Personalverantwortung und Gehalt
51% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 1.391 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 55.400 €
566 Angaben
Ø 64.100 €
709 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Category Manager in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.000 €, wobei Frauen 44.700 € und Männer 46.700 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 8.300 €, wobei Frauen 67.700 € und Männer 76.000 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Category Manager Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 45.840 € und 58.980 €, wobei der Durchschnitt bei 59.700 € liegt.
Einstiegsgehälter für Category Manager in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 32.700 € und 45.840 €.
Top Verdiener als Category Manager haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 85.260 € und 98.400 €.
51% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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In den Branchen Automobil, Industrie und Nahrungsmittel/Landwirtschaft liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Category Manager (27)
Als Category Manager:in bist du innerhalb eines Unternehmens für das Warengruppenmanagement zuständig. Das bedeutet, dass du etwa im Einzelhandel die angebotenen Produkte nach Warengruppen strukturierst und analysierst, um zum richtigen Zeitpunkt Kund:innen die passenden Produkte zu verkaufen und so die betriebliche Gewinnerzielung sicherstellst. Erfahre hier, wie du als Category Manager:in starten kannst und welche Gehaltsperspektiven dich erwarten.
Im Durchschnitt liegt dein Jahresgehalt als Category Manager:in bei 59.700 € brutto. Monatlich sind das bei zwölf Gehaltsmonaten 4.975 € vor steuerlichen Abzügen. Je nach Berufserfahrung, Unternehmensart und -größe, der Region sowie der Branche, in der du tätig bist, kann dein Gehalt allerdings variieren. Die Nutzer:innen von kununu geben ein Gehaltsspektrum zwischen 32.700 € und 98.400 € an, an dessen unteren Ende sich eher dein Einstiegsgehalt als Berufseinsteiger:in bewegen dürfte. Mit zunehmender Berufserfahrung und Expertise kannst du allerdings in Führungspositionen aufsteigen oder dich auf bestimmte Warengruppen oder Branchen spezialisieren, damit du deine Karriere weiter vorantreiben und in höhere Gehaltskategorien aufsteigen kannst. Eine Karriere im Category Management öffnet dir darüber hinaus auch Türen zu verwandten Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement.
Wenn du eine Karriere als Category Manager:in anstrebst, solltest du in der Regel ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder ähnlichem abgeschlossen haben und idealerweise über relevante Berufserfahrung im Einzel- oder Großhandel bzw. E-Commerce verfügen. Einige Unternehmen bieten auch Trainee-Programme für Absolvent:innen an, die eine Karriere im Category Management anstreben. Neben deinen beruflichen und insbesondere analytische Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Empathie und ein sicheres Auftreten in diesem Beruf vorteilhaft. Du solltest dich darauf einstellen, dich als Category Manager:in fortlaufend weiterzubilden, um dich und deine Strategien dem ständigen Wandel und den Herausforderungen auf dem Markt anpassen zu können.
Als Category Manager:in übernimmst du eine wichtige Rolle im täglichen Betrieb von Einzel- oder Großhändlern. Nur durch ein nachvollziehbares und strukturiertes Warengruppenmanagement können Unternehmen erkennen, welche Produkte Gewinn abwerfen und welche sich nicht so gut verkaufen. Du bist unter anderem für folgende Bereiche zuständig:
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifizierung von Trends
Sortimentsgestaltung
Preispolitik und Preisstrukturen zur Gewinnmaximierung
Marketingmaßnahmen und Verkaufsförderung
Controlling und Performanceanalyse
Kundenanalyse
Erstellung von Erfolgsprognosen
Identifizierung neuer Möglichkeiten im Zuge der Digitalisierung
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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