CBT-Autor:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- E-Learning Autor
- E-Learning-Autor
- eLearning Autor
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 149 Angaben
Ø 46.600 €
Durchschnittsgehalt
36.100 €68.100 €
Ø 46.500 €
82 Angaben
Ø 48.500 €
49 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 27. April 2026
Wie hoch ist das CBT-Autor:in Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 46.600 € brutto jährlich – das zeigen 149 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 3.883 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 36.100 € und 68.100 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 48.500 € und Frauen 46.500 € pro Jahr. Was du konkret als CBT-Autor:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
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CBT-Autor:in Gehalt nach Berufserfahrung
Das Einstiegsgehalt als CBT-Autor:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei durchschnittlich 44.500 € brutto pro Jahr.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung verdienen CBT-Autor:in Fachkräfte durchschnittlich 50.800 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als CBT-Autor:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 44.200 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 46.000 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r CBT-Autor:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 50.300 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 59.000 € brutto pro Jahr.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als CBT-Autor:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Berater:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 63.400 € brutto. Wenn ein:e CBT-Autor:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 28.9%, für eine Position als e-Learning Consultant. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e CBT-Autor:in häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 3.626 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als CBT-Autor:in beträgt 46.600 € brutto.
• Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 3.883 €.
• Als CBT-Autor:in kannst du durchschnittlich mindestens 36.100 € und höchstens 68.100 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 42.500 € und 48.900 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als CBT-Autor:in in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Steuerklasse
• Bundesland
• Sozialabgaben und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 3.883 € monatlich, liegt das Nettogehalt als CBT-Autor:in ungefähr zwischen 2.330 € und 2.524 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als CBT-Autor:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 44.500 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.708 € (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als CBT-Autor:in mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 50.800 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 4.233 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als CBT-Autor:in in diesen Städten am meisten:
Das sind die Bundesländer in denen du als CBT-Autor:in am meisten verdienen kannst:
• Baden-Württemberg: 48.500 € - Ja, in Deutschland gibt es als CBT-Autor:in Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 46.500 € brutto pro Jahr, während Männer auf 48.500 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 4% weniger als Männer.
- Übernimmst du als CBT-Autor:in in Deutschland Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 12%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.100 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 49.600 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung.
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