalltags. Mit deinem vielfältigen Aufgabenbereich bist du ein wichtiges Bindeglied in einem funktionierenden Geschäftsbetrieb. Meist arbeitetest du im dynamischen Umfeld von industriell produzierenden Gewerben oder dem Handwerk. Erfahre hier mehr zu deinem möglichen Werdegang als Betriebsassistent:in und deinen Gehaltsaussichten.
Da du als Betriebsassistent:in in unterschiedlichen Branchen arbeiten kannst, variiert auch dein Gehalt. Auch deine Qualifikation und Berufserfahrung spielen dabei eine Rolle. Durchschnittlich ist ein Verdienst von 49.500 € brutto im Jahr möglich. Das geht aus Angaben der kununu Nutzer:innen hervor. Bei zwölf Gehaltsmonaten sind das 4.125 € vor Abzügen. Als Berufseinsteiger:in liegt dein Jahresgehalt eher im unteren Bereich der Gehaltsskala von 17.500 € bis 85.500 €.
Als eine deiner Hauptaufgaben wirst du als Betriebsassistent:in die Geschäftsführung, aber auch andere Abteilungen im Erledigen von Routinearbeiten entlasten, indem du organisatorische und administrative Aufgaben übernimmst. Das können unter anderem die Terminkoordination, die Vorbereitung von Arbeitsunterlagen, das Berichtswesen, die Veranstaltungsorganisation oder auch kommunikative Aufgaben sein. Auch betriebswirtschaftliche oder Sekretariatsaufgaben werden oftmals von Betriebsassistent:innen erledigt. Überwiegend bist du in Branchen wie Chemie, Bau und Architektur, Fahrzeugbau, Elektrotechnik, Kunststoff oder Pharmazie tätig. Je nach Branche kann sich auch dein Aufgabengebiet leicht verändern. Für die Ausübung deines Berufes benötigst du neben guten organisatorischen Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du solltest in der Lage sein, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen und dabei stets den Überblick zu behalten. Gute Kenntnisse in Office und anderen gängigen Büroanwendungen werden in der Regel vorausgesetzt. Generell hat sich das Aufgabenspektrum eines:einer Betriebsassistent:in gewandelt. Im Gegensatz zu reinen Assistenzaufgaben sind heute vielmehr Allrounder:innen gefragt. Du solltest professionell auftreten, Prozesse eigenständig steuern und Entscheidungen treffen können.
Eine spezifische Ausbildung gibt es für diesen Beruf nicht. Vielmehr bietet dir eine Ausbildung zur:zum Bürokauffrau:mann, Industriekauffrau:mann oder Kauffrau:mann für Büromanagement eine gute Grundlage. Alternativ kann auch ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachgebiet hilfreich sein. Außerdem solltest du Kenntnisse im Rechnungswesen und dem Einkauf mitbringen. Aufgrund eines internationalen Umfelds sind auch Fremdsprachenkenntnisse eine wichtige Qualifikation. Im Laufe deiner Karriere kannst du dich zum Beispiel in den Bereichen Personal, Marketing und Vertrieb, Controlling oder Projektmanagement spezialisieren und so deine Karrierechancen weiter verbessern. So kannst du etwa zur Abteilungsleitung aufsteigen oder in eine andere kaufmännische Funktion im Unternehmen wechseln.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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